نمونه هایی از بهترین رزومه برای یک کار. بهترین رزومه بدون سابقه کار: نمونه

بنابراین، امروز، توجه ما خواهد شد نمونه هایی از بهترین رزومه است. بدون این سند، آن را بسیار دشوار است تصور کنید که اشتغال است. و بر این اساس، زمانی که آن را در انسان نیست، این فرصت را به یک موقعیت سرعت در حال نزدیک به صفر است. بنابراین، ما تا حد زیادی به فکر می کنم چگونه برای ایجاد یک رزومه. گاهی اوقات آن را واقعیت نامناسب انجام می شود. تا حدودی، این درست است. به خصوص اگر شما یک یادگیرنده سریع است. سپس شما همیشه می توانید به سرعت یادگیری مهارت ها و برنامه هایی که در سند ذکر شده است. اما اگر آن نمی باشد، شما باید برای ارسال حقیقت است. نمونه هایی از بهترین رزومه - به گونه ای است که نه تنها نشان دادن مهارت های و توانایی های خود را، اما صداقت خود را. پس شروع در اسرع وقت به مطالعه موضوع امروز.

مفهوم

برای شروع، آن را امتحان کنید تا با وضوح بیشتری درک آنچه خواهد شد امروز بحث شده است. بدانید که چگونه برای ایجاد یک رزومه خوب (به عنوان مثال ما در آن را بر روی اجزای نگاه)، به درک آنچه ما با آن لازم است. شاید در حال حاضر آن کمک خواهد کرد شما را در درک چه چیزی برای نوشتن در این سند است. پس چه چیز یک رزومه است؟ این یک سند است که نشان دهنده مهارت ها و ویژگی های خود را، و همچنین به عنوان محل کار قبلی است. چنین مشخصات اشتغال است. بدون آن، در حال حاضر ما می توانید کار انجام می شود. این است که یک لودر، و نه این واقعیت است. به طور خلاصه، به عنوان یک قاعده، صفات شخصیت های شخصی نشان می دهد و همچنین. و، البته، یک لیست کوچک از اقلام اجباری وجود دارد. پس از درستی اندازی به طور جداگانه به سادگی خراب کردن زندگی حرفه ای خود را.

در حقیقت، به منظور جلب چنین سند، به ورزش کمال امانت لازم است. اختراع فقط با توجه به شخصیت آن است. پس از همه، بسیاری از مردم در حال حاضر عصبی. و این یک صفت بسیار بد است. بهتر است برای مشخص نمی باشد. بنابراین سعی کنید به در نظر گرفتن مثال ایجاد یک رزومه خوب برای مشاغل مختلف. علاوه بر این، شما باید با توجه به نسخه عمومی است، که مناسب برای کاملا هر حرفه پرداخت.

درباره من

آغاز می شود نوشتن رزومه با یک نقطه ساده - است. شما همچنین می توانید اطلاعات تماس از جمله بندی را پیدا صادقانه بگویم، این "مکان" آسان ترین را پر کنید. به پر کردن آن با داده ها، شما ممکن است یک گذرنامه نیاز دارند.

اولین چیزی که شما باید توجه - این جزئیات تماس خود را است. بطور دقیقتر، شخصی است. بر روی نام، نام خانوادگی و نام خانوادگی. این مهم ترین نکته این است. بدون آن از سر گرفته است. نمونه هایی از بهترین خلاصه می توانید بدون نام "" نمی شود تصور. ارسال نام و نام خانوادگی و نام خانوادگی. Daleepridetsya شهرستان از محل اقامت را پر کنید، و همچنین ارائه آدرس منزل خود را. گاهی اوقات می توان آن را در آغاز حذف شده است. اما پس از آن هنوز هم.

اگر شما در محل اقامت و یا ثبت نام موقت زندگی نمی کنند، شما را مشخص دو آدرس - و ثبت نام کنند. این کمک خواهد کرد که از مشکلات در آینده خلاص شوید. چگونه برای نوشتن یک رزومه بهتر؟ نمونه هایی که ما بعد یاد بگیرند. و در حالی که chtorazberemsya به عنوان یک کل است که ارزش نوشتن در مورد در این سند است. پس از آدرس ها و اطلاعات شخصی شما می خواهید به انتشار گوشی خود و همچنین به عنوان ایمیل. این در آینده کمک خواهد کرد با سرعت بیشتری برای تماس با شما در صورت لزوم. در میان چیزهای دیگر، برای تعیین همچنین جنس، سن، سطح مورد نظر خود را درآمد و وضعیت تأهل، و تاریخ تولد لازم است. صادقانه بگویم، نمی توانم هیچ یک نمونه از رزومه کاری خوب بدون این کالاها تشکیل شده است. بنابراین سعی کنید به نشان می دهد همه چیز را بسیار صادقانه است. و در واقع، هیچ چیز ویژه ای وجود دارد. همانطور که قبلا ذکر شد، در حال حاضر - این ساده ترین منطقه برای پر کردن است. در حال حاضر آن را به حرکت به چیز سخت تر لازم است.

تشکیل

بهترین نمونه رزومه (بتن) که ما بعدا بررسی، غیر ممکن است تصور کنید بدون جمله یک نکته مهم آموزش و پرورش. صادقانه بگویم، در غیاب آن، شما ممکن است مشکلات را با اشتغال را تجربه کنند. در حال حاضر، هر کارفرما می خواهد خود را از یک برده واقعا خوب و تحصیل کرده. اما استثنا وجود دارد.

به طور معمول، نمونه هایی از بهترین رزومه در "آموزش و پرورش" منعکس کننده تمام اطلاعات در مورد آموزش خود را برای زندگی، با شروع با مدرسه. اما معمولا نشان داده شده است وجود دارد تنها واقعیت این فارغ التحصیلی از دبیرستان (با سال تولید)، و همچنین در دسترس بودن آموزش عالی است. اگر شما فقط آموزش، آن است که همچنین ارزش اشاره.

بنابراین، اگر شما می خواهید برای دیدن نمونه ای از رزومه کاری خوب، در این بند به طور متوسط تحصیلات تمام وقت، و همچنین آموزش در یک کالج فنی داشته باشد. دقیقا چه - آن را در تخصص شما بستگی دارد. نشان می دهد نه تنها دانشکده، بلکه به جهت. به عنوان مثال: معدن دانشگاه دولتی مسکو، "اتوماسیون و مدیریت" تخصص "روبات ها و سیستم robotehnicheskie"، از نظر آموزش از سال 2005 تا 2010. به هر حال، معتبر تر مدرسه خود را بالا، بهتر است. اغلب شما نمی توانید هیچ گونه دانش داشته باشد، اما به پایان رساندن یک کالج خوب است. و آن را اجازه خواهد داد که شما را به یک مقدار زیادی از توجه از کارفرمایان. بعد از اینکه از "دیدار" در دیپلم و پرسشنامه، و تنها پس از - بر روی مهارت های حرفه ای و فرصت ها. بنابراین در حال حاضر در دوران نوجوانی خود باید در مورد آینده این دانشگاه فکر می کنم.

با این حال، گاهی اوقات بهترین نمونه رزومه استثنا کوچک هستند. در موارد نادر، در "آموزش و پرورش" کاملا به سادگی ارسال "کل متوسط" و یک محل که در آن شما آموزش داده شدند. در این مورد، شما باید توشه دانش لازم اضافی و مهارت های که چیزی را تایید می شود. به عنوان مثال، دیپلم از رقابت و یا دیپلم با دوره های اضافی. علاوه بر این، برخی از کارفرمایان را "تخفیف ویژه" آموزش و پرورش، اگر همه پارامترهای دیگر کارکنان مناسب به حداکثر. اما آن اتفاق می افتد این است که بسیار نادر است. آیا در چنین هدیه ای از سرنوشت حساب نمی آید.

آموزش های تکمیلی

نکته بسیار مهم بعدی - این هیچ چیز مانند است آموزش های اضافی. دانشگاه و مدرسه - این همه، البته، خوب است. جز که بسیاری از کارفرمایان در حال حاضر می خواهید خود را به عنوان یک برده بسیاری از این حرفه ای به طور کامل توسعه یافته است. و به این ترتیب در حال حاضر بهترین رزومه کاری، نمونه هایی از که می تواند تنها پیدا شده است شامل آیتم نسبتا گسترده ای از آموزش های اضافی. بدون آن، در اصل، ممکن است به انجام. اما بهتر نیست. همیشه حداکثر نیاز به نشان دادن مهارت ها و توانایی های خود را به میان اولین نامزد برای یک موقعیت خاص باشد.

البته، ما باید به raschetesche اغلب و مکان شما می خواهید برای پیدا کردن کار. بنابراین، به هر حال، اگر شما نیاز به یک مثال از یک رقم خوب، شما باید آن را در پایان، می گویند نوشتن نیست، دوره "جادوگران" و یا برخی از مقصدهای سرگرمی. این امر می تواند اضافی. اما واقعیت این است که شما در حسابداری یا مدیریت منابع انسانی دوره به پایان رسید شما نیاز به مشخص. پس از آن یک نکته بسیار مهم است.

در اصل، هر نمونه ای از یک رزومه کاری خوب شامل آموزش های اضافی در زمینه کامپیوتر. اگر شما آن را دارند، از آن خواهد شد یک مزیت بزرگ. به خصوص اگر شما انتخاب می کنید به کار در دفتر. در این مورد، شما می توانید انتظار گاهی اوقات افزایش پرداخت. اما نه خیلی زیاد. اغلب هزینه اضافی در روسیه پرداخت نکرده است. هر کارفرما می خواهد به یک کارگر جهانی که همه کار را برای آن را انجام خواهد و کسب یک پنی. با این حال، اگر شما به یک کار درست و محترمانه مهم تر هستند، پس مراقبت از حضور آموزش و پرورش اضافی را در پیش است. به یاد داشته باشید، این بسیار مهم است که گرفتن در یک ایستگاه کاری خاص است.

محل کار قبلی

هم مهم به نظر نشانه ای از محل سابق کار است. بطور دقیقتر، در سراسر نردبان شغلی خود را. نمونه هایی از رزومه کاری خوب برای یک کار، به عنوان یک قاعده، یک لیست بسیار طولانی است. و آن می تواند مشکل بدون آن. به خصوص اگر شما به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل، اما هرگز به طور رسمی کار کرده بود. و حتی نمی امتحان کنید.

واقعیت این است که بدون تجربه شما را با بی میلی است. هیچکس هوشمند، اما نمی داند که چگونه به درخواست مهارت های خود را از کارکنان. گاهی اوقات کارفرما ممکن است یک "تخفیف ویژه" در این نقطه، اما اگر شما را در مشروط قادر به ثابت کند که شما شایسته توجه هستند. نمونه ای از یک رزومه خوب و بدون سابقه کار - کار آسان نیست. و آن را می توان تنها در نوجوانی به عهده گرفت. خوب، یا نه به تکیه بر حقوق و دستمزد خوب است.

علاوه بر مکان و کار جای خالی هم ارزش توجه به دلیلی برای اخراج هستند. یا شما به آن ارسال خود را، و یا شما در مصاحبه پرسیده شود. مرسوم به درخواست است. همچنین، فراموش نکنید که برای مشخص کردن تاریخ اقامت خود را در همان مکان. و اگر شما تصمیم به تغییر شغل فقط به دلایل طبیعی (کاهش، حقوق و دستمزد، برنامه، و غیره)، شما همچنین می توانید یک شماره تلفن از رهبران سابق خود را ترک کنند. این کمک خواهد کرد شما را تضمین کند که کسی می تواند برای شما تضمین نماید. این است که، بگویید چه شما در واقع یک کارمند است. در اصل، یک مثال خوب از رزومه کاری برای یک مدیر فروش، برای مثال، می توانید هر تجربه و مشاغل در دستور رسمی دارند. در این مورد، گفت که او غیررسمی مشغول به کار بود برای برخی از دلیل، و به تماس از کارفرمای سابق. از او بخواهید تا با او تماس بگیرید به توصیه های. شما می توانید بدون آن، اما بهتر نیست.

به یاد داشته باشید، بیشتر تجربه خود را و کمتر لیستی از مشاغل، بهتر است. این مهم است که به نشان می دهد که شما - یک فرد سخت کوش و مسئول که می تواند اجرا و انجام وظایف همان برای یک مدت طولانی. و این کار شما را با این کمک خواهد کرد. اجازه دهید ما سعی کنید بفهمید چه هنوز هم می تواند در یک کار خوب است، که به "کارت تلفن" خود را در استخدام داشته باشد.

انتظارات

اغلب از سر نه تنها "چهره" از فرد، بلکه پرسشنامه است. اگرچه جهانشمول نیست. پس از همه، هر محل کار مجبور به تغییر این مورد به عنوان انتظارات از کار. در اصل، شما می توانید بدون آن. اما بهتر نیست. شفاهی توضیح آنچه و به همین دلیل شما می خواهید به بسیار دشوار است. پس از همه، از کارفرمایان به شما سوالات منجر بپرسید. و شما فقط می توانید احساس خطر می شود و اشتباه گرفته شود. بنابراین سعی کنید به درک آنچه یک مثال خوب از رزومه می تواند در این زمینه بسیار موثر است. واقعیت این است که نکته اصلی در اینجا این است که مبالغه نیست. البته، هر کس می خواهد حقوق بالا. اما بلافاصله شروع به با این لازم نیست. پس از همه، این روش فقط ممکن است ترساندن کارفرما. مرد فکر می کند شما بیش از حد متکبر. و ما لازم نیست. بنابراین لیست انتظار باید در وهله اول می باشد:

• توسعه حرفه ای؛

• توسعه شرکت.

• کارکنان دوستانه؛

• توسعه خود است.

تنها پس از آن باید دستمزد را مشخص کنید. و از آن بهتر خواهد برای نوشتن "دستمزد مناسب و معقول". در این مورد، از آن خواهد شد که درک شما، مثل همه، من می خواهم به زیادی. اما شما آماده برای واقعا برای آن کار می کنند، و نه فقط شلوار در دفتر نشسته، انجام چیزی. بنابراین در این مورد نکته اصلی به دانستن اندازه گیری. حقیقت این است که اغلب در مصاحبه شما پر کردن پرسشنامه دقیق، که شامل آیتم "آماده به کار" و همه چیز موجود برای از سرگیری این است که. پس از آن کاملا امکان پذیر است که این سند، که از پیش آماده به "کار و دفاع"، به شما زمان و تلاش صرفه جویی کنید. سعی کنید آن را در عنوان دقیق که ممکن پر کنید.

مهارت های حرفه ای

به عنوان مثال ایجاد یک رزومه خوب - این تنها نشانه ای از آموزش و پرورش خود و یا انتظارات از کار جدید است. اولین و مهمترین، این سند - چیزی جز یک تظاهرات خود را نمی مهارت. آنها، اتفاقا، نمی تواند در آموزش و پرورش بستگی دارد. اغلب، چنین پدیده ای یک مزیت بزرگ نسبت به سایر کاندیداها است. بنابراین، سعی کنید تا آنجا که ممکن به کارفرما بگویید که در مورد مهارت های خود را.

همانطور که شما ممکن است حدس بزنید، آنها به طور کلی در هر حرفه و موقعیت بستگی دارد. و هیچ نسخه عمومی وجود دارد. برای مثال، اگر شما نیاز به یک نمونه ای از یک رزومه خوب، در این بخش باید نشان دهد:

• توانایی پیدا کردن یک روش به مردم؛

• توانایی برای فروش؛

• توانایی ثابت کند که یک فرد نیاز به محصول خود را است.

• مشاوره مهارت ها، و غیره.

به طور کلی، بسیار دشوار است برای پیدا کردن پاسخ صحیح. از خود بپرسید: "چه در من نیاز به انجام مسئولیت های شغلی خود را به درستی و به طور موثر؟". این کمک خواهد کرد که شما کشف کردن چه چیزی برای نوشتن در مهارت های حرفه ای است. با این حال، در مورد وکلا و اقتصاددانان چیز کمی آسان تر است. آنها فقط نشان می دهد دانش حقوقی و توانایی برای انجام محاسبات از پیچیدگی های مختلف، و همه چیز شبیه به آن. بنابراین، شاید، آن لحظه خواهد کرد که بیشتر مشکل شود. سعی کنید به فکر می کنم پیش در مورد چه چیزی برای نوشتن در اینجا. در غیر این صورت شما یک زمان طولانی برای توضیح به کارفرما در مورد مهارت ها و توانایی های خود را.

ویژگی های شخصیتی

نمونه هایی از بهترین کار، به صداقت، به طور مداوم شامل این مورد به عنوان ویژگی های شخصی. بدون آنها شما نمی توانید انجام دهید. خوب، اگر کارفرما تا به یک ایده در مورد آموزش و پرورش و مهارت های خود را، و سابقه کار. اما در اینجا به درک که شما یک فرد، بیش از حد، بسیار مهم است. به همین دلیل، هر رزومه باید مورد از ویژگی های شخصی است. یا ویژگی های شخصیت خود را. سپس شما می توانید به چند سوال زندگینامه استاندارد های اضافی را پاسخ دهد. تنها چیزی که شما نیاز به بسیاری از کارفرمایان. البته، آن را به مشخص تنها برای کیفیت کار مهم است. و پس از آن به طور فزاینده آن را در چه موقعیت شما برای استفاده بستگی دارد. فقط در اینجا یک لیست کوچک استاندارد از کیفیت است که باید در هر کارمند وجود دارد. در این معنا، برخی از کارکنان بالقوه انتخاب مسیر باطل است. آنها اشاره می کنند کیفیت است که ندارم. گاهی اوقات این رفتار قابل قبول است. چگونه به یک رزومه خوب؟ به عنوان مثال باید یک لیست خاص از صفات نویسه داشته باشد. بنابراین، به ویژگی های شخصی جهانی عبارتند از:

• مسئولیت؛

• پشتکار؛

• کار سخت؛

• توانایی برای انجام کار طولانی خسته کننده؛

• مقاومت در برابر استرس.

• آرام؛

• صداقت؛

• نجابت؛

• صلاحیت؛

• مهربانی؛

• دقت؛

• یادگیرنده سریع؛

• صداقت؛

• فرهنگ.

این لیست هنوز هم می تواند مکمل یکدیگر است. اما این موارد برای هر یک از کارکنان مورد نیاز است. گاهی اوقات شما در تکمیل پرسشنامه ممکن است سوالات منجر بپرسید. به طور خلاصه، آنها نیز نقطه بهتر است. چه کاری می توانید ارسال؟ به عنوان مثال:

1. "چه کار می کنید اگر شما می بینید که همکار خود را، فریب، و یا نقض قوانین." - من رئیس است.

2. "چگونه می توانم شما را از استرس خلاص شوید؟" - نوشیدن یک فنجان چای / قهوه / آب، حمام در خانه، و غیره.

3. "آیا شما آماده برای تقلب به نفع خود." - شماره

4. "آیا شما یک درگیری شخصی با یک همکار. چه کار می کنی؟" - جلوگیری از ارتباطات غیر ضروری، بدون نیاز به نادیده گرفت.

در اصل، آن کافی است. بنابراین، شما می توانید از مزایای آن بیش از دیگر تاکید، و نشان می دهد که شما به نوعی از "شش"، و یک کارمند سخت کوش است. در حال حاضر بسیار استقبال مینماید.

مدیر

البته، محبوب ترین در حال حاضر یک جای خالی (به خصوص بدون تجربه) - مدیر است. بنابراین در حال حاضر ما سعی خواهیم کرد به عنوان مثال از یک رزومه مناسب و معقول برای کارمند. توجه به مدیران فروش. در حال حاضر، "مدیر" به نام تقریبا هر کسی که در چیزی یا کنترل مشغول اند. بیایید شروع کنیم.

نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی خود را بنویسید. در اینجا آن را به ارسال تمام اطلاعات شخصی شما لازم است. به عنوان مثال:

• نام: ایوانف ایوان ایوانویچ.

• شهرستان محل اقامت: مسکو.

• آدرس: UL. ایوان Susanin 32B kv.64.

• متولد: 1992/10/12.

• جنسیت: مرد.

• وضعیت تاهل: مجرد.

• کودکان: هیچ.

بعد باید در مورد آموزش و پرورش خود را ارسال (فرض کنید که ما را کاملا بدون یک اشاره از کمک های سر در تکمیل فرم درخواست) و درس های آموخته.

• میانگین کامل، دبیرستان №61 از مسکو، دوره آموزش: 2000-2011 از

• آموزش عالی: دانشگاه دولتی مسکو، "مدیریت" دوره آموزش: 2،012 تا حال حاضر.

• آموزش اضافی: دوره های آموزشی "سواد کامپیوتر"، 2008

• دوره های آموزشی "حسابداری و تجزیه و تحلیل"، 2007

• دوره های آموزشی "روانشناسی شخصیت"، 2009-2011، در

• دوره آموزشی "مدیریت منابع انسانی"، 2012

• مهارت های حرفه ای: دانش حسابداری و روانشناسی، اقناع، باز بودن و پاسخگویی، توانایی فروش محصول، و همچنین برای اثبات آن محصول مورد نیاز مشتریان مشاوره مهارت های خود را، انتخاب کالا، بر اساس الزامات است.

• ویژگی های شخصی: توانایی برای مقابله با استرس، یادگیری سریع، صلح، کار سخت، مسئولیت، صداقت، دقت.

• انتظارات از کار: رشد حرفه ای، کارکنان دوستانه، ارتقاء از کارفرما کالا.

• تجربه: وجود ندارد به دلیل آموزش.

نتیجه

بنابراین، امروز ما بهترین نمونه های رزومه که شما می توانید تصور کنید را دیده اند. با این حال، در بخش های. و تنها خلاصه ای از مدیر فروش با در یک مثال واقعی پرداخته شد. صادقانه بگویم، در زیر این طرح باید سند را برای هر جای خالی باشد. تنها تغییر اطلاعات شخصی، و همچنین تجربه و آموزش و پرورش. بقیه در "الگو" گزینه بهتری سمت چپ است.

به یاد داشته باشید که رزومه شما مهم است زمانی که استخدام. و پس از آن باید پرداخت توجه خاص است. سعی کنید به برجسته چند ساعت تا آن را پر کنید. فراموش نکنید که به ضمیمه عکس ها خود را به "اطلاعات شخصی". قومیت نیز گاهی اوقات نقش نسبتا بزرگ بازی می کند. این همه. در حال حاضر شما باید انتخاب کنید که موقعیت، و پس از آن ویرایش مثال رزومه گرافیکی. شما می توانید یک کار را دریافت کنید. در اینجا شما باید بدانید که چگونه به یک رزومه خوب به کار، به عنوان مثال از که فقط می توانند به مدیر.