حرفهمدیریت حرفه ای

GTSSS - انتقادات و پیشنهادات کارکنان. FSUE GTSSS: بررسی

بنابراین، امروز ما باید برای مقابله با شما، چه GTSSS. نظرهای این کارفرما در سال های اخیر در حال تبدیل شدن بیشتر و بیشتر به احتمال زیاد به نظر می رسد در وب سایت ها، otzovikah تخصصی و سیستم عامل های مجازی می باشد. با این حال، برای پیدا کردن چیزی وجود دارد که به طور خاص بسیار دشوار است. با این حال، ما سعی خواهیم کرد به کشف تمام نظرات و نتیجه گیری در مورد چگونه کارفرما با وجدان است. و پس از آن هر انسان برای خود تصمیم میگیرد که آیا به همکاری با او GTSSS، که بررسی خواهد شد کمی بعد ارائه شده است، یا نه.

این چیست

GTSSS چیست؟ در واقع، این محل یک مکان بسیار نخبگان از کار است. پس از همه، این شرکت در چیزی بیش از انتقال محموله های حساس و ارزشمند در روسیه، و همچنین به عنوان سلاح مشغول اند. به عبارت دیگر، آن را به یک سرویس تحویل ویژه است.

شاخه GTSSS، که به بررسی امروز ما را مطالعه خواهد کرد در هر شهرستان در روسیه در دسترس هستند. بنابراین این فرصت را به بازگشت به کار وجود دارد هر ساکن. فقط در اینجا انتخاب در اینجا بسیار سخت است. پس از همه، این کارکنان نیز در تماس با ارسال پول و مواد مخدر بودجه (اغلب پزشکی) باشد. بنابراین، GTSSS انبار، که به بررسی ما در حال حاضر شروع به مطالعه است، در واقع، جایی که شما می خواهید برای دریافت به همه. اما ارزش آن را انجام دهیم؟ بیایید سعی کنید به درک این موضوع ظریف.

جابز

در حقیقت، این کار در این نقطه همیشه وجود دارد. و آنها بسیار متنوع نیست. معمولا، همه به حسابداران محدود، کارشناسان در تجاری کار، اقتصاددانان، رانندگان و پیک. همه از این موقعیت ها به طور کلی در نظر گرفته نشده نخبگان یا خاص است.

با این حال، بسیاری می گویند که آن را آسان تر برای انتخاب یک حرفه است. شما یک زمان طولانی را انتخاب کنید ندارد، زیرا لیست کار این است که طولانی نیست. وظیفه تقریبا یکنواخت انجام می شود. یک حسابدار و یک اقتصاددان کار با امور مالی، متخصص در کار تجاری در تماس به طور عمده با سفارش مشتری، و رانندگان و پیک درگیر در حمل و نقل و تحویل کالا. بنابراین در اینجا بازخورد سازمانی کاملا مثبت است. فقط عجله را به این همسفری. این همه که مهم در مورد آن نمی دانند. است تعداد زیادی از ویژگی های است که هنوز به حساب نمی وجود دارد. اما در حال حاضر ما این وضعیت را حل کنند.

Gossluzhba

کارکنان GTSSS FSUE بررسی کاملا مثبت در محل کار دریافت کرده است. آنچه در آن است در مورد؟ به طوری که کارکنان خدمات ملکی در همسفری است. و این نوع از کار با ارزش است. به طور خاص، به دلیل بازنشستگی آینده.

فقط در حال حاضر بازنشسته GTSSS FSUE در زمان ما بسیار نیست. این به این معنی که این افراد هنوز هم قوانین قدیمی از پرداخت حقوق بازنشستگی، اعمال می شود. تعرفه های جدید "و محاسبات هنوز استفاده نشده است. به طور کلی، وضعیت بازنشستگان و کارمندان سابق با حقوق بازنشستگی راضی است. اما آیا آن را در چند سال است، که وجود خواهد داشت شرایط جدید را برای هزینه ها و پرداخت؟ به احتمال زیاد، نظر تغییر کرده است. حتی بزرگترین بازنشستگی برآوردهای فعلی باید کاهش می یابد.

اگر ما را به حساب مسئولیت و خدمات ملکی را، بعید است که حقوق بازنشستگی کوچک کارمندان سازماندهی است. پس از همه، این کارگران اغلب کار می و انجام اضافه کاری. و آن را به نحوی باید در آینده پاداش.

حقوق

بررسی FSUE GTSSS دریافت می چاپلوس بر دستمزدها نیست. چرا چنین است؟ بیایید سعی کنید به درک این.

اولین چیزی که شما باید توجه - وضعیت شرکت. است در نظر گرفته که خدمات عمومی پرداخت خواهد شد دستمزد خوب است. معمولا آن را از مسئولیت در موقعیت می آید. اما در واقع، در GTSSS همه کمی متفاوت.

شما دریافت می کنید یک کار - به شما وعده داده حقوق و دستمزد خوب است، اما هشدار می دهند از مسئولیت عظیم و استرس در محل کار. به عنوان یک قاعده، این عوامل نامزدها را نمی ترساند، و آنها مشتاقانه به کار. اما در پایان ماه مشخص می شود که شما گول خورده است. کارکنان کار بسیار سخت و آن را برای پول بسیار کم است. و او بود که با رتبه و فایل کارکنان راضی نمی کند. با "نوک" چیز متفاوت است - وجود دارد کار "گرد و خاکی نیست،" و دستمزد بالا هستند (2-3 بار بیشتر).

همانطور که می بینید، FSUE GTSSS (همسفری) بررسی شروع به گرفتن هستند چاپلوس نیست، هر چند این محل می شود و ضامن خدمات عمومی است. اما در اینجا آن واقعا بد است؟ این چیزی است که ما برای یادگیری در. از آنجا که در علاوه بر دستمزد، عوامل دیگری موثر بر نظرات کارکنان در مورد کارفرمای آنها وجود دارد.

رهبری

بازخورد GTSSS دریافت کرده است به خصوص خوب نیست، و مدیریت این شرکت با توجه. چرا؟ این چیزی است که "بالا" از شرکت مردم بسیار دوستانه نیست تشکیل می دهند.

و در عمل، وضعیت دقیقا همان است که می گویند کارکنان - در حجم کار عادی به سادگی عظیم. به طور کلی، برای کسانی که هیچ وابستگی به GTSSS، کار به تصویب خواهد آمد بسیار جذاب است.

به علاوه، FSUE GTSSS بررسی بسیار منفی و نگرش مدیریت به کارکنان به طور منظم دریافت کرده است. آنها، به عنوان یک قاعده، حتی افرادی را در نظر نمی. Nakhamu به راحتی می تواند آسیب و یا حقوق. اما بسیاری از رنج می برند چنین نگرشی به دلیل خدمات عمومی است. اگر شما می دانید که این نگرش را در آدرس خود را تحمل نخواهد کرد، شما می توانید در مورد این کارفرما فراموش کرده ام.

بسته های اجتماعی

اغلب شما می توانید اطلاعات در مورد شرکت ما امروز به "Rabotyaga.ru" پیدا کنید. بررسی GTSSS در اینجا می شود بسیار منفی است. به خصوص با توجه به بسته بندی اجتماعی و تضمین. اما چگونه است؟ چیزی است، شما در ابتدا یک بسته از مزایای کامل و تعطیلات از پیش پرداخت قول می دهم. در واقع، آن را تبدیل وضعیت بسیار جالب است.

شما یک بسته کامل اجتماعی، هیچ مرخصی با حقوق دریافت کنند. اگر شما به طور ناگهانی قادر به معنای واقعی کلمه "پیروزی" و بقیه را به او پرداخت خواهد بود، پرداخت نقدی خواهد بود تا بدبختی که و زمان بعد از آن است که لازم نیست آنها را بپرسید. به علاوه، اگر شما به طور ناگهانی نیاز به یک بیمارستان یا عمل جراحی، پس از آن یک نهاد باید هر گونه کمک انتظار نیست. البته، مگر اینکه شما در یک موقعیت ممتاز هستند.

توسعه

GTSSS بررسی نیز دریافت کنون چاپلوس ترین و در رابطه با توسعه شخصی در محل کار. این شرکت کاملا علاقه مند در چنین رویکردی است. و آن را بلافاصله قابل توجه است.

در ابتدا، البته، شما قول می دهم و چشم انداز شغلی. فقط در اینجا، در واقع آن را تبدیل کردن متفاوت است. اگر ما را به حساب این واقعیت است که مدیریت کاملا مطلوب به کارکنان عادی دور انداخته نشوند، پس ما می توانیم همه چیز در مورد هر شغلی در این مکان فراموش کرده ام. آیا می خواهید را به یک موقعیت در این شرکت به عادلانه و بدون چشم انداز و دستاوردهای کار می کند؟ سپس شما می توانید با خیال راحت برای مصاحبه بروید.

نتیجه

امروز ما با GTSSS ملاقات کرد. در بررسی بر روی این شرکت، به عنوان شما می توانید ببینید، نه مثبت است. به طور کلی آن را بسیار دشوار به کار است، به آن نیاز دارد به سطح بالایی از استرس.

اگر شما مایل به برای خدمات ملکی، که در آن شما خواهد شد چشم انداز خوب و دستمزد اعمال می شود (یا حداقل یک هیات دوستانه)، بهتر است برای دور زدن این حزب شرکت. اما زمانی که شما نیاز به یک محل فقط به نشستن آماده به کار، پس از آن شما به طور کامل می توانید جای خالی موجود در GTSSS را اشغال کند.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.