سازمان بین المللی کار مخفف: رمز گشایی، ادامه استفاده از ارزش های اساسی

گاهی اوقات خارج از متن گرفته شده یک جمله با مخفف نا آشنا تشکیل شده توسط حروف اول عبارت می تواند گیج کننده. برای درک آنچه برای چاپ و یا تبلیغات در سوال باید به نوبه خود به لغت نامه تخصصی و یا مجموعه ای از کاهش. وضعیت مشابهی ممکن است در مواردی که مخفف سازمان بین المللی کار مورد استفاده قرار است رخ دهد. ارتباط با برخی از سازمان های بین المللی. آیا واقعا؟

اختصارات: ویژگی های استفاده

عادت کاهش پیچیده و یا ترکیبی از کلمات طولانی از روز وجود داشته که نوشتن بر روی الواح گلی، پوست، پوست نمایش داده شد. سپس آن را، توجیه شد از آنجایی که کمبود شرطی این گونه مواد وجود دارد. حالا رسانه های چاپی به طور کلی استفاده از اختصارات تنها شناخته شده و معمولا استفاده می شود. کاهش ندرت اگر وجود دارد، و سپس مفهوم است که معمولا به آسانی قابل درک آنچه در خطر است. اغلب آنها در آغاز از ارائه خدمت کرده است، همراه با رونوشت که معمولا چند بار در متن تکرار شده است.

abbreviatura مدت از ایتالیایی ترجمه به عنوان "کوچک سازی". با استفاده از ترکیبی از حروف اول کلمات - عمل رایج ترین از کوتاه شدن. مخفف سازمان بین المللی کار نیز در این راه تشکیل شده است. در اغلب موارد کمی به مخاطبان گسترده تر کاهش در ادبیات تخصصی رخ می دهد شناخته شده است. استفاده مکرر عبارات پیچیده باعث می شود متن بی دست و پا را به خواندن. تکرار طراحی بزرگ سخت را تلفظ کنند، آنها می تواند گیج کننده.

ترکیب سازمان بین المللی کار از حروف (به اختصار): افشای

اگر متن ما چنین کاهش پیدا کنید، سپس به نحوی بالا میآید در ذهن سازمان بین المللی تجارت. اما معلوم است که ساختار موجود، در فعالیت های اقتصادی مشابه درگیر، به درستی به نام نیست. این مسائل توسط سازمان تجارت جهانی (WTO) گرفته شده است. وظیفه او این است دقیقا آزادسازی تجارت بین دو کشور، توسعه روش روشن و منصفانه در تنظیم روابط خارجی.

و سپس آنچه سازمان بین المللی کار بدان معنی است؟ این ساختار چگونه است؟ نرخ مرجع است یک ترکیب خاص از حروف می توانید از فروشگاه معنی "MebelOptTorga" واحد یا سازمان "Mekhanobr فن آوری". کاهش مشابه یافت، نشان می دهد که روش کار و یا حداقل پرداخت دستمزد. مسکو آداب و رسوم منطقه ای یا بین المللی اعتماد دریایی می توان نام برد.

سازمان بین المللی کار - یک سازمان بین المللی کار است

مقر اصلی آن در ژنو (سوئیس). سازمان بین المللی کار در سال 1919 با معرفی آن در تاسیس شد ساختار سازمان ملل متحد در مورد وضعیت یک سازمان تخصصی. این در سال 1946 اتفاق افتاده است. وظیفه اصلی مجموعه قبل از سازمان - بهبود شرایط زندگی و، به ویژه، به کار است.

اصول فعالیت خود را در کنوانسیون های متعدد گنجانده شده است. توصیه داده می شود به بهترین حفاظت از حقوق اساسی بشر برای آزادی از انجمن های جمعی. تاکید خاص بر لغو کار اجباری، ایجاد شرایط عادی برای او قرار داده است. به مسائل حل و فصل روابط بین کارفرمایان و کارگران را استخدام کرد، برای از بین بردن انواع تبعیض، پاداش عادلانه است.

سازمان بین المللی کار: ساختار، مقررات

شرط مهم برای مذاکرات نمایندگی ذینفعان پر است. توجه خاص به حضور در طول بحث از افراد مجاز از دولتها، کارفرمایان و کارگران گروه پرداخت می شود. این فقط می تواند قابل قبول در نظر گرفته شود در هنگام برخورد با مسائل بحث برانگیز از جمله فرمت مذاکرات.

اگر در زمینه حمایت از حقوق کارگران مخفف سازمان بین المللی کار در حال حاضر بدان معناست که ما در حال صحبت کردن در مورد یک ساختار پیچیده بین المللی است. اعمال و آداب و رسوم مهم آن تصویب شده توسط کنفرانس بین المللی کار. این مجموعه به اعضای جامعه واگذار بدن عالی سازمان بین المللی کار است. مسائل مربوط به اجرای تصمیمات کنفرانس طول می کشد شورای اداری. تابع دبیرخانه سازمان های اجرا شده توسط دفتر بین المللی کار.

بر اساس قانون اساسی سازمان بین المللی کار برای به اجرا درآوردن حقوق مردم کار می کند. تحت نظارت ویژه: تنظیم زمان کار با استقرار ارزش حد برای یک بخش خاصی (تغییر، روز، هفته، ماه، سال)؛ انطباق با استانداردهای ایمنی؛ کنترل بیماری، ناشی از عوامل شغلی. جنبه به همان اندازه مهم - کنترل بیکاری و دسترسی به آموزش و بازآموزی از شهروندان درخواست کار. توجه به حفاظت و حقوق مهاجران، نوجوانان و زنان پرداخت می شود. نظارت بر اجرای تعهدات به کارگران سالمند و معلول.

کار سازمان بین المللی کار در تنظیم روابط کار

تلاش اصلی سازمان بین المللی کار در مورد پیشرفت پرتاب به سمت اجرای حقوق بنیادین شهروندان به کار است. این کار برای ایجاد شرایط برای حفاظت اجتماعی موثر است. از جنبه های مهم که تراز دلخواه برای شرایط برای اشتغال و درآمد زنان و مردان است. اگر مدارک مراجعه کننده به سازمان بین المللی کار مخفف، شما می توانید مطمئن باشید که گفتگوی اجتماعی بین اشخاص علاقه مند برگزار خواهد شد در اصل سه جانبه گرایی است. آنها ارائه یک نمایش جامع از مقامات دولتی، کارآفرینان، کارفرمایان و کارگران دستمزد.