تصویر تشکیل سازمان

تصویر سازمان - تصویر خود را، که در ذهن مردم وجود دارد. آن را در هر کسب و کار و یا شرکت است، صرف نظر از اینکه آن را در او یا نه کار می کند. اگر آن را در شکل گیری رانش منتشر شد، خود به خود چین. این به این معنی هیچ تضمینی وجود ندارد که آن را به اندازه کافی، مناسب برای این شرکت خواهد شد وجود دارد. و فقط برای ایجاد یک تصویر خوب از سازمان سود آور و کمتر کار فشرده از درست خود به خود شکل، یک تصویر نامطلوب از شرکت می باشد.

از چه چیزی و چه کسی بستگی دارد ..

تشکیل یک نوع از "فرد"، یا تصویر به اصطلاح این شرکت بستگی به کار متخصصان در این زمینه (مردم روابط عمومی، تبلیغات، بازاریابان). اما تصویری از سازمان است که تنها با استفاده از آن با هدف فعالیت ها و رویدادهای ایجاد نمی شود. کیفیت خدمات و یا آثار، کالا، نسبت کارکنان به مشتریان، کارفرمایان و فعالیت خود به خودی، هیچ از ارائه و تبلیغات اهمیت کمتری دارد.

برای شروع ..

ایجاد تصویر از سازمان، شما باید بدانید که:

در مرحله اول، همه از نوع فعالیت شرکت در حال حاضر و در آینده برای آینده؛

در مرحله دوم، به عنوان یک سرویس (کالا) شرکت از متفاوت خدمات (کالا) از رقبای خود.

سوم به تجزیه و تحلیل نزدیک ترین رقیب، شناسایی نقاط ضعف اصلی آنها و مزایای آن است.

تصویر داخلی

کارمندان شرکت - خبرچینان بزرگ مشتریان بالقوه در مورد کار واقعی آن و فضای داخلی. بنابراین، تصویر داخلی سازمان -nerazryvnaya جزء خارجی. یکی را بدون دیگری عملا غیر ممکن است.

تصویر داخلی سازمان - ادراک، نگرش روانشناختی به آن از بخش کارکنان، سهامداران، صاحبان، دولت و پدر و مادر خود. همه از آنها را تا محیط داخلی شرکت می باشد.

وظایف

تصویر خوب را افزایش اعتبار شرکت، به دلیل حضور هویت سازمانی مذاکرات در مورد تمرکز این شرکت است که نه تنها به مسائل ساخت.

افزایش اثربخشی از تبلیغات و فعالیت های تبلیغاتی خدمات و کالا.

امداد به بازار برای خدمات و محصولات جدید، به عنوان شرکت، که تصویر در حال حاضر تشکیل شده است، بسیار آسان تر برای نمایش محصولات در بازار است. به نظر می رسد آگاهی نام تجاری، ما باید فقط "انقلاب نارنجی، و یا" تحول اقصر طرق به یاد داشته باشید.

بهبود رقابت از شرکت ، به عنوان تحت شرایط از کالاها و خدمات برابر مبارزه در سطح از تصویر انجام شده است.

ساخت تصویر

ایجاد تصویر از سازمان بهتر است به اعتماد حرفه ای از مدرک تحصیلی بالا. این به این معنی است که شما باید بر روی این رسانه کم نیست. اگر شرکت می کند در مورد ساخت یک راه خوب مهم نیست، مصرف کنندگان ممکن است به خوبی استفاده از تخیل خود و آمد تا با نسخه خود را از تصویر. نیازی به گفتن نیست، آن است که همیشه دوستانه نیست؟

درست گام به گام

تصویر سازمان در چند مرحله ساخته شده است:

1. تعریف سالن اصلی، مطالعه جنس، سن، نوع فعالیت، سطح درآمد، و غیره

2. در حال توسعه مفهوم تصویر - انگیزه اصلی، ارزش ها و اصول خاص به شرکت و کالاهای تولیدی و خدمات آن، و همچنین به عنوان برای مصرف کنندگان مهم است.

3. پیاده سازی و تثبیت تصویر را در ذهن مصرف کنندگان.

با کمک از چه؟

ایجاد تصویر از سازمان، بازاریابان حرفه ای با استفاده از تجهیزات اساسی زیر است:

1. هویت سازمانی - ابزار اصلی برای تولید.

2. تکنیک های طراحی های مختلف، از جمله ایجاد بسته بندی، دفاتر طراحی، نمایشگاه ها، پنجره های فروشگاه، ایجاد تبلیغات نمونه.

3. ویژه انتخاب شده، و به نیازهای سبک از مصرف کنندگان متمرکز شده است.

4. در هر مورد، رسانه های تبلیغاتی مختلف، تشکیل یک نگرش مثبت است.

5. روابط عمومی، فعالیت های - یک تلاش مستمر به خوبی طراحی شده برای تقویت درک متقابل و ظهور شرکت و مردم است. این کنفرانس های مطبوعاتی، سخنرانیها، نمایشگاه ها، حمایت از این رویداد.

6. نمایندگی از اینترنت می باشد.

7. علامت تجاری (لوگو، علامت تجاری) - تعیین خدمت به دیگران جدا شرکت تولید کالا و خدمات.