تشکیل فرد در زمان بلوغ و در طول زندگی

شخصیت چیست؟ این شکل گیری آگاهی فردی خود و توسعه آگاهی است. این تغییرات تاثیر عوامل مختلف. اما در نوجوانی و جوانی ، همه چیز اتفاق می افتد به طور عمده به تغییرات هورمونی از یک ارگانیسم رو به رشد به علت. شروع تغییر در سطح روانی: فرد بیشتر مستعد ابتلا به آنچه اتفاق می افتد می شود، یاد می گیرد درس های زندگی، کسب تجربه و، البته، ایجاد یک سیستم خاصی از ارزش ها. به طور کلی، فرد می شود یک فرد.

هر فرد می رود از طریق شکل گیری شخصیت. در واقع، این فرایند طول می کشد یک عمر، اما اساسی ویژگی های انسانی در یک سن خاص تشکیل شده است. اما او بسیار تعریف نشده و با توجه به منابع مختلف در محدوده 13-19 سال متغیر است.

با این حال، همه زندگی انسان را به مراحل شکل گیری فرد تقسیم شده است. اولین از آنها - دوران کودکی است. این دوره قدمت آن به زمان پیدا کردن جنین در رحم مادر و تا 1-2 سال ادامه دارد. از حدود 3 تا 8 سال کودک قدیمی از خود آگاه است به عنوان بخشی از در سراسر جهان، تلاش او را در راه های مختلف را به تعامل. آن در این سن آشکار قدرتمند ترین کودکان کنجکاوی: توسعه فردی می خواهد برای یادگیری بیشتر در مورد جهان که در آن او زندگی می کند. در 8/13 سال فرد به وضوح از نیازهای خود آگاه است. با این حال، او رو با حضور عمومی ارزش ها و بنیادها، و نیز برخی از ممنوعیت. در طی این مدت، شخصیت خود را در شناسایی خود را با جهان نشان می دهد.

و بنابراین، 12-13 سال، زمانی که آن شروع می شود بلوغ، فرد شروع به غلبه بر تناقضات. او دیگر می خواهد به بخشی از جامعه که در آن زندگی، و راه بنابراین مختلف تلاش برای ایستادن، برای نشان دادن فردیت و منحصر به فرد خود. این سن و سال است - سن شورش "علیه نظام"، و نه بسیار بزرگ است، اما همیشه جای خود را به داشته باشد.

در 15-16 سال، پدر و مادر، مدرسه، تلویزیون هل دادن نوجوان به تصمیم گیری در نهایت بر روی حرفه ای آینده خود. به عنوان یک قاعده، نوجوان مقاوم در برابر، بیشتر از آن به عنوان آن است که اغلب انتخاب است مانند یک ارشد. افراد جوان در این دوره دشوار است، چرا که توسعه حرفه ای فرد بعد آغاز می شود - زمانی که یک فرد شروع به کار فورا. در حالی که آموزش در این مسیر در توسعه به نوعی آن آغاز می شود در اوایل سن. از زمان آغاز کار تا زمانی که دوران بازنشستگی یک تقویت مستمر از فرد در حرفه انتخاب او است. اغلب یک فرد هرگز می تواند خود را در یک حرفه ای است که می تواند تعداد زیادی از سیستم باعث تحقق بخشند.

شخصیت - روند بسیار پیچیده و چند وجهی است. در بسیاری از موارد است اجتماعی، و همچنین اقتباس از فردی وجود دارد. او در بسیاری از نقش های اجتماعی تلاش می کند. اغلب یک فرد با غیر قابل قبول برای او پدیده مواجه است، و به همین دلیل قبل از او همیشه این سوال در مورد چگونگی ادامه را افزایش می دهد: پذیرش یک قانون خاص و یا رفتن در مسیر خود را از توسعه است. این است که چگونه شخصیت تشکیل شده است - به طور مداوم از انتخاب، غلبه بر مشکلات و تضادهای بین دنیای درونی و جهان در اطراف آنها.