استراتژی تنوع برای تجارت خارجی: برون سپاری

طرفداران استفاده درست از تئوری کلاسیک برای پشتیبانی از دو طرف برون سپاری سودمند اعتراف است که چنین استراتژی شرکت تنوع، برون سپاری است، در برابر تعدادی از عوامل اقتصادی وارد کشور ممکن است عواقب منفی داشته باشد: نظریه مزیت نسبی به این معنا نیست که منافع همه افراد از تجارت بین المللی هستند، در نتیجه رد این تصور که نظریه کلاسیک نشان می دهد بیش از حد خوشبینانه تفسیر شده توسط اثرات برون سپاری به آنها کشور Orter.

برای مثال، یک استراتژی تنوع افقی است که استفاده لازم را از یک شرکت خارج، به عنوان یک قاعده، منجر به کاهش تقاضا برای نیروی کار، درگیر در ارائه خدمات برون سپاری در کشور، که منجر به افزایش بیکاری در کشور واردات. لازم به ذکر است که چنین استراتژی تنوع که به تولید این نتیجه منفی برای برون سپاری کشور واردکننده، در آثار تعریف دوستی و K. Lepid از "مشاغل صادرات" را دریافت کرده است به شدت طبیعت متقابلا سودمند از نظریه برون سپاری بین المللی به عنوان استدلال قانع کننده ترین و واضح تایید فرضیه در مورد توزیع مجدد از مزایای برون سپاری عمدتا به نفع کشور صادر کننده. بحث علمی به ویژه حاد مورد استفاده درست از این استدلال در ایالات متحده به دست آورد - بزرگترین وارد کننده اطلاعات برون سپاری خدمات در جهان است.

طبیعت دوگانه تاثیر برون سپاری در اقتصاد ملی، که شامل ترکیبی از اثر در بازار کار و بخش کسب و کار را می توان به مدل ارائه شده توسط J. بهاگواتی Panagariya A. و T. Schrinivasanom پیش بینی کرد. به عنوان استراتژی تنوع در شغل خود، برون سپاری مدل دو محصول، که در آن کشور وارد در تجارت بین المللی و نوآوری در فن آوری درگیر آن را قادر به وارد خدمات برون سپاری است. هر یک از دو کالاهای تولید شده در کشور است که با دخالت نیروی کار است که می تواند با یک مکانیزم بین المللی برون سپاری جایگزین انجام شده است. نتایج شبیه سازی اعلام کرد که واردات برون سپاری خدمات منجر به افزایش در درآمد ملی کشور وارد. فراخوانی از رشد اجتماعی دریافت، نویسندگان اعتراف آن است که توسط یک رسید vedt به کاهش شغل و توزیع مجدد درآمد به نفع شرکت های واردات همراه است.

در واقع، چنین استراتژی تنوع از دست دادن آمریکا اقتصاد ملی ایجاد، هر سال بیان شده در شرایط مطلق، تعداد مشاغل به عنوان یک نتیجه از کاهش خدمات انتقال autsorsorsing خارج از کشور، ارائه قابل توجه است. بنابراین، 250 هزار شغل، و تا سال 2015 تعداد کل از دست دادن شغل، با توجه به پیش بینی J .. مک کارتی، باید 3.3 میلیون نفر با توجه به ب مسنر این دلیل است که هر سال در حال کاهش است برسد، در ایالات متحده است. این استراتژی تنوع، با توجه به مخالفان ایده برون سپاری برای کشورهای که برای مخالفان خود پیامدهای اقتصادی منفی گرفتن شرکت های فردی از برون سپاری بهره مند شوند، که اثبات نیاز به اقدامات حمایتی برای محدود کردن واردات برون سپاری خدمات به حساب نمی واردات سودمند است.

طرفداران برون سپاری و، بر این اساس، تجارت آزاد، مخالفان فقط به عنوان محدودیت های تجزیه و تحلیل متهم، با این استدلال که مدافعان حمایت از تولیدات تمرکز پژوهشی عمدا باریک و جایگزین عواقب اقتصاد کلان اثر برون سپاری تنها در بازار کار، مقیاس که آسیا است.