چه افسر وام؟

کار "افسر وام" اغلب می تواند در صفحات روزنامه ها با تبلیغات در مورد پیدا کردن و ارائه کار دیده می شود. به طور کلی، الزامات مورد نیاز برای متقاضی کم: ارتباط، دوستی، ظاهر خوشایند، ثانویه ویژه آموزش و پرورش و یا بالاتر. در این مورد، کارکنان ارائه شرایط خوب: حقوق و دستمزد رقابتی، انعطاف پذیر ساعات کار، اجتماعی است. بسته بندی. جای تعجب نیست که چنین حفره ها را جذب بسیاری از.

مسئولیت متخصص اعتبار:

یک مرد به بانک برای وام آمد، بلافاصله به متخصص مناسب می افتد. این افسر اول باید اطلاع برنامه های وام دهی در دسترس و حق، بر اساس توانایی ها و نیازهای مشتری را انتخاب نمایید. هنگامی که این برنامه قابل قبول انتخاب شده است، باید آن را در قرعه کشی تا و تصویب یک برنامه کاربردی برای صدور از مقدار مورد نیاز در وام، بررسی اسناد و مدارک لازم به منظور بررسی عکس با گذرنامه. سپس افسر وام باید برنامه و میزان پرداخت های ماهانه محاسبه، و ارائه آن به مشتری برای ارزیابی فرد از نظر امکان عدم بازگشت پول و تصویب اسناد تهیه شده در سرویس های امنیتی بانک. ماموران امنیتی در حال حاضر بر اساس نمرات اعتباری و اطلاعات تخصصی ارائه شده توسط وام گیرنده، باید کمک مالی و یا محرومیت از اعتبار تصمیم می گیرید. اگر نرم افزار مورد تایید است افسر وام آماده تمام اسناد و مدارک لازم برای به دست آوردن یک وام: یک قرارداد وام، بیانیه ای در بازپرداخت وام اولیه و یا لغو پرداخت های مختلف با پلاستیک کارت حقوق و دستمزد. مرحله نهایی - از امضای قرارداد.

به نظر می رسد که این کار یک متخصص اعتباری با یک مشتری خاص باید تکمیل شود. در اغلب موارد آن است، با این حال، استثناهایی وجود دارد. نکته این است که آن تعهد به نظارت بر پرداخت وام تحمیل می کند، و در صورت پرداخت با تاخیر کارمند باید او را به پرداخت بدهی های موجود را متقاعد کنم. این به این معنی است که او را مجبور به پاسخ، التماس، درخواست می کنم، تهدید جریمه ها و مجازات. اغلب، این مکالمات در صدا مطرح هستند، گاهی اوقات - با استفاده از ناسزا، بنابراین متصدیان مورد نیاز به اعصاب قوی و استرس است.

یک برنامه عملی (تعداد وام ماهانه، او باید صادر، و یا مقدار کل وام) - نقطه ضعف دیگر افسر وام است. به عنوان یک قاعده، از اجرای طرح بستگی دارد بسیار در حقوق و پاداش تکیه می کنند. خوب، اگر یک کارمند در یک بزرگ، فروشگاه مستمر با طیف وسیعی نشسته، در این مورد، این طرح است که اغلب انجام می شود. اما آن اتفاق می افتد و بالعکس - دو یا سه افسر وام در یک فروشگاه کوچک از بانک های مختلف نشسته است. و اغلب شرایط رقابت هستند، بسیار بهتر و بیشتر سود برای خریدار. در این مورد، کارمند باید برای اعمال قابل توجه های سخنوری و فراست کسب و کار برای متقاعد کردن یک خریدار بالقوه به صدور وام آن بود. علاوه بر این، در رقابت برای مشتری است احتمال به اشتباه و به وام به فرد بالقوه ورشکسته.

علاوه بر این طرح به تعداد و مقدار کل صادر وام بانک اغلب محدودیت در برنامه های وام های خاصی است که به طور رسمی وجود داشته باشد، و حتی طور گسترده ای تبلیغ تحمیل کند اما ترخیص کالا از گمرک که است که بانک تا سود آور نیست. بر این اساس، مشاور اعتباری را مجبور به تغییر مسیر مشتری به برنامه مورد نظر را به یکی از بانک است که ترجیح داده است. گاهی اوقات بانک طرح های مطرح برای بیمه سپرده ها، شکست که ممکن است یک ضربه قابل توجهی را به افسر وام کیف پول باشد. به طوری که این کار، هر چند پرداخت می شود، اما ساده نیست.