چگونه به دست آوردن اجازه کار

این مقاله با فرآیند سازماندهی اجازه کار. این همه برجسته، که در آن، بیش از حد، می تواند مشکلاتی را در به دست آوردن مدارک لازم در این زمینه باعث توصیف می کنند.

قوانین عملیات و اساسی است که در تولید اجازه کار مورد نیاز است. اگر شما - یک مالک یا نماینده یک سازمان، شما از هر فرصتی را به استفاده از، و به برای خرید پذیرش پس از شش ماه به کار اعمال می شود، برگزار خواهد شد از زمانی که سازمان به ثبت رسید است.

علاوه بر این، شما باید مدارک تمام درآمدها در مقدار خواهد شد که حداقل دو حقوق و دستمزد بسیار کوچک نشان می دهد، قبل از مالیات (در حال حاضر، حداقل مقدار غرامت به حدود 789000 یورو) .u همچنین این فرصت را به درخواست تجدید نظر با درخواست او را برای اجازه کار، در چارچوب زمانی فوری، پس از ثبت نام این سازمان در اگر شما می خواهید به روند سرمایه گذاری است نه کمتر از بیست و دو هزار یورو (علاوه بر CAPI سهم طلا سازمان خود را در هفت و نیم هزار یورو) در دارایی های ملموس از شرکت شما.

علاوه بر این شما می تواند شهروندان اتحادیه اوراسیایی، و یا هر فرد دیگری که است یکی از ساکنان این اتحادیه اوراسیایی نیست، اما اجازه به کار منصوب، مانند یک مرد به عنوان یک نماینده از شرکت شما می باشد. در این مورد، به شما خواهد شد این سازمان حق ثبت روش اجازه کار بلافاصله، بدون نیاز به سرمایه گذاری به میزان تعیین کنید. اما به عنوان مثال در کار حفاظت در سنت پترزبورگ این نیاز به کسب مجوز.

همچنین، راه دیگری وجود دارد: شما قادر به خرید این شرکت، سازمان و یا شرکت است که در حال حاضر فعال در بازار کمتر از شش ماه و اثبات درآمد ارائه، در مقدار است که بیش از دو تا از جبران خسارت کوچک است. البته، از نظر پول. با صدور قرارداد برای اشتغال، مورد نیاز است برای به دست آوردن تایید به کار است. به متخصصان آماده سازی همه مدارک مورد نیاز برای این فرایند است.

نقطه تمام ثبت نام قضاوت در کار تقریبا شصت روز طول می کشد. این سند از تصویب به کار برای صاحب این شرکت خواهد شد به مدت یک سال، برای یک نماینده از سازمان و یا شرکت شود دو سال است.

اتباع خارجی مورد نیاز به گسترش اجازه کار که در آن شما در حال حاضر. هنگامی که پذیرش به دست آمده به کار با اعتبار یک سال، متقاضی حق به اسناد و مدارک در تصویب جداگانه به کار برای یک دوره تا سه سال است.

در آن لحظه، هنگامی که شما از ورود به محل کار دریافت کنید، شما نیاز به در اختیار داشتن مدارک زیر باشد: گواهی در صورت عدم وجود در دسترس بودن انواع بیماری ناشی از یک ویروس (HIV)، شواهد از عدم وجود بیماری اعتیاد به مواد مخدر و بیماری های مسری که یک تهدید برای انسان مطرح می کنند، این بیماری Gensena، سل، سیفلیس، ishankroid ورم غده های لنفاوی، اما در غیر این صورت، آن امتناع از دریافت پذیرش به اشتغال است.