مقررات قانونی و اداری

قوانین اداری یک دستور دولت معتبر (ضروری). آنها الزام آور و سازمان ساختاری است. اجرای قانون اداری فراهم می کند برای تنظیم تعاملات اجتماعی شخصیت اداری. این روابط در حوزه های مختلف زندگی اجتماعی شکل گرفته است.

مقررات قانونی و اداری باید تعدادی از ویژگی های. بنابراین، تمامی مقررات مرتبط در نظر گرفته شود یک نوع از مقررات قانونی. به عنوان یک شی کنترل در استفاده از حقوق اداری روابط اداری خاص هستند. موقعیت مداقه وسیله ای برای بیان (پیاده سازی) از منافع عمومی در زمینه مدیریت دولتی است.

مقررات قانونی و اداری باید توسط نهادهای دولتی مجاز، ادارات دولتی، دولت از سازمان ها، موسسات و شرکت های تاسیس شده است.

مقررات در سوال در ساختار اعمال حقوقی، وقف با نیروی قانونی مختلف گنجانده شده است. این اعمال شامل، برای مثال، قوانین و مقررات.

همه قوانین اداری وقف و به صورت فراگیر اتصال، اقدامات ویژه ای برای اجبار دولت ارائه شده است. هدف از ایجاد این مقررات - برای حفظ روش اجرایی لازم است. برخی از انواع حقوق اداری برای تنظیم تعاملات اجتماعی هستند که به موضوع از بخش های دیگر حقوقی (زیست محیطی، زمین، مالی، نیروی کار، و غیره).

ساختار موقعیت در نظر گرفته ساختار داخلی، عناصر پیچیده متصل منطقی است. قطعات از مقررات اداری و حقوقی عبارتند از:

1. فرضیه. این بخش به شرایطی که تحت آن شکل گیری شروع به کار موقعیت (نرمال) اشاره دارد.
2. گرایش. این جزء شامل قوانین خاص تنظیم شرکت کنندگان شاهد (پیش بینی) رفتار.
3. تحریم. این عنصر عواقب که در نقض تمایلات بوجود می آیند مشخص می کند.

در میان انواع اصلی حقوق اداری باید یاد آور شد:

1. با توجه به این موضوع از مقررات: اساسی و رویه. در مورد اول، مقررات تقویت وضعیت حقوقی روابط و مدیریتی مستقیم تنظیم آنها. قوانین اداری سفارش و شرایط تحقق مفاد اساسی را تعریف کنیم.
2. با توجه به توابع: نظارتی، حفاظتی. استانداردهای نظارتی تنظیم مثبت (هدف) تعامل مدیریت. مقررات حفاظتی مربوط به محافظت در برابر امن.
3. با توجه به روش و مقررات قانونی: اجباری، مرجع، اختیاری، انگیزه. قوانین اجباری شامل الزامات قطعی، الزامات مربوط به تجسم رفتار در حوزه ی مدیریت. مقررات اختیاری با توجه به جایگزین حقوقی ارائه شده ارائه رفتار انتخاب،. قوانین توصیه تصریح ارائه مناسب ترین (موثر) راه برای حل این یا آن مسئله. سیاست های تشویقی شامل اقدامات تشویق که به فعل و انفعالات از شرکت کنندگان درخواست در مورد اعمال هر شایستگی.
4. با توجه به محتوای مقررات: ممنوع نیاز، اعطا حقوق. اول شامل محدودیت های قانونی در ورزش از فعالیت های خاص در زمینه مدیریت عمومی. اتصال مقررات ثابت تعهدات از رابطه احزاب تجویز رفتارهای خاص. گروه دوم شامل هنجارهای تضمین حقوق ذهنی از احزاب تعامل. بنابراین آن را بیان امکان یک فرد برای انجام فعالیت های در اختیار خود را در چارچوب گذاشته پایین مورد نیاز است.