کار در "Letual": بازخورد کارکنان، ویژگی ها و قوانین

انتخاب محل کار یک کسب و کار مسئول است. امروزه، به منظور دقیق دانستن اینکه آیا ارزش تماس با این یا آن شرکت، معمول است که نظرات کارکنان در مورد آن را یاد بگیریم. چه نوع کار در "Letual" کارکنان را بررسی می کند؟ هیچ مخفی نیست که این لحظه ای است که می تواند کارکنان جدید را مجبور کند که به شرکت بیایند. بنابراین، با ما در اسرع وقت سعی کنید همه ظرافت های استخدام را با شما در میان بگذارید و نظرات کارفرما را درک کنید.

این چیست؟

اولین چیزی که باید توجه داشته باشید فعالیت شرکت است. پس از همه، بسته به آن، شرکت به دنبال استخدام کارمندان خاصی میگردد. در مورد ما، ما با یک شبکه خرده فروشی محبوب که عطر و لوازم آرایشی را در سراسر روسیه توزیع می کند، برخورد می کنیم.

بازخورد کارکنان "Lethual" در مورد فعالیت های این شرکت به سادگی با شکوه است. پس از همه، این شبکه واقعا لوازم آرایشی و عطر مارک های مختلف را به فروش می رساند. در اینجا شما می توانید هر چیزی را از مداد به چشم خود به پودر یا شامپو حرفه ای پیدا کنید. هدف اصلی تعیین هدف است. اما آیا این مکان از نظر اشتغال خوب است؟ چه ویژگی هایی باید در نظر گرفته شود؟ با چه چیزی باید کنار بیایید؟

مصاحبه

شروع کنیم با این واقعیت که کار در "Latual" کارکنان را در حال حاضر در مرحله مصاحبه بررسی می کند. و در اینجا آنها، به اندازه کافی عجیب و غریب، بسیار خوب هستند. البته در بعضی از مناطق، مرحله اول استخدام می تواند تحت تأثیر ظلم و بی احتیاطی و نگرش های متکبرانه قرار گیرد. اما چنین موارد بسیار نادر است.

همانطور که کارکنان اطمینان دارند، شما فقط باید به هر فروشگاه "Letual" بروید و در مورد اشتغال با مدیر اصلی صحبت کنید. گاهی اوقات از شما خواسته می شود تا یک پرسشنامه را در محل پر کنید و سپس برای پاسخ صبر کنید.

اما مواردی وجود دارد که شما به دفتر شرکت برای اشتغال دعوت شده اید. در آنجا مدیر استخدام یک مکالمه دوستانه با شما انجام خواهد داد، مطالعه رزومه (گاهی اوقات برای افراد در دسترس نیست - مهم نیست)، و همچنین برای تکمیل پرسشنامه متقاضی ارائه می دهد. چیزی پیچیده نیست، درست است؟ پس از آن، ظرف یک روز شما فراخوانی می شود و اگر مناسب باشد یا نه، بگویید.

فرصت های شغلی و رشد حرفه ای

کار در "Letual" بررسی کارکنان از طبیعت مختلط برای جای خالی و فرصت های شغلی پیشنهاد شده است . نکته این است که در اینجا، نگهبانان و مدیران فروش اغلب مورد نیاز هستند. هیچ موقعیت رهبری به شما ارائه نخواهد شد. کمی ناامید کننده است، اما این کاملا طبیعی است.

در مورد نگهبانان، هیچ امری برای امید به رشد حرفه ای وجود ندارد - به سادگی نمی تواند باشد. با این وجود، این کارکنان هنوز هم با استخدام رضایت بخش هستند. اما اگر تصمیم به خرید یک شغل به عنوان مدیر فروش داشته باشید، انتظار می رود که حداقل رشد حرفه ای داشته باشید. و بنابراین کار در بررسی "Letual" به دست نمی آورد وحشتناک ترین. پس از همه، شما می توانید "بالغ" به یک مدیر ارشد. و حتی تبدیل به رئیس این یا آن بخش. اما این پایان رشد حرفه ای است. بعضی از آنها نا امید شده اند که تا زمانی که "تاپس" کار نخواهند کرد. اما این بهانه ای برای رد کار کردن در یک شرکت نیست.

برنامه کاری

کار در "Letual" بررسی کارکنان درآمد هستند بهترین در شرایط برنامه نیست. در اصل، همانطور که بیشتر رقبای. بسیاری از کارکنان تاکید می کنند که شما به طور رسمی یک یا دو یا دو هفته کاری ارائه خواهید شد. اما این تنها "بر روی کاغذ" است.

تمرین نشان می دهد که کار بسیار، سخت و طولانی خواهد بود. به عنوان مثال، اگر کسی به تغییر او نمی رود، پس از آن مبتدی ها می توانند جایگزین شوند. و همه اینها بدون پرداخت و پرداخت اضافی. لحظه ای دلپذیر نیست، آیا این نیست؟

بعد زمان کار است. در مناطق مختلف متفاوت است، اما اغلب روزهای 6-8 ساعته وجود دارد. بسیاری از مردم می گویند که کار در Letuale حتی در اینجا منفی است. پس از همه، همه مدیران (به استثنای ارشد) مجبورند که به صورت مداوم کار اضافه کنند. مطمئنا هیچ مشکلی از پرداخت اضافی برای کار نیست. بنابراین این لحظه قادر است بسیاری از مردم را از اشتغال بیگانه کند.

بسته اجتماعی

همانطور که می بینید، این شبکه تجاری "L'Etoile" این وظیفه نیست. "Letual" بررسی های مربوط به کار در شرکت بهترین نتیجه را به دست نمی آورد. اما با توجه به بسته اجتماعی ارائه شده، شکایات خاصی از سوی کارکنان وجود ندارد. به طور کلی وضعیت در اینجا بهتر از رقبای است.

به عنوان مثال تعطیلات و تعطیلات وعده داده شده شما در زمان دریافت خواهید کرد. بله، احتمال وجود دارد که شما به کار و جایگزین فراخوانده شود. اما شما همیشه می توانید رد کنید به ویژه اگر شما در مدت طولانی در یک شرکت کار می کنید. در جلسه، کارکنان جوان نیز بدون هیچ مشکلی آزاد می شوند.

بیمارستان به طور کامل و به موقع پرداخت می شود. اما ناهار بخاطر این وجود ندارد. پس از همه، این راز نیست که مغازه های لوازم آرایشی و عطری بدون آن کار می کنند. با این وجود، در مدت 30 دقیقه می توانید یک میان وعده در اتاق سرویس را کنار بگذارید. فقط با همکاران خود که در این زمان مسئول بخش شما هستند، موافقت کنید.

کار در "Letual" بررسی کارکنان از یک طبیعت منفی از نظر بسته اجتماعی فقط از زنان باردار می شود. چیز این است که افراد با فرزندان کوچک یا افرادی که قصد دارند در آینده نزدیک آنها را بدست آورند، تمایلی به کار در اینجا ندارند. هیچ تضمینی وجود ندارد که شما ازدواج زایمان پرداخت شود. همانطور که در عمل نشان داد، زنان باردار در Letual به معنای واقعی کلمه مجبور به ترک محل کار هستند. یا آنها به هر دلیلی آتش می گیرند یا آنها را مجبور خواهند کرد که بیانیه ای از اراده آزاد خود بنویسند. در اصل، این نوع از توسعه وقایع تقریبا در همه جا رخ می دهد. تعجب نکنید و یا ترسناک نباشید در اینجا چنین ویژگی عجیبی از کارفرمایان وجود دارد.

حقوق

نکته اصلی که موجب برانگیختگی منفی کارگران لوتوال می شود دستمزد است. بسیاری می گویند که آن را در زمان پرداخت می شود، علاوه بر بزرگ. اما نقص در سیستم محاسبه درآمد نیز کافی است.

اغلب، کارکنان تاکید می کنند که به شما وعده داده خواهد شد حقوق و دستمزد سفید، و بالا - از 20 000 روبل. اما در "مقاله" درآمد شما حدود 8-10 هزار خواهد بود. تفاوت بزرگ است، آیا این نیست؟ به سادگی غیرممکن است که در جهان مدرن زنده بمانیم.

سایر درآمد شما از درصد فروش و همچنین حق بیمه تشکیل خواهد شد. محاسبات آنها نیز باعث خشم بسیاری می شود. هر هفته شما یک لیست از اقلام ویژه داده می شود. برای فروش آنها٪ به درآمد دریافت خواهید کرد. برای انجام معاملات با کالاهای دیگر برای حق بیمه و حق الزحمه قابل امید نیست. تمرین نشان می دهد که با چنین طرح برای دستمزد بالا امیدوار نیست. بنابراین به دقت در مورد اینکه آیا باید با این شرکت برای حرفه ای تماس بگیرید، دقیقا فکر کنید.

مجازات

کار "Letual" ویژگی های خود را به طور کامل در اعمال جریمه های مختلف و کسر. شاید برای لحظه ای شرکت بدترین بررسی ها را دریافت کند. شما می توانید با پردازش، نگرش ناعادلانه، عدم رشد حرفه ای و دستمزد کم، کنار بیایید. اما با جریمه هرگز.

نکته این است که "فریب" آنها بر همه و به طور مداوم قرار می گیرد. یک محصول "ویژه" فروخته اید؟ - خوب به شام رفت و مدیر ارشد متوجه این شد؟ - خوب آیا می خواهید یک آخر هفته در هزینه خود را؟ - همچنین خوب است. گاهی اوقات به نقطه ای از پوچی می رسد: به اشتباه به مشتری نگاه کرد، لبخند نزنید، نگاه نکنید و غیره.

در پایان ماه، از درآمد شما، حتی با یک برنامه خاص، تقریبا هیچ چیز باقی نخواهد ماند. بنابراین، پیدا کردن یک کار در "Letual"، به دقت فکر کنید، واقعا به آن نیاز دارید.

نتایج

همانطور که می بینید، "Letual" یک شبکه تجاری محبوب است که واقعا گزینه هایی برای کار را برای مردم ارائه می دهد. فقط شرکت همیشه با حسن نیت رفتار نمی کند. کارکنان او اطمینان می دهند: اگر شما آماده کار سخت و "100٪" هستید، پس می توانید در اینجا موفق شوید. مردم ابتکار در این شرکت کاری انجام نداده اند.

در هر صورت، هر کس تصمیم خود را به خود اختصاص می دهد. حالا شما تمام قوانین و ویژگی هایی که می توانید بر انتخاب تاثیر بگذارید. به دقت در مورد تمام مزایا و معایب شرکت بپردازید و سپس تصمیم بگیرید که آیا شما باید در اینجا کار کنید یا نه.