شرکت کوچک: معیارهای طبقه بندی 2014-2015.

معیارهایی که بنگاه های اقتصادی (اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی) شرکت های کوچک هستند (MP) توسط قانون فدرال 209-FZ از تاریخ 24 جولای 2007 تعریف شده است. لازم به ذکر است که این قانون قانونی فدرال، موسسات به اصطلاح microenterprises را به تعدادی از شرکت های کوچک تقسیم می کند. با توجه به طبقه بندی یک نهاد قانونی به عنوان یک شرکت کوچک، لازم است که یک لیست از الزامات خاص (ماده 4 قانون فدرال بالا) را اجرا کنید.

شرایط برای به دست آوردن وضعیت MP برای اشخاص حقوقی

1. شرکت ها موظف به تعاونی های مصرفی یا سازمان های تجاری هستند (استثنا یک نهاد واحد در سطح ایالتی یا شهرداری است).
2. سهم فدراسیون روسیه، مناطق روسیه، سازمان های محلی، اشخاص حقوقی کشورهای خارجی، خارجی ها، سازمان های دولتی و مذهبی (اتحادیه ها)، سازمان های غیر انتفاعی برای اهداف خیریه و دیگر موسسات خیریه در مجاز (مشترک) سرمایه های ذیربط 25٪ (استثنا دارایی های صندوق های سرمایه گذاری و صندوق های سرمایه گذاری بسته است).

3. بخشی از مشارکت که متعلق به یک یا تعداد زیادی از اشخاص حقوقی است و نه اعضای کسب و کارهای کوچک و متوسط نمی تواند بیش از 25 درصد باشد (این محدودیت برای جوامعی است که از نتایج فعالیت های فکری در کار خود استفاده می کنند: برنامه های کامپیوتری، پایگاه های داده ای که در آن داده های اختراعات موجود است محصولات مفید و صنعتی، نوآوری های انتخابی، اسرار تولید و حقوق مربوط به این آثار فکری منحصرا به بنیانگذاران (شرکت کنندگان) این سازمان ها (اتحادیه ها) اختصاص دارد - علمی بر مبنای بودجه یا آکادمی های تحصیلی عمومی، موسسات علمی یا موسسات آموزشی آموزش عالی (با بودجه بودجه)).
4. میانگین تعداد کارمندان در 365 روز گذشته نمی تواند بیشتر باشد:
   • برای شرکت های کوچک - 100 کارمند؛
   • برای شرکت های کوچک - 15 کارمند.
5. درآمد حاصل از فروش کالاها (خدمات و انجام کارها) بدون مالیات بر ارزش افزوده یا ارزش دارایی ها برای سال گذشته تقویم نمی تواند بیشتر باشد:
   • برای MP - 400 میلیون روبل؛
   • برای شرکت های کوچک - 60 میلیون روبل.

شرایط برای وضعیت نمایندگان مجلس برای فرد (خصوصی) کارآفرین

فردی که مایل به قانونی کردن یک شرکت کوچک است، معیارهای مراجعه به وضعیت مربوطه باید موارد زیر را داشته باشد:

1. میانگین تعداد کارکنان در 365 روز گذشته نمی تواند بیشتر باشد:
   • برای MP - 100 کارمند؛
   • برای شرکت های کوچک - 15 کارمند.
2. درآمد حاصل از فروش کالاها (از جمله خدمات و کار) بدون مالیات بر ارزش افزوده یا ارزش دارایی ها برای 365 روز گذشته نمی تواند بیشتر باشد:
   • برای MP - 400 میلیون روبل.
   • برای شرکت های کوچک - 60 میلیون روبل.

شرایط برای وضعیت مگابایت برای یک نهاد حقوقی جدید یا IP

معیارهای تجاری جدید باز شده برای ارجاع به وضعیت مربوطه باید از جمله موارد زیر باشند:

1. در طول سال، زمانی که آنها ثبت می شوند، اندازه کارمندان به طور متوسط نمی تواند بیشتر باشد:
   • MP - 100 کارگر؛
   • برای شرکت های کوچک - 15 کارمند.
2. درآمد حاصل از فروش کالاها (خدمات و کار) بدون مالیات بر ارزش افزوده یا ارزش دارایی ها برای دوره ای که از زمان ثبت نام دولت آنها گذشته است، نمی تواند بیشتر باشد:
   • برای MP - 400 میلیون روبل.
   • برای شرکت های کوچک - 60 میلیون روبل.

شرایط برای ایجاد یک معیار درآمد

مقدار محدودی از درآمد حاصل از فروش کالاها (خدمات و خدمات) و ارزش دارایی ها توسط دولت روسیه هر پنج سال بر اساس داده های آماری در مورد کار نمایندگان تجارت کوچک تعیین می شود (مطابق بند 2 ماده 4 قانون فدرال فوق). درآمد حاصل از فروش کالاها (خدمات، کارخانجات) برای یک سال تقویم توسط قانون مالیات فدرال (بند 7 ماده 4 قانون فدرال) تعیین می شود.

لازم به ذکر است که در حال حاضر محدودیت ارزش دارایی توسط دولت فدراسیون روسیه تعریف نشده است. بنابراین، هنگام طبقه بندی یک نهاد تجاری به عنوان یک تجارت کوچک، آنها مورد توجه قرار نمی گیرند.

شرکت کوچک: معیار ارجاع این تعداد است

متوسط تعداد کارکنان شرکت در سال گذشته به گونه ای تنظیم شده است که تمام کارکنان آن در نظر گرفته شوند، از جمله افرادی که فعالیت کاری خود را براساس یک توافقنامه مدنی یا نیمه وقت (به طور رسمی کار می کنند)، نمایندگان ادارات از راه دور، شاخه ها و بخش های ساختاری جداگانه ای از شرکت های کوچک و کوچک (بند 4 ماده 6). به منظور محاسبه میانگین تعداد کارکنان، لازم است که شرایط مورد نیاز را که توسط دستور Rosstat No. 335 از تاریخ 31.12.09 تایید شده است (نامه D05-166 وزارت توسعه اقتصادی فدراسیون روسیه از تاریخ 20.01.11).

از دست دادن و بازگشت به وضعیت MP

مؤسسه کوچک عملیاتی، معیارهای طبقه بندی 2014 و 2013 (دو سال گذشته)، که درآمد و کارکنان آنها بیش از موارد استاندارد شده تعیین می کند، موقعیت نهادهای کوچک تجاری را از دست می دهد (بند 4 ماده 4 قانون فدرال).

نهاد اقتصادی کارآمد یک شرکت کوچک است، معیارهای طبقه بندی 2013 و 2014 (دو سال گذشته)، که از نظر درآمد و کارکنان در مقادیر استاندارد، حفظ می شوند، می توانند وضعیت کسب و کار کوچک را دوباره بدست آورند.

محدودیت درآمد

یک شرکت کوچک، معیارهای طبقه بندی 2014 که همانطور که در بخش های قبلی توضیح داده شد، باید مطلع شود که این سال آخرین در دوره طولانی معیارهای ثابت و بدون تغییر بوده است (از سال 1995). اما از 13 ژوئیه 1515، با توجه به فرمان دولت روسیه از تاریخ 13 ژوئیه 15، شماره 702، همه چیز تغییر کرده است. یک شرکت کوچک که معیارهای طبقه بندی درآمد تحت تغییرات خاصی قرار می گیرد باید چنین باشد:

• برای شرکت های کوچک - 120 میلیون روبل؛
• برای کسب و کارهای کوچک - 800 میلیون روبل.

پشتیبانی تجاری کوچک

یک شرکت کوچک، معیارهای طبقه بندی آن در سال 2014 به عنوان بخشی از پارامترهای فوق، توسط دولت فدراسیون روسیه کمی تجدید نظر شده است. در این راستا یک برنامه ویژه تصویب شد که باید از یک شرکت کوچک پشتیبانی کند. این برنامه لیستی از اقدامات مالی، قانونی و اداری را فراهم می کند.