حرفه, مدیریت حرفه ای
ساخت خلاصه: به سوی رویای
جستجوی کار به هیچ چیز سرب آمد؟ شما برای مصاحبه دعوت نشده، و نامه را به کارفرمایان ارسال و پاسخ داده نشده باقی می ماند؟ در این مورد، شما باید توجه ویژه به اعدام از رزومه پرداخت. این - کارت کسب و کار متقاضی.
ساختار رزومه
در مرحله اول، آن را به یک موقعیت است که در آن متقاضی ادعا می کند. در مرحله دوم، اطلاعات شخصی خود (وضعیت تأهل، تاریخ تولد، و غیره). گاهی اوقات متقاضیان سن خود نشان نمی دهد، زیرا آنها می ترسند که آن را به کارفرما اشتباه. با این حال، مهم است که به ارسال تاریخ تولد - شما می توانید آن را حتی در پایان خلاصه است. هنگامی که همکاران محقق شده باشد خوب تجربه، در سن توجه او نمی تواند پرداخت. فراموش نکنید که برای نمودار داده های شخصی نشان می دهد اطلاعات تماس برای ارتباط: ایمیل، تلفن.
تعداد بعدی - آموزش و پرورش. در اینجا، مشخص سال فارغ التحصیلی، گروه و تخصص. اگر شما در آموزش، سمینارها و یا دوره های طراوات شرکت کردند، اطلاعات در مورد آنها در اشتغال به نفع شما بازی خواهد کرد.
ما به مرحله بعدی بروید - تجربه. ساخت رزومه در این مورد می توان از طریق دو طرح انجام شده است. اولین بار از این شرح است: فهرستی از اسامی همه مشاغل، نشان دادن ساعت کار می کرد، موقعیت و وظایف حرفه ای. گزینه دیگری وجود دارد: شما برای اولین بار می توانید ارسال تمام ویژگی های شما تا به حال به انجام در کار، در زیر "مهارت های حرفه ای و دانش است."
که نگاه زیبا
توجه به یک قانون مهم. ساخت یک رزومه باید قابل خواندن باشد. آیا آن را با فونت های عجیب و غریب و انتخاب رنگ بیش از حد نیست. در همان اندازه فونت و سبک باید در سراسر ارائه را تغییر دهید. نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی بهتر تراز مرکز. نوشتن حروف بزرگ - بهترین ایده نیست. از آنجا که اغلب متخصصان در پرسنل انتقال داده ها بر روی جویندگان کار در یک پایگاه داده خاص. و نام دوباره تجدید چاپ به سختی کسی می خواهد.
عکس
چنین جزئیات تا حد زیادی می تواند ظاهر را تغییر دهید. رزومه بدون عکس، بسیاری از کارفرمایان امروز انجام نمی پذیرد. انتخاب عکس - یک فرایند مهم است.
و در نهایت، آخرین قطعه از توصیه های - قبل از خروج دقت بررسی رزومه و خطاها - واقعی و تلفظ.
Similar articles
Trending Now