حرفه, خلاصه
مهارت های کامپیوتری و نقش آنها در اشتغال
کسانی که در سال های اخیر داشته به طور فعال برای کار دیگری نگاه کنید، نمی تواند کمک کند اما متوجه چگونه شرایط تغییر برای متقاضیان. کارگر مهارت های کسب و کار در حال حاضر نه تنها شامل مهارت های حرفه ای، بلکه سطح مهارت کامپیوتر. چه لازم است برای انجام برچسب مناسب در خلاصه.
چه مهارت های کامپیوتری به نامزد برای موقعیت خالی مورد نیاز است؟
آنچه مورد نیاز باید از نامزدها دیدار بستگی به ویژگی های شرکت. اگر یک شرکت که در آن شما در حال برنامه ریزی برای به دست آوردن، به فروش می رساند خدمات خود را از طریق قابلیت های ارتباطی از اینترنت - یک چیز است. و اگر ما در حال صحبت کردن در مورد گیاه، که به تولید نوع خاصی از محصول - که متفاوت است.
مهم و بسیار موقعیت: وزیر، مدیریت رسانه، متخصص تبلیغات، یک حسابدار باید بداند کامپیوتر بهتر از یک "کاربران کامپیوتر".
چه شما می توانید یک یادداشت در خلاصه قرار داده است؟
همه می دانند که خلاصه لازم است به دروغ و مبالغه اطلاعات زیادی در مورد خودتان است. حقیقت این است هنوز باز است، و در رویکرد مدرن به روش مصاحبه - زودتر و نه بعد. آن را نمی خواهد به استخدام خود را اضافه کنید.
آنچه که باید در خلاصه ستون "مهارت های کامپیوتر" نوشته شده است؟ در ابتدا، ما باید درک آنچه سطوح از کاربران کامپیوتر جدا هستند و توانایی شامل هر یک از آنها.
- عمومی: اطلاعات کلی در مورد سیستم عامل (چگونه به کار در آن، ذخیره اطلاعات)؛ دانش برخی از کامپیوتر برنامه نویسی ابتدایی، مانند دفترچه یادداشت، ماشین حساب، دستگاه پخش رسانه ای.
- میانگین: برنامه های پایه و دفتر دانش (توانایی کار در یک ویرایشگر متن، ایجاد نمودار، گزارش به صورت جدولی، مواد ارائه برای تظاهرات در جلسات).
- دانش خوبی از کامپیوتر شامل موارد زیر مهارت های کامپیوتر: نه تنها دانش از سیستم عامل، پایگاه و دفتر برنامه های کاربردی، بلکه حرفه ای (برای حسابداران - پایگاه داده برای یک طراح وب - - 1C به منشی است که سیستم مدیریت محتوا برای "تبلیغ" - تخصصی ویرایشگرهای گرافیکی ، مانند کورل دراو).
اگر شما در سطح اولیه و موقعیت خود را نیاز به حداقل متوسط (با توجه به ایده های مدرن در مورد متخصص از رشته خود را از فعالیت)، شما می توانید این نقطه صاف، بیان در "کیفیت های شخصی" است که شما به راحتی آموزش و علاقه مند به همه چیز جدید است.
با این حال، کارفرما و یا کارکنان متخصص خواهد شد که مصاحبه ای با شما انجام، حتما بپرسید که چرا شما آغاز شده است برای بهبود مهارت های خود را در زمینه تکنولوژی کامپیوتر، برنامه های حرفه ای مفید است. و به این سوال باید آماده: به یک توضیح منطقی و ساده است. برای مثال، یک کارمند بازنشسته یک جوان، بدن خود را از کار منتقل به شما، و شما عادت کرده اند به عمل "در قدیم" تلاش برای انجام تمام وقت، قرار دادن آموزش و پرورش خود را به بار بهتر است. چنین شرایطی اتفاق می افتد، علاوه بر این، این توضیح به شما اجازه خود را نشان را در بهترین نور، "سعی کردم همه چیز به گرفتن" - به این معنی که شما در خفا، در یک شکل نهفته از بحث در مورد خودتان را به عنوان یک کارمند مسئول که مایل به نیروی majeure است فقط خودتان کار است.
حتی بهتر، اگر شما می توانید آن را به مصاحبه مهارت خود را در کامپیوتر در حد متوسط و دیگر اعتماد به نفس شما خواهد آمد برای دریافت یک شغل.
چه شما نیاز به در مورد اینترنت می دانید؟
در یک گروه جداگانه از مهارت های شامل دانش اینترنت می باشد. اگر شما می توانید به ارسال ایمیل، جستجوی اطلاعات، فیلتر کردن آن (منابع مشکوک را رد)، مهارت های رایانه ای را برای رسیدن به سطح متوسط است. بنابراین، در خلاصه آن را می توان در داخل پرانتز ذکر آنچه شما در مورد فن آوری های کامپیوتر و ارتباطات مطمئن شوید. به عنوان مثال: "از سطح متوسط از دانش کامپیوتر: برنامه های آفیس، کاربران با اعتماد به نفس از اینترنت (ایمیل، موتورهای جستجو)"
اگر شما قادر به:
- اضافه کردن منتشر شده در مطبوعات در مورد شرکت خود را در وب سایت های مربوطه؛
- به طور فعال در انجمن ها و شبکه های اجتماعی ارتباط برقرار کنند؛
- برای قرار دادن تبلیغات در وب سایت های تخصصی (برای ملکی - یک سایت که در آن شما می توانید یک آگهی برای فروش / خرید املاک و مستغلات بصورت مستقیم است، برای حمل و نقل شرکت - پورتال لجستیکی، و غیره) و یا
- به رهبری وب سایت این شرکت،
آن از ارزش های بزرگ به عنوان یک کارمند است ...
پس از آنچه شده است در مورد مشکل اشتغال گفت و صلاحیت کارکنان بالقوه باید در مورد آنچه که اکنون میتوانید به یک کارفرما نامزد جذاب تر از رقبای خود در بازار کار است.
Similar articles
Trending Now