تقسیم جامعه به دو گروه است که به نام طبقه بندی اجتماعی

تقسیم جامعه به دو گروه طبقه بندی اجتماعی است نامیده می شود. این سیستم از معیارها و شاخص ها است که برای آن جدایی در جامعه ما وجود دارد. و در آن، هر یک از ما شرکت می کند. از آنجا که ما همه اعضای جامعه هستند، و بنابراین با جامعه به طور جدایی ناپذیری مرتبط است.

اصل

تقسیم جامعه به دو گروه به نام هدف طبقه بندی. این اصطلاح از زمین شناسی قرض گرفته شده است. و در این علم، او را به محل از لایه های زمین اشاره دارد. به طور کلی، مناسب ترین در معنای این مفهوم است.

جامعه شناسی ساخته شده است سیستم قشربندی جامعه، مانند ساختار زمین است. اگر ما به دقت به این موضوع نگاه کنیم، درک کنند که این چنین است. لایه های اجتماعی به صورت عمودی مرتب شده اند. و به عنوان یک نردبان درآمد پایه است. این است که، سطح کیفیت زندگی در مواد. در مرحله پایینی فقیر هستند. نمایندگان گروه های ثروتمند (ثروتمند اندازه گیری شخصیت) در وسط قرار داده شد. نردبان واقعا غنی منجر شد.

این طرح کاملا نشان دهنده این ایده از نابرابری اجتماعی. و به عنوان معیار می تواند نه تنها سطح درآمد. اغلب آن را به حساب طول می کشد قدرت، ماهیت کار و دانش است. برای مثال، آخرین مورد. در پایین ترین پله افراد بدون آموزش و پرورش هستند. کمی بالاتر - کسانی که کلاس 9 را تکمیل کرده اند. بعدی - افراد با تحصیلات کامل متوسطه. حتی کمی بالاتر - کسانی که در یک کالج / مدارس فنی / کالج تکمیل کرده اند. بعدی - افراد با تحصیلات در مقطع کارشناسی بالاتر است. پس از آن - کارشناسی ارشد، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، پزشکان، استادان، و غیره به طور کلی، اصل روشن است.

وضعیت اجتماعی و اقتصادی

این یک موضوع است که باید توجه داشت توجه، صحبت کردن در مورد کلاس ها است قشربندی اجتماعی.

بنابراین، هر یک از ما وضعیت خود را در جامعه است. او از چندین معیار ساخته شده است. اول - آن درآمد است. این است که، مقدار پول به دست آورده.

معیار دوم - ثروت. این است که، پس انداز، پس انداز و ارزش های انسانی و مستغلات (اموال). بر خلاف مردم با ثروت از کسانی که نمی کنند، آن است که آنها هستند، اگر شما نمی خواهید، می توانید کار نمی کند. و به در هزینه صرفه جویی و پس انداز زندگی می کنند. دیگران را مجبور به برای دستمزد کار می کنند.

سوم معیار - قدرت. افرادی که آن را دارند، به طور سنتی به نخبگان تعلق دارند، به آنها می تواند اراده خود را در برابر خواسته های دیگران تحمیل کنند. قدرت - دسترسی به مزایای اجتماعی است.

آخرین معیار - اعتبار. این است که، احترام لذت می برد توسط مردم است. همه این معیارها با هم چه تعیین وضعیت اجتماعی و اقتصادی از فرد است. و موقعیت خود را در جامعه است. که وضعیت نظر گرفته می شود یک شاخص کلی از طبقه بندی بدنام است.

آسانسور اجتماعی

این مفهوم همچنین باید توجه داشت توجه است. از آنجا که به طور مستقیم به موضوع مورد بحث مربوط می شود. آسانسور اجتماعی - مکانیزم که می تواند به بهبود یا بدتر شدن وضعیت خود است. و آن را با همه معیارهای ذکر شده در بالا را تحت تاثیر قرار - در سطح درآمد، آموزش و پرورش، اعتبار و قدرت (ثروت باید اولین باشد).

باید به عنوان مثال برای وضوح مراجعه کنید. و بهترین از همه انواع از مدت ها داده شده است ، جامعه شناس روسیه و آمریکا پیتیریم سوروکین. او بود که، به هر حال، برای اولین بار اعلام کرد که تقسیم جامعه به دو گروه به نام طبقه بندی، و این مفهوم توسعه یافته است.

بنابراین، یک مثال زنده از آسانسور اجتماعی - ارتش است. اگر آن جوان مسموم شده بود در خدمت وطن، خواهد علت سعی و کوشش، کار سخت اعمال می شود و سخت کوش، که او می تواند به بدنی عادی رشد می کنند، و پس از آن - به گروهبان تاریخ و. تجلی خود را در بهترین نور، و کاملا انجام وظایف نظامی خود، او یک فرصت برای بدست آوردن بهترین رتبه. در پایان، و ژنرال یک بار معمولی بودند.

سلسله مراتب

این نمونه ای از یک مفهوم جامعه شناختی است. و به این معنی خطوط گزارش کاهش بالاتر است. این در حال حاضر امکان حدس می زنم که ما در موضوع چگونه سلسله مراتب اجتماعی تمرکز خواهد کرد.

بنابراین ساختار روابط که توزیع منزلت اجتماعی، قدرت و اشیاء با ارزش دیگر، و همچنین منعکس کننده وضعیت نابرابری است.

یک مثال ساده، که هر مواجه به دامنه رابطه اشتغال مربوط. در سر سلسله مراتب باید یک صاحب کسب و کار. مدیر سازمان - او موضوع را به یک لینک پایین تر است. او، به نوبه خود، منجر به همه حقوق بقیه از زیردستان خود، کارگران ساده اشغال موقعیت های خاص.

در مورد قوانین

قشربندی اجتماعی همواره بوده است. و در آن، به عنوان در هر ساختار دیگر، قوانین خاص خود را. و حتی کل سیستم خود را. یکی از بهترین، منطقی ترین و فقط توسط جامعه شناس آلمانی ها Maks ها Veber توسعه یافته است.

او اطمینان: در چه باعث می شود کل سلسله مراتب، یک بخش روشنی از کار. هنگامی که آن را، پس از آن نیز نیاز به استفاده از متخصصان مجرب در هر یک از پست های موجود وجود دارد.

همچنین باید قوانین و مقررات که همه در جامعه و در فرآیندهای کار آشتی باشد. مهم تر از روح به اصطلاح ناشناس ماندن رسمی است. بنابراین درست است - آن را با او مقامات بود باید وظایف خود را انجام دهد.

در نهایت، اشتغال بی طرفانه انجام شده است. برای موضع کسی که مطابق با الزامات، بدون در نظر گرفتن هر چیز دیگری.

در آخرین

تقسیم جامعه به دو گروه طبقه بندی به نام. و او همیشه به حال یک محل - به عنوان اگر هیچ کس ادعا کرد که ما همه یکسان هستند. با این حال، مخالف سخت است تصور کنید. بر روی زمین 7460000000 مردم زندگی می کنند. و این واقعیت است که آنها را به دو گروه (اقشار) تقسیم می شوند، teaming تا در زمینه های مختلف، در مقابل، تنظیم جامعه است. هر نقش آن را برآورده. و اگر چیزی است که شما می خواهید به تغییر وجود دارد - که آسانسور اجتماعی معروفی است که می توانید با استفاده از هر صورت دلخواه را، است. مهمتر از همه، طبقه بندی می کند یک مفهوم منفی تبدیل شده است. اما در تاریخ بشریت بستگی دارد در جامعه است.