تجارتمدیریت منابع انسانی

مقدماتی مورد نیاز حسابداری پیشرو. شرح شغل: حسابدار پیشرو (به عنوان مثال)

یکی از مواضع مهم ترین و قابل توجه در این شرکت حسابدار است. این مسئول تمام امور مالی و محاسبات است. اعتقاد بر این است که تنها یک حسابدار با کسب و کار خوب می تواند موفق شوند.

مقررات عمومی

متخصصان در این موقعیت اعضای یک گروه حرفه ای هستند. فقط مدیریت می توانید آنها را اختصاص دهید و یا به اخراج. به خصوص اگر ما موقعیت در نظر گرفتن "پیشرو حسابدار." همه تکالیف باید در تطابق با قوانین ملی انجام شده است. او باید به حسابداری مدیریت ارشد ارسال کنید.

توابع

پیشرو خودش حسابدار باید سوابق از تمام دارایی های غیر قابل برگشت در تمامیت خود را نگه می دارد. او همچنین در نظر گرفتن تمام وجوه، دارایی ها و منابع مشغول اند. مسئولیت های او عبارتند از: سازمان کنترل سرمایه. همه اقدامات باید با قواعد سازمان با توجه به دامنه آن و فن آوری برای پردازش داده ها مطابقت داشته باشد.

وظایف نرم افزار حسابداری پیشرو همچنین شامل مدیریت اطلاعات قابل اعتماد و کامل مندرج در اسناد از نوع اولیه، مربوط به حسابداری حسابداری. موافقت با مافوق اقدامات خود را، او شخصا باید با بانک کار، انجام پرداخت از طرف این شرکت، از جمله پرداخت مالیات بر موافقت نامه های اعتباری، و غیره. D.

در طول موجودی، او شخصا باید تنظیم روند کار انجام می شود. او نیز طول می کشد در طراحی داده که به طور مستقیم به جبران تلفات با توجه به از دست دادن، سرقت و آسیب اموال سازمان، وابسته به آن و نهادهای دیگر متعلق به شرکت مربوط می شود.

شرح کار پیشرو حسابدار نشان می دهد که او را از داده های آماده، سپس آنها را در صورتهای مالی به ارمغان بیاورد. همچنین باید ایجاد و با توجه به الزامات گزارش های دوره ای از انواع و اشکال بر اساس حسابداری اطلاعات حسابداری است. او باید اسناد و مدارک پردازش، گزارش داده، و از اطلاعات موجود در سوابق به منظور آن را ذخیره کنید را آماده کند.

زمانی که مشارکت حسابدار مورد نیاز است

حسابداران نیاز به آموزش در آماده سازی پیشنهادات به مدیریت در این شرایط:

  • اگر شما می خواهید برای ایجاد یک تغییر در سیاست حسابداری برای مدرن حساب کاربری اداری اقتصادی و یا دیگر، برای بهبود آن، و یا دیگری تغییر قوانین از اسناد گردش خون؛
  • در صورت لزوم به توسعه سیستم های اضافی، از جمله حساب و سوابق موجودی، تحلیلگران و مدیریت عملیات کسب و کار؛
  • اگر شما می خواهید برای اطمینان از ایمنی از اموال، بررسی استفاده چگونه موثر و منطقی از منابع مواد، نیروی کار و یا نوع مالی؛
  • اگر شما می خواهید به انجام کنترل بر دریافت و یا پرداخت تعهدات اعتباری از شرکت.

الزامات چنین را به جلو به حسابدار شرح شغل کارکنان منجر می شوند.

وظایف

علاوه بر این، شرح شغل حسابداران ارشد نشان می دهد که آن را به طور مداوم نظارت بر تغییرات و به مطالعه مقررات نظارتی و یک ترکیب مرجع، مربوط به سوالات مرجع و ساماندهی حسابداری. همچنین، بر اساس یافته های و تجزیه و تحلیل اطلاعات ارائه شده خود را، آن را به مقدمه ای از تغییرات خاصی در سازمان ارائه شده است. در برخی موارد، آن را باید به انجام دستورات مافوق خود خصوصی از وی ارائه شده است.

حقوق

شرح وظایف حسابدار منجر موسسات دولتی حاکی از حضور یک کارمند از حقوق خاص، یعنی:

  • او می تواند هدایت پیش نویس سازمان مطالعه، تصمیمات به طور مستقیم مربوط به وظایف رسمی خود؛
  • می توان آن را و به ارائه روش های مدیریت مستقیم خود و اقداماتی را که می تواند به بهبود و کارآمد تر از اجرای وظایف اشتغال خود را تحت ورق رسمی؛
  • با در نظر گرفتن صلاحیت از دفتر، کارمند می تواند مدیریت هر گونه کمبود، که، در نظر آن، فعالیت های این شرکت آسیب برساند اطلاع؛ در صورت وجود، که ارائه راه حل های خود را برای رسیدگی به مشکلات مواجه می شوند؛
  • در صورت لزوم، به اسناد از مافوق خود، و یا به عنوان هر گونه اطلاعات دیگر که برای ترشحات از وظایف آنها لازم است.
  • به عنوان یک شرح شغل حسابدار منجر نشان می دهد که آن را می توانید هر متخصصان از تمام نقاط سازمان در صورت لزوم جذب،، که در آن کار می کند، برای کمک به او انجام وظایف توسط رهبری به آن واگذار؛
  • در صورت لزوم، ممکن است کمک به مدیریت در انجام وظایف است که آن را به آن واگذار درخواست می کند.

مسئوليت

شرح وظایف حسابداران رئیس بودجه موسسات فرهنگی و کسب و کارهای دیگر بدان معنی است که یک متخصص در این موقعیت برای انجام وظایف خود است. او باید برای اقدامات خود را در مطابق با قوانین ملی پاسخ دهد. او مسئول هر گونه نقض حقوق بشر که در طول انجام وظایف خود تحت این آموزش اتفاق افتاده است. و این می تواند مسئولیت اداری، مدنی و کیفری را، بسته به چه نوع از جرم او مرتکب شده است. به عنوان حسابدار منجر مسئول هر گونه خسارت مادی ناشی از این شرکت در این دوره از وظایف خود.

چه باید بدانید

به طور خلاصه، حسابدار باید اشاره کرد که او می دانست تمام اطلاعات پیشرو، از جمله مواد روش شناختی و نظارتی در مورد مسائل سازمانی، رکورد نگه داشتن حسابداری و گزارش دهی بر عملکرد مالی شرکت می باشد. علاوه بر این، آن نیاز به دانستن از سیاست های حسابداری، ثبت حسابداری، قوانین گردش کار در شرکت می باشد. این نیز می دانستند که او چگونه این فن آوری کار کل پردازش اطلاعات مربوط به ثبت سازمان آگاه بود.

دانش او نیز باید شامل یک طرح با توجه به سرمایه شرکت، دارایی های آن، عملیات تجاری و نوع تعهد است. او با قوانین کار و سیستم حسابداری مدیریت، کنترل و گزارش آشنا است. و، البته، مهم است که بدانید قوانین حفاظت کار در شرکت.

صلاحیت

برای اشتغال در خلاصه ای از حسابداری باید ساخته شود که او دیپلم. او باید با درجه و کارشناسی ارشد بهتر فارغ التحصیل شد. آموزش و پرورش باید در جهت مناسب باشد. مطلوب این است که او را از دوره های آموزشی فارغ التحصیل شد. کارفرمایان معمولا توجه به کارشناسان که حداقل طول خدمت در این موقعیت را برای حداقل دو سال پرداخت. به خصوص اگر ما صحبت در مورد متخصصان از دسته اول.

دسته اول

هستند دسته بندی های مختلف است که می تواند یک نامزد برای موقعیت یک حسابدار منجر گرفتن وجود دارد. مورد نیاز مدرک تحصیلی برای رده اول: باید مدرک کارشناسی داشته باشد، کارشناسی ارشد و یا حرفه ای با سطح لازم از آماده سازی است. همچنین مهم است برای به دست آوردن یک دوره طراوات در جهت مناسب. اگر یک نامزد دارای مدرک کارشناسی ارشد، سپس به کار و می توان آن کار پاره وقت. با دیپلم از اعضای هیات باید تجربه به عنوان حسابدار از دسته دوم حداقل دو سال است. لیسانس مورد نیاز تجربه کاری سه سال است.

دسته دوم

خیلی به ندرت کارشناسان در دسته دوم در حال استخدام برای موقعیت یک حسابدار پیشرو. مورد نیاز صلاحیت برای دسته دوم: آموزش عالی و رفتن را از طریق دوره های آموزشی در جهت مربوطه. متقاضیان با درجه ای از تجربه کار فقط در برخی از سازمان مورد نیاز است. اما برای داوطلبان با مدرک کارشناسی قطعا نیاز به تجربه کار در این موقعیت را برای حداقل دو سال به.

استاندارد حرفه ای برای حسابدار ارشد

وقت پست از حسابدار ارشد موظف است به شرکت در آماده سازی و سپس انتقال صورتهای مالی از مدیریت شرکت و ساختارهای مربوطه. به عبارت دیگر، آن را باید صورتهای مالی، صورتهای مالی تلفیقی مطابق با IFRS، به اعمال کنترل در درون شرکت برای راه پرونده ها توسط کارکنان خود را از بخش نگهداری شود. این مسئول برنامه ریزی و اجرای حسابداری و مالیاتی در شرکت، و همچنین پرداخت های انتقالی به آژانس های مناسب است.

گزارش های مالیاتی باید درگیر شود یک حسابدار منجر شده است. استانداردهای حرفه ای نشان می دهد که چنین یک موضوع جدی باید یک رهبر واجد شرایط شرکت کنند، و نه یک کارمند عادی شرکت می باشد. این قابل توجیه است، چرا که در شرکت های بزرگ تهیه پیش نویس اسناد از جمله نیاز به دانش تخصصی و پشتکار است. و هر گونه اشتباه و یا تایپی می توانید در از دست دادن مبالغ هنگفتی از پول، و یا حتی مسئولیت کیفری است. اگر شرکت که تنها از یک حسابدار، هنگام گزارش به مالیات باید به نام "استاد".

استانداردهای حرفه ای برای حسابداران

مسئولیت شامل اجرای تعمیم نتیجه حسابدار مدیریت زندگی سازمانی. به عبارت دیگر، او باید در ثبات انجام محاسبات، به طور خلاصه و برجسته توازن برجسته و بستن گردش مالی در حساب های این شرکت است. به عنوان استاندارد، حسابداران در نظر گرفته شود کارمندانی که در عملیات حسابداری و حسابداری دیگر مشغول اند. است که، آنها انجام عملیات مربوط به ساده، و اغلب تنها مسئول یک دپارتمان خاص و یا محدوده شرکت می باشد. برای کارفرما، بهتر است به تقسیم کارکنان خود را به دسته های، و برای هر موقعیت را به یک شرح شغل جداگانه.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.