مالیات بر درآمد بر دستمزد و کسورات اساسی از 2012

در قوانین روسیه برخی از تغییرات است که تحت تاثیر قرار داده شده است مالیات بر درآمد از حقوق و دستمزد. تغییرات باید اثر در سال 2012، و، به طور عمده، آنها را به این واقعیت است که افراد بیشتر خواهد پرداخت شود. در حالی که قبلا درآمد مالیاتی به 13٪ بالغ و به اندازه آن بستگی ندارد، اما در حال حاضر وضعیت ممکن است تا حدودی تغییر دهید. نرخ پایدار نیاز به درک اندازه واقعی از حقوق خود، که مناسب برای همه بود از بین می برد.

به عنوان مالیات بر درآمد حقوق و دستمزد - است فرم اصلی از درآمدهای مالیاتی در دولت، هیچ، حتی کوچکترین تغییر می تواند به طور قابل توجهی از سیستم به عنوان یک کل است. مجموعه ای از این نوع مالیات در روسیه توسط ماده 207 از قانون مالیات تنظیم شده است، مفاهیم اضافی وجود دارد - هدف از پرداخت مالیات است که در ماده 209 از قانون مالیات اداره می شود، و همیشه با پایه مالیاتی، که شامل تمام درآمد یک فرد تعیین می شود.

نظام مالیاتی در فدراسیون روسیه در طول 10 سال گذشته توانسته است برای رسیدن به یک سطح معینی که در آن ما می توانیم در مورد سلامت و ثبات صحبت کنید. این هر دو برای کسب و کار و برای شهروندان خود مهم است. در حال حاضر، انتظار می رود به تغییر، به عنوان برای یک مدت طولانی ذکر شد، و برای که، شاید، آن زمان است.

تغییرات در قوانین مالیاتی

از سال 2012 خدمات درآمد داخلی را به حساب به اندازه به اصطلاح درآمد سالانه یک شهروند است. اگر مقدار به دست آمده خواهد بود بیش از 512 هزار روبل، میزان درآمد از حقوق و دستمزد خواهد شد در نرخ 23٪ شارژ می شود. در این مورد، معلوم است که حقوق ماهانه یک فرد باید در حدود 42-43000 روبل، و پرداخت مالیات در این مورد به 9800 روبل مقدار.

اصلاحات جدید دارای هر دو از حامیان و مخالفان آن است. چنین تغییراتی هرگز تحت تاثیر قرار خواهد روشنی خوب و یا به وضوح بد در امتیاز از دولت فعلی. تغییرات مالیاتی در روسیه نیز بسیاری از اختلافات که هنوز هم با تمایز چند ملیتی و بزرگ از جمعیت در ارتباط با یکدیگر در ارتباط به دنبال دارد.

جوانب مثبت و منفی اصلاحات

افزایش کسر از حقوق و دستمزد باید درآمد را افزایش دهد. این هدف اصلی از همه نوآوری از این نوع است. این، اول از همه، دولت می گوید: حل تعدادی از مشکلات مربوط به راه آرام در هزینه از بخش های غنی و به خوبی خاموش از جمعیت.

با این حال، مخالفان این دیدگاه، که نشان می دهد که مالیات بر درآمد بر دستمزدها بیش از 4 درصد از درآمد را به بودجه روسیه وجود دارد، بنابراین، چنین اقدامی نمی خواهد به اندازه کافی موثر است.

نقطه ضعف دیگر جدا شده است در سطح دستمزد در مناطق مختلف روسیه است. در برخی موارد، این بسته نرم افزاری بسیار قابل توجه تبدیل شده است. اول از همه، آن را مربوط به شهرستانها مانند مسکو و سنت پترزبورگ، که در آن، در قانون جدید یک بخش قابل توجهی از جمعیت است.

در حال حاضر متوسط حقوق مسکو حدود 40 هزار روبل است. این ممکن است به خوبی به این واقعیت است که شهروندان سعی خواهد کرد برای مخفی کردن در صورت امکان اندازه حقوق و دستمزد رسمی خود. از یک طرف شروع به کاهش حقوق و دستمزد به طور متوسط در منطقه است، اما در همان زمان و کسر مالیات رسمی از دستمزد بسیار پایین تر است.

در هر صورت لازم را به کار کردن سیستم خواهد شد، به طوری که آن را به طور موثر عمل می کرد، و مالیات بر درآمد بر دستمزدها با توجه به قوانین وضع شد. با رشد متوسط دستمزد در طول زمان به عنوان بیشتر و بیشتر مردم خواهد تحت رده از پرداخت بالاتری را بپردازند. حتی در مسکو، حقوق و دستمزد به طور متوسط تنها 3000 روبل کمتر بالا. در مناطق دیگر، وضعیت متفاوت است، با این حال، با افزایش در پرداخت ماهانه بیش از چند سال به طور متوسط نیز تغییر خواهد کرد. بحث در مورد اثربخشی این قانون تنها می تواند در چند سال است، زمانی که سیستم به طور کامل عملیاتی است، و همه جوانب مثبت و منفی عمده تشخیص داده خواهد شد.