قانوندولت و قانون

روز در سال کار - چگونه بسیاری از؟ تعداد روز کاری در هفته و یک سال در روسیه

در هر کشوری از جهان در زمان ما لزوما توسعه تقویم تولید خاص. داده موجود در آن، تایید شده توسط دولت. این سند است و تنظیم کار روز از سال. چگونه بسیاری از آنها بستگی دارد که در آن آثار و یا آن شخص، چه حرفه ای و خود شغل است.

چرا نیاز به تقویم کارخانه

این سند واقعا لازم و مهم است. بدون آن به سادگی نمی تواند کار از انواع مختلف از سرمایه داران و حسابداران. که تقویم کارخانه، به آنها کمک می کند تا برای پیش بینی و سازماندهی هزینه های خود را دستمزد به کارکنان شرکت. البته، از اطلاعات موجود در این سند مفید و کارکنان خود خواهد بود. تقویم به حساب کاملا تمام تعطیلات آخر هفته و تعطیلات طول می کشد. چنین اطلاعاتی کمک خواهد کرد برای برنامه ریزی وقت خود را دارند.

چگونه آماده این سند

بنابراین، تقویم تولید - منبع حاوی اطلاعات قابل اعتماد ترین و دقیق در مورد مسائلی مانند تعطیلات عمومی، تعطیلات آخر هفته و روز کاری در سال است. چگونه بسیاری از آنها را نه تنها در محل کار انسان دارد. در هر سال می توانید شماره های مختلف از آنها دریافت کنید. این عمدتا به علت این واقعیت است که تعطیلات اغلب در تعطیلات آخر هفته قرار می گیرند. تفاوت کوچک است، اما هنوز هم وجود دارد. به عنوان مثال، در سال 2012 ما کار کرده 250 روز، و در سال 2013 - 247. در تعدادی از آسیب دیده و چه یک جهش در این سال و یا ساده. بنابراین، تقویم کارمند اجازه می دهد تا شما را به همیشه در مورد تمام تعطیلات غیر کار مطلع شود. تهیه و تدوین این سند مفید در سال است. ایجاد تغییرات به آن را باید تنها به دولت بهره مند شود. بنابراین شما نه تنها باید تقویم را مشاهده کنید، بلکه به دنبال احکام مربوطه.

چه قوانین حاکم بر آماده سازی تقویم

اطلاعات است که در رابطه مستقیم از استانداردهای مطرح در قانون کار از فدراسیون روسیه مجموعه - چند روز کار خواهد شد در این سند و چقدر تعطیلات منعکس شده است. بنابراین، طبق ماده 112 (قسمت 2) در تصادفی از روز را با یک آخر هفته جشن، آخرین روز کاری به (برای اولین بار) پس از تعطیلات منتقل شده است. است که، برای مثال، اگر 8 مارس رخ می دهد در یکشنبه، تعطیلات قرار دادن بر روی دوشنبه. علاوه بر این، تحت همان مقاله قبل از تعطیلات قطع مصرف شده توسط یک ساعت.

با توجه به تغییرات ایجاد شده در مقالات گفت: از کد 23/04/12، دولت حق انتقال دو روز خاموش تعطیلات سال نو در تمام روز مشغول به کار در یک سال (در حال حاضر) اعطا می شود. به عنوان مثال، تصمیم در سال 2013 گرفته شده است. آخر هفته ژانویه تعطیلات تکمیل در تعطیلات ماه مه.

همچنین یک بخش پنجم 112 مقاله، به موجب آن خروجی را می توان توسط دولت روسیه (قطعنامه ویژه) انتقال آن است. چنین قانونی اجازه می دهد تا کارگران در شرایط خاص استفاده بسیار بهتر از وقت خود را. برای مثال، اگر یک روز تعطیل سقوط در یکشنبه و دوشنبه، خروجی را می توان در سه و در روز جمعه منتقل شده است.

همچنین در تهیه تقویم تولید به حساب ماده 110 از قانون کار، با توجه به که تعداد ساعت استراحت (ادامه) نباید کمتر از 42.

تقویم برای 2014

تعداد روز کاری در سال، به عنوان آن در حال حاضر به خواننده روشن بود در نسبت مستقیم به دولت RF است، به منزله تقویم تولید. چه آن را به ما در سال 2014 خوشحال؟ بنابراین، با توجه به این سند، جشن، و در نتیجه، در این سال روز غیر کار به شرح زیر است:

  • 1 - 6 و 8 ژانویه - سال نو؛
  • 7/1 - کریسمس؛
  • 23/02 - روز از مدافع از پدری؛
  • 8/3 - مارس 8؛
  • 01/05 - جشنواره بهار؛
  • 9/5 - روز پیروزی بر آلمان نازی؛
  • 12/06 - روز از روسیه؛
  • 04/11 - روز وحدت.

بنابراین، در این سال ما استراحت 8 روز برای سال نو بود. هشتم در تاریخ 3 مارس خواهد بود روز غیر کار (8 تا 10). در ماه مه، استراحت 4 روز (1 - 4) در تعطیلات بهار و روز پیروزی - 3 روز (9 - 11). و چهار روز رایگان در انتظار ما در ماه نوامبر (1 تا 4). اگر ما به محاسبات ساده، معلوم است که تعداد روز کاری در سال جاری خواهد به عنوان یک ساعت می شود 247، به عنوان در سال 2013. خلاصه - 6. روز غیر کاری، از جمله تعطیلات آخر هفته، 118. البته، همه این محاسبات را به کار پنج روز مطابقت دارد.

استاندارد زمان کار

البته، نه تنها باید در مورد چگونگی بسیاری از تعطیلات قرار کارکنان در یک سال داده، بلکه در مورد چند ساعت او می تواند در یک دوره معینی از زمان (حداکثر) کار مطمئن شوید. این مسائل توسط ماده 91 از قانون کار تنظیم می شود. به عنوان مثال، تعداد ساعت در هفته می تواند چهل تجاوز نمی کند. در این مورد، هر کارفرما (صرف نظر از شکل حقوقی) لزوما باید به حساب ساعت واقعی کار می کرد توسط هر یک از کارکنان.

برای قرار دادن یک عدد کاهش از ساعت

روزهای هفته ممکن است برای برخی از شهروندان کاهش می یابد. البته، لازم است به همه چیز.

  1. برای کارگران زیر سن 16 سال، تعداد ساعات کار در هفته، باید توسط 10 کاهش می یابد.
  2. قدیمی تر از 16 ولی 18 - 4 ساعت.
  3. افراد معلول کار کمتر از 5 ساعت است.
  4. در زمینه های تولید در شرایط مضر کار در هفته به 4 ساعت (یا بیشتر) کاهش می یابد.
  5. برای کارگران کارخانه های شیمیایی ذکر شده در قانون، آن را می توان نصب 36-24 ساعت در هفته.
  6. زمان کمتر مورد نیاز خواهد بود به کار و زنان باردار در دور دست در شمال.

بنابراین، هیچ کس به کار بیش از 40 ساعت، بدون در نظر گرفتن از سفارش از پنج روز یا هفته شش روز در شرکت ارائه شده است.

پنج و شش روز در هفته

طول مدت هر روز کاری در درجه اول توسط مقررات داخلی از یک شرکت خاص تعیین می شود. البته، قانون این موضوع تنظیم می کند. با توجه به مقررات در روزهای هفته در روسیه - آن پنج روز از دوشنبه تا جمعه فراگیر. با این حال، شرایط نظر گرفته می شود لازم الاجرا در همه موارد. طبق قانون، کارفرما، بر اساس ویژگی های تولید، و می تواند یک هفته شش روز است. بنابراین، برخی از کارمندان شرکت های اضافی بر روی یک شنبه یا یکشنبه است. با این حال، حداکثر تعداد قانونی از ساعت در هفته است در هر صورت قابل مشاهده است.

چه شمارش به عنوان زمان کار

البته، قانون این موضوع تنظیم می کند. زمان کار - ساعت، که در طی آن کارکنان تحت قرارداد کار باید خدمت می کنند. این حالت - یکی از شرایط اساسی این سند، که ممکن است تنها بر اساس استانداردهای RF LC ساخته شده است. بر این اساس، ممکن است به شناسایی تمام روز کاری در سال است. چگونه بسیاری از آنها بستگی دارد، بنابراین، در شرایط قرارداد کار، استانداردهای RF TC و مقررات دولت است.

این قانون زمان کار به عنوان یک تعداد نقاط محاسبه می شود.

  • معافیت در اثر حرارت در سرما (برای کسانی که خارج از منزل کار) به سر برد.
  • ساعت بیکار است.
  • برای زنان با نوزادان - زمان در مورد تغذیه به سر برد.
  • معافیت آرد (در صورتی که یک فرد می تواند خود را ترک کند محل کار).

بنابراین، ما به این سئوال اصلی مقاله پاسخ داد: "؟ روز کاری در سال - چگونه بسیاری از آنها، و چگونه به تعریف" در سال 2014 وجود خواهد داشت 247. در هفته هیچ کس نباید بیش از 40 ساعت، کار صرف نظر از اینکه آن را پنج روز یا shestidnevka و ساعات کار - مفهوم، قرارداد کار تنظیم کشیده شده تا با در نظر کد کار. همانطور که برای تعطیلات، دولت می توانید با آنها بر روی هر روز از سال را در اختیار خود حمل خروجی همسان.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.