تجارتمدیریت منابع انسانی

شاخص و انواع بیکاری است. مشکلات اصلی

مدرن اقتصاد بازار شده است با تمایل روشن به بی ثباتی، که خود را در آن آشکار خاص، توسعه دوره ای و افزایش قابل توجهی در قیمت مشخص می شود. اما شاخص اصلی بیکاری است. این پیچیدگی پیدا کردن جای از فعالیت حرفه ای از تعداد زیادی از شهروندان پایه ای برای توسعه بیشتر از بحران اقتصادی است.

دانشمندان در ادبیات معاصر به دقت کار می کرد از مشکل بیکاری. شناسایی و شرح داده شده در جزئیات شاخص ها و انواع هسته خود را. چندین طبقه بندی، که برای انواع دلیل طراحی شده است.

انواع بیکاری اصطکاکی، که در حضور مدت کوتاهی بیکاری بیان شده است. آنها برای فرد به پیدا کردن یک محل جدیدی از خدمات لازم است. اما مشکل اصلی این واقعیت است که آن را به مدارک تحصیلی و حرفه ای از کارکنان مربوط است. علاوه بر این، یک دوره - یک انتخاب داوطلبانه از شهروندان، که به جای به نفوذ دشوار است.

به عنوان یک قاعده، این نوع از بیکاری است به افرادی که به دلیل انتقال به محل دیگری از اشتغال خالی هستند به ارمغان بیاورد. ماهیت فصلی از کارگران (ساختمان، کشاورزی، و غیره) - علاوه بر این، شهروندان ممکن است قادر به پیدا کردن یک شغل بوده است، رفتن به شروع به زودی آن را و یا آنها.

انواع سازه بیکاری شامل وضعیت که در آن کارکنان بیکار برای مدت طولانی از زمان است. این دوره رخ می دهد به دلیل تغییرات ساختاری در اقتصاد، بی اعتبار سطح مهارت برخی از دسته ها کار است.

به عنوان واقعیت نشان داده شده است، بیکاری ساختاری نوع و اصطکاکی می تواند به عنوان ناکارآمد و در دوره خوب وجود داشته باشد. نتیجه تعداد کل بیکاران بالا به دو نوع، که شده است به نام "طبیعی نرخ بیکاری."

معمولا آن را متناسب با وضعیت خواهد بود تعادل اقتصاد کلان. از آنجا که در این مورد، اشتغال کامل را به نرخ طبیعی بیکاری مطابقت. برای هر کشور، این عامل است که نه تنها خودش به نمایش گذاشت، اما حتی آشنا، ناشی به دلیل توسعه موج مانند از اقتصاد است.

بیکاری ادواری ناشی از انواع یو پی اس و فراز زندگی از تولید است. آنها در یک وضعیت خاص ظاهر می شود. اگر تفاوت بین عملکرد واقعی آن و هنجار طبیعی وجود دارد، آن است - شاخص های اصلی از نوع چرخشی بیکاری است. به عنوان یک نتیجه، تاخیر از پتانسیل واقعی تولید ناخالص ملی ارزش مجموعه.

علاوه بر این طبقه بندی، انواع زیر از بیکاری:

  • داوطلبانه (شهروند به دنبال کار نمی کند) و مجبور (شخص می تواند یک مکان با توجه به ادعاهای موجود پیدا کنید).
  • ثبت زمانی که فرد به طور رسمی در اشتغال ثبت نام؛
  • حاشیه (بیکاری افراد معلول، زنان از پایین کلاس ها، جوانان و دیگر بخش های آسیب پذیر جامعه)؛
  • ناپایدار است که به نظر می رسد با توجه به دلایل موقت و رکود اقتصادی؛
  • فصلی، بسته به سطح نوسانات فعالیت اقتصادی در برخی از بخش های اقتصاد در یک زمان خاص از سال است،
  • فن آوری، که مربوط به اتوماسیون و مکانیزاسیون تولید، در نتیجه برخی از کار اضافی و غیر ماهر می شود؛
  • نهادی، ناشی می شود که به دلیل دخالت اتحادیه های کارگری و دولت در تعیین نرخ دستمزد.

مشکل بیکاری - یک سوال در سطح جهانی، به عنوان هر کشور دیر یا زود با آن مواجه است.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.