سر محل کار سازمان STO

خودکار خدمات - این یک کسب و کار، که در طول سال به سرعت گسترش، تقاضا و دارای چشم انداز خوبی. در حال حاضر به جای تعداد زیادی از پارکینگها، ایستگاههای خدمات حرفه ای که در سر و صدا آمد رقابت، ارائه خوب خدمات تعمیر سطح و قیمت مناسب.

موضوعات داغ مراکز خدمات مدرن هستند به طوری که رشد ناوگان نیاز به سرویس و تعمیر بیشتر واجد شرایط. برای STO موفق و سودآور بود، آن نیاز به یک رهبر مسئول و صالح. بهترین گزینه در این مورد - یک فرد که دست اول می داند کار ایستگاه است، و او در ایستگاه کار کرده بود. برای چنین سازمان سر از محل کار برای هر کارمند توانایی های خود است، و تضمین می کنند که همه چیز خواهد شد کارآمد که ممکن است انجام می شود و به عنوان به راحتی.

علاوه بر این، در حضور تجربه خود به عنوان یک مدیر آسان خواهد بود برای کنترل کیفیت کار تعمیر، و همچنین سودآوری از گیاهان است. و سازمان مناسب از محل کار، نقش مهمی در نتیجه نهایی ایفا می کند. بخش فعال در سازماندهی تولید کارشناس صالح برای ایجاد یک تیم حرفه ای به ارائه خدمات عالی و گسترده پایه مشتری.

رهبر حزب کارگر STO نمی دهد خاص سنجش، سهم خود را به توسعه صورت غیر ممکن است برای تخمین است، چرا که همه چیز در اینجا بر روی آن نگهداری می شود. سازمان منطقی از محل کار کمک خواهد کرد که کاهش استرس های روانی افزایش یافته است، به دلیل کار خود را - این فقط یک مدیریت منابع انسانی، و به تصمیم گیری های مهم عملیاتی در کوتاه مدت.

مدیر ایستگاه کار ذهنی و شامل طولانی و غیر محدود کردن روز کاری. سازمان مناسب از محل کار نه تنها کمک به کار موثر، بلکه تاثیر مثبتی بر روی تصویر از کل ایستگاه دارند. این هیچ راز که در یک سازمان موفق باشد، باید آن را یک اعتبار مثبت در میان مشتریان است.

آنچه که در یک برنامه خاص شامل رئیس STO؟ جلسات و جلسات حساب برای 65٪ از زمان، تماس های تلفنی - حدود 6٪، مشاهده اسناد و مدارک - حدود 22٪، بازرسی خودرو 7٪. قرار ملاقات برنامه ریزی شده نمی شد، نیز باید در نظر گرفته شود، و آنها را حدود 7 درصد، در تعطیلات در واقع تنها 2 درصد از زمان اختصاص داده است. سازمان منطقی از محل کار خواهد شد برنامه سفت و سخت از ایستگاه های سر را نرم.

باید به خوبی مجهز به لحاظ فنی باشد. محل کار نیز نشان می دهد سازمان از امنیت اطلاعات و مدیر امنیت شخصی است. مدیرعامل مجموعه جدول، معمولا از درب جلو یا کمی مورب.

اگر شما در برخورد با یک مشتری، آن را به وضوح باید دستاوردهای خود را ببینید. هنگام طراحی ترک دفتر محل مطلوب در که منعکس کننده دستاوردهای شخصی در حوزه تولید است. آویزان در دفتر زیبا، همان رنگ از قاب با یک گواهی نامه از ایستگاه های ثبت نام، دیپلم و تبلیغات مختلف است.

اطمینان حاصل کنید که گواهینامه ایستگاه برجسته نیست، اما با یک تاریخ تجدید تازه است. اگر شما در حال کار با شرکت های بیمه، در مقالات دیوار همان نتیجه گیری با شما قرار داده است توافقنامه همکاری. تاکید این که شما به عنوان یک هنرمند مقالات با کیفیت قدردانی میکنیم. توجه داشته باشید که کارکنان به دوره STO تخصصی مورد نیاز و گواهی مناسب، و به سرعت توسعه و موفقیت از ایستگاه سرویس به طور مستقیم متناسب است بستگی به در دسترس بودن پرسنل واجد شرایط است.

سازمان و شغل ارائه خدمات به وجود آب و هوای خوب، و به خصوص شرایط دما و رطوبت پیش فرض. تهویه مطبوع خوب، مرطوب کننده و یونیزه.

سازمان محیط کار و شامل ایجاد نور کافی. این اتاق را پر با نور طبیعی خورشید فعالیت کار را افزایش می دهد. اگر نور کافی نیست، نصب قدرت اضافی با نور کم نرم، نور پایبند به استانداردهای.

سازمان و مشاغل خدمات دلالت حفاظت از دست دادن بالقوه از اطلاعات محرمانه به طور مستقیم از ایستگاه دفتر مرکزی.

تا از تمام نوآوری های خودرو آگاه و اجازه می دهد ارتباط سریع با شرکا، یک رهبر خوب، و نرم افزار مدرن نیاز دارند. آن را برای انتقال فاکتورها، یادداشت تحویل، محاسبات و همکاری عملیاتی با شرکت های بیمه و شرکای کسب و کار ضروری است.

را به سرعت حل لحظات کار در ایستگاه، شما نیاز به یک کار به خوبی هماهنگ از تلفن و ارتباطات رادیویی بین تعمیرگاه و اتاق نقاشی. بهتر است برای تغییر مدیر است، چرا که از او، شما می توانید با چندین متخصص در همان زمان صحبت کنید. شما همچنین می توانید پشتیبان گیری دستگاه پیغام گیر تنظیم شده است.

ایستگاه دستی و پرسنل واجد شرایط آن، فرهنگ سازمانی ، و قیمت مناسب - این الزامات به ایستگاه های مدرن برآورده شود، و آن را بر روی فرد مسئول بستگی دارد.