پرورش نفسمدیریت زمان

گلب Arhangelsky: بیوگرافی، روش، بررسی

گلب Arhangelsky یک کسب و کار مربی روسی، کارشناس اصلی در علم، به نام "مدیریت زمان"، مدیر عامل شرکت "سازمان از زمان" و سردبیر improvement.ru پورتال اینترنت است. او یک نامزد علوم اقتصادی و سر از زمان بخش مدیریت مالی و آکادمی صنعتی در مسکو است. این مقاله به این مرد و روش خود را از زمان سازماندهی اختصاص داده است.

بیوگرافی

گلب Arhangelsky در سال 1979 در لنینگراد به دنیا آمد. او از دانشگاه سنت سنت پترزبورگ با تحصیل در رشته ریاضیات کاربردی فارغ التحصیل شد. بعدها او در دوره های مدیریت پروژه و زمان مدیر مطالعه قرار گرفت. علاقمند به موضوع مدیریت زمان، او خود مدیریت زمان مدرسه خود را در روسیه است.
مدیریت زمان همیشه علاقه مند به چگونه مدیران و تجار، اما گلب موفق به تحصیل مشکل به طور کامل بود، ترک آن شروع به کسب درآمد در مطالعات خود را.

بر روی "قورباغه" و "فیل"

کارگاه مدیریت زمان موفقیت بزرگ است. فن آوری آن می تواند کمک به هر کسی برنامه ریزی زمان خود را عالمانه و واقع گرایانه، و به درجه بالایی از اثربخشی در کسب و کار. گلب Arhangelsky می گوید که زمان یک منبع منحصر به فرد، تنها یکی است که غیر ممکن است برای پر کردن است. با تمام پول در راه دیگری. آنها می توانند به دست آورند. اما به عنوان زمان آن را برای همیشه طول می کشد.

گلب A. در تخصیص یک زمان خاص برای اجرای برخی از وظایف ناخوشایند است که هر کس و تمایل به از روز به روز به تعویق افتاد متمرکز است. او این چیزهای کوچک را "قورباغه ها." باقی مانده های ناتمام، آنها می توانند به اندازه بسیار زیاد رشد و تبدیل شدن به یک به اصطلاح "فیل"، مشکلات بزرگ که نیاز به زمان قابل توجهی است. برای مقابله با آنها، گلب Arhangelsky ارائه "برش را به استیک" همه "فیل" و تکه تکه و بنابراین با آن برخورد. این به این معنی تقسیم یک مشکل جهانی به تعدادی از زیر وظایف، راه حل از آن خواهد شد به خلاص شدن از "فیل" خلاص شود.

یکپارچگی و نظم

روش Gleba Arhangelskogo روش های مختلفی برای دفع مناسب از وقت خود را می آموزد. سمینارها مشابه او برای چندین سال انجام.
روش جالب است چرا که نه تنها به کار بلکه به کل تفریح و سرگرمی، از جمله تعطیلات خانواده و تمام اجزای زندگی یک فرد را اعمال می شود. فقط زمان را کنار بگذارند برای تمام اجزای زندگی، ممکن است منجر به یک زندگی کامل و مناسب و معقول. تکنیک های نویسنده می گوید که آن را به عنوان ممکن است پارادوکس است، اما بالاتر یک فرد صعود از نردبان اجتماعی، بیشتر از آن سخت تر به برنامه درمانی خود را به طوری که تمام ارزش های که در پی آن است تا به طور کامل راضی شده است. این به خاطر این سهم بیشتری از مسئولیت است که به تحمل بدهید و یا تاجر، و تعداد بیشتری از موارد. علاوه بر این، افرادی که در آن بستگی دارد، بیش از حد، تقاضا هم جمع. بنابراین، مهم است که به یاد بگیرند که چگونه به استفاده از این منابع به طوری که گاهی اوقات در سن کند این واقعیت است که سال نه در آنچه که مورد نیاز بود سپری شد را پشیمانی نیست.

سازمان از زمان، دیگر از کار

آنچه مهم است اندازه گیری کمی از کار و ویژگی های با کیفیت آن نیست. شناخته شده است که مرد اگر او پوشیده بود، به سادگی قادر نخواهد بود به کار مولد و کارآمد. بنابراین، مهم است که به سازماندهی و برنامه ریزی تعطیلات است که حداکثر امکان تعویض. به عنوان مثال:

  • برنامه نویس در اوقات فراغت باید فعال در نظر گرفته شود.
  • مربی ورزش، از سوی دیگر، مناسب "اوقات فراغت کم تحرک"، نوعی از بازی های رایانه ای است.

اگر ما در مورد تنبلی صحبت می کنید، لازم است به درک انتقادی و perebaryvat خود. بهتر است به یک استراحت خوب و استراحت. سپس یک میل به کار دوباره وجود دارد.
بهترین بقیه، البته، یک رویا است. گلب Alekseevich Arhangelsky استدلال می کند که فیزیولوژیکی انسان نیاز به گرفتن برخی از خواب در طول روز. اگر شما آن را برای یک قاعده، به شما خواهد شد افزایش بلافاصله قابل توجه در بهره وری در کار.
که بهتر است به خواب بود، یک خوب قبل از این زمان برخی از مراسم، ترجیحا در همان زمان. و در آینده به انجام آن تنها زمانی که یک فرد از رفتن به خواب.

زمان کار

به منظور موثر تحقق بخشیدن به رویاهای خود را در زندگی، شما نیاز به مطالعه "سه رکن" یا سه ستون که در آن استوار مدیریت زمان. این تعیین هدف، برنامه ریزی و انگیزه.

با اصل اول است که معمولا بدون مشکل، به عنوان احتمالا همه برخی خواسته ها و اهداف، که می خواهم به دستیابی داشته باشد. که آنها برخی از ویژگی های قابل مشاهده است، برنامه ریزی خود را به دست آورد و در هر رسانهای ثابت شده است. با این حال، به اجرای برنامه های آن، با وجود موانع ممکن مواجه می شوند و مراحل ناخوشایند شما باید انجام دهید، ما باید انگیزه کافی. معمولا با این اصل و مشکلات. برای ایجاد انگیزه لازم را برای در خود دانش درگیر و درک در چه زمانی و چگونه یک فرد قادر به کار بهترین است. پس از اتمام این، برای ایجاد چنین شرایطی خود لازم است.
در برنامه ریزی گلب Arhangelsky گفت که آن را باید انعطاف پذیر باشد، با توانایی تغییر و به وضع زمان منجر شود.
برنامه های ساخته شده برای روز، هفته، ماه و سال. همه وظایف در آنها بر اساس اولویت قرار داده است.

هنگامی که به درستی زمان سازماندهی متوجه خواهید شد که همه مشکلات را در زمان مناسب حل شده است. گلب خواستار این رقم کایروس. لازم است به دقت آنها را نظارت و هدر زمان من وقتی یک کار هدف نمی توان حل کرد.

کار

، "مدیریت زمان"، "زمان درایو" و دیگران که گلب Arhangelsky نوشت: در حال حاضر چندین کتاب، در میان آنها، مانند "خاطرات"، "0 شغلی 2" منتشر شد. بازخورد از کسانی که سعی کرده اند به تصور تکنیک او متفاوت است. برخی می گویند که آنها شروع به مقابله با، و پس از دو هفته جدا شده و به حالت سابق خود را از وجود. دیگران، مجهز به نوعی از حکومت، شروع به پیدا کردن زمان برای چیزهایی که در گذشته بودند، در دسترس به آنها نیست.

با تمام روش های موثر شما نیاز به درک که آن را مانند تبدیل خواهد شد تنها زمانی که آن را با هر روز برخورد خواهد کرد، بدون توقف و در همان زمان خود را اضافه بار بیش از حد اطلاعات نیست. گلب Arhangelsky، که نشان می دهد زندگی نامه موفقیت، معتقد است که هر یک از روش منحصر به فرد نیازی به آرامی درگیر می شود، به تدریج به عمل معرفی شده است. تنها پس از جذب آن به حرکت بر روی اصل بعدی. پس نتیجه می انتظارات پیشی بگیرد.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.