چرا مرخصی زایمان نیازهای

بدون شک، بارداری - یکی از شادترین دوره در زندگی خود است: که بعد از یک مدت کوتاه خواهد بود که یکی از شما هنوز هم نمی دانم، اما آن را در درون شما است و بخشی از شما است. این مربوط به تقریبا تمام تجارب و احساسات است: برخی می خواهند به سرعت با نوزاد آشنا، و کسی است که ترس از یک زایمان به طور پیوسته نزدیک. اما بارداری - نه تنها یک طوفان از احساسات و انتظارات شادی، بلکه یک بار قابل توجهی بر روی بدن است. اغلب در طول این مدت از عوارض و شدت متفاوت، به خصوص در سه ماهه اول و گذشته وجود دارد. اگر در عوارض زودرس خود را عمدتا در طبیعت کاربردی، در آخرین دوره از چند خطرناک است. به همین دلیل است زایمان ارائه ترک کنند.

دوره استاندارد مرخصی زایمان - 70 روز قبل از زایمان و 70 روز پس از آنها، اما ممکن است تغییرات، مانند وجود دارد حاملگی چند، هنگامی که زمان تعطیلات به 194 روز افزایش یافته است، و در صورت عوارض زایمان - تا 156. مرخصی زایمان ممکن است انجام شود 30 هفته اگر شما انتظار یک کودک، و 28 - اگر دو یا بیشتر. علاوه بر این، در صورت لزوم و یا مورد نظر، قبل یا بعد از زایمان، شما می توانید یک مرخصی عادی سالانه و یا بدون شمارنده پرداخت کارفرما را ترک کنید می توانید چنین درخواستی خودداری می کنند.

مرخصی زایمان نیاز به در مرحله بسیار مهم از بارداری یک زن می تواند خود را به طور کامل به بچه آینده اختصاص. مشخص شده است که در این زمان آن را به رعایت رژیم خاصی از روز، و قدرت لازم است: از آنجا که به کار بسیار سخت است به خوردن به درستی و در زمان، علاوه بر این، هیچ راه فراری از تنش و اضطراب وجود دارد، و بیش از حد. همچنین، یک زن باردار، حتی در غیاب آسیب شناسی باید ممکن باشد به صرف زمان بیشتری در هوای تازه و با توجه به این واقعیت که تقریبا هیچ یک از بارداری است بدون کم خونی نیست، آن است که مضاعف مهم است، چرا که بچه نیاز به اکسیژن به اندازه کافی و یا ممکن است رشد غیر طبیعی .

استدلال دیگر در حمایت از مراقبت های به موقع در مرخصی زایمان، به خصوص در اولین حاملگی، این است که شما نیاز به آماده شدن برای زایمان، که دوره های ویژه و گروه های ورزشی وجود دارد. این اجازه می دهد تا به شما برای یادگیری رفتار صحیح در طول کار و به در شکل بزرگ - آن را برای جریان عادی خود بسیار مهم است. البته، هر روز در حالی که در محل کار، برای پیدا کردن زمان برای که دشوار است.

علاوه بر این، کار است که اغلب با انجام یک مقدار زیادی از زمان روی پای خود همراه است، و آن است که در اواخر دوران بارداری کاملا منع مصرف و حتی خطرناک است. علاوه بر خطر بالاتر ابتلا به بیماری های مختلف، مانند واریس در پاها است، همچنین یک خطر قابل توجهی از سقط وجود دارد. اگر شما احساس این نوع کار - در این مورد بهترین نه تنها در زمان به ترک در مرخصی زایمان، بلکه به استفاده از قابلیت های اضافه شده در بالا و رایگان از کار در کوتاه ترین زمان ممکن است.

برخی از بانوان افتخار از این واقعیت است که آنها در کسب و کار و مرخصی زایمان درگیر و شده اند، و از بیمارستان رفت و بلافاصله به کار هستند. این نگرش بسیار غیر مسئولانه نه تنها نسبت به خود بلکه نسبت به فرزند، و نه علت غرور است. چنین زنان در معرض خطر جدی سلامت خود، سلامت و زندگی از بچه هستند - او می تواند پیش از موعد متولد، و سپس او نیز بدون مادر در یکی از دوره های پیچیده ترین و خواستار زندگی در سمت چپ. پس وقت را در هر صورت نمی شود - فقط مرخصی زایمان مورد نیاز است. مهم ترین چیز در این زمان - بهترین از همه چیز به کودک شما و کمک به او آسان به سالم و آرام متولد شود.

به شما مرخصی زایمان می دهد، شما باید یک گواهی کار از کلینیک پیش از تولد از بارداری را ارائه و به نوشتن بیانیه ای. به عنوان یک قاعده، آن است که بدون هیچ مشکلی ارائه شده، اگر شما در این مکان برای بیش از شش ماه کار کرده، و باید در همان راه پرداخت می شود اگر، شما می مشغول به کار بودند اما به استثنای حق بیمه.