پژوهشگر تاریخ: وظایف کار، مدارک و ویژگی های

شرح شغل برای همه کارکنان باید تایید شود و بر با مدیریت به توافق رسیدند. هر دستور باید با قوانین و مقررات حاکم بر روابط کار در شرکت های محلی مطابقت داشته باشد.

هیات تحقیق واحدهای ساختاری نهادهای دولتی هستند. در اکثر موارد، فعالیت های خود را مربوط به توسعه و پیاده سازی، و همچنین مطالعه پدیده، حوادث، فرآیندهای در اطراف اتفاق می افتد. به منظور تبدیل شدن به یک محقق، باید در تعدادی از پارامترهای و الزامات صلاحیت که به نامزدهای درخواست برای این درجه نزدیک شده است.

مفهوم

افرادی که در فعالیت های علمی در شرکت ها، دانشگاه ها، موسسات تحقیق، به نام به طور کلی مدت "محقق". این کارکنان هستند رؤسای ادارات است. تقریبا همه از آنها به عناوین و درجات علمی، هر یک از آموزش عالی دریافت کرده است. در تحقیقات و فرایند آموزشی است، اما بخش عمده ای از فعالیت های خود در ارتباط با مطالعه و تحقیق. با توجه به نتایج هیات تحقیق کار خود را باید نشریات، که تحقیقات و دستاوردهای خود را پوشش منتشر می شود.

همکار شما باید حداقل یک مقاله در هر سال منتشر می شود. برای حرکت به سطح بالاتر مورد نیاز برای افزایش تعداد نشریات.

تاریخ و محقق - مرحله اول، آغاز می شود که یک حرفه ای در جهان علم است. با توجه به سلسله مراتب تایید در درجه بندی روسیه به شرح زیر است:

1. پژوهشگر تاریخ و.
2. پژوهشگر.
3. ارشد.
4. سرب.
5. رئیس.

بالاترین مقام در محقق اصلی.

برای درک بهتر آنچه یک محقق جوان و چگونگی تبدیل شدن به یک، شما باید خودتان را با الزامات صلاحیت و تعهدات، که در شرح شغل مشخص گرفت.

مقررات عمومی

محقق تاریخ و به رده حرفه ای اعمال می شود. منصوب به موقعیت برگزار شد، با توجه به قوانین کشور فدراسیون روسیه، سفارش مدیریت ارشد (رئیس سازمان). تمام مفاد و مقررات مربوط به عملیات خود را باید با قوانین محلی را رعایت کنند.

به منظور دریافت یک قرار ملاقات برای این موقعیت، شما باید یک آموزش و کار تجربه حرفه ای بالاتر از 3 سال داشته باشد. اگر شما یک درجه، او به پایان تحصیلات کارشناسی ارشد یا انجام تمرین، الزامات مورد نیاز برای طول خدمت شارژ خواهد شد. در صورتی که یک توصیه شورای یا اعضای هیئت علمی دانشگاه وجود دارد، پس از آن موقعیت ممکن است یک فارغ التحصیل که در طول مطالعات خود یک تجربه کار دریافت منصوب کند.

دانش مورد نیاز

برای کیفیت بالا از کار هر یک از کارکنان باید مجموعه ای از دانش و مهارت های نظری و عملی داشته باشد. حوزه علم پیچیده و چند وجهی است، به طوری که خواسته شده در آن سخت تر و گسترده تر از در سایر صنایع. محقق تاریخ و باید بدانند:

• هدف از این پژوهش، و همچنین وظایف تعیین شده در ابتدای مطالعه؛
• تحولات داخلی و خارجی مرتبط با موضوع تحقیقات در حال انجام.
• آخرین ابزارها و تکنیک های که در تحقیقات استفاده می شود؛
• روش برای پردازش و تجزیه و تحلیل، تجزیه و تحلیل داده خصوص الکترونیکی به معنای؛
• پایگاه های سازمان قانون کار و نیروی کار؛
• قوانین و مقررات ایمنی و بهداشت.

در فعالیت های خود را محقق باید توسط مقررات داخلی، سفارشات و یا دستورالعمل های رهبری سازمان و سرپرست فوری او، قوانین شرح شغل از سلامتی و ایمنی، بهداشت و ایمنی آتش هدایت می شود.

عملکرد شغلی

شرح شغل پژوهشگری جوان شامل یک لیست واضح از وظایف است که باید در طول این دوره از اشتغال انجام شود.

مفاد اصلی سند مربوطه:

• تحت رهبری انجام تحقیق و توسعه مطابق با مراحل موضوع پژوهش، بر اساس کار از روش های مورد تایید و موافقت کرد.
• طول می کشد تا در انجام آزمایش به مشاهده و اندازه گیری نتایج حاصل از پژوهش، آنها را توصیف و نتیجه گیری؛
• بررسی ادبیات خارجی در مورد مسائل مربوط به پژوهش، مطالعه ادبیات؛
• آماده گزارش های مختلف در مطالعات یا مرحله جداگانه؛
• طول می کشد در اجرای نتایج حاصل از تحقیق و توسعه.

مورد نیاز دانش برای موزه ها

باید درک که با توجه به آنچه صنعت در حال کار کارمند، مورد نیاز و مسئولیت تغییر خواهد کرد. به عنوان مثال، یک محقق تاریخ در موزه باید بدانید:

• مقررات و قوانین فدراسیون روسیه در امور مربوط به حفاظت و توسعه از میراث روسیه؛
• قوانین حاکم بر فعالیت های موزه ها؛
• نظم که در آن کار ذخیره سازی سازمان یافته، ضبط، چاپ و نشر، پژوهش، حفظ از مجموعه های موزه و اشیاء؛
• قانون کپی رایت؛
• قوانین که تحت آن نمایشگاه های موزه شرح داده؛
• روش برای سازماندهی و سؤال از اشیا موزه و ارزش های فرهنگی؛
• لازم است که به این موضوع از اشیای موزه در استفاده دائم یا موقت اعمال می شود.
• نظم که در آن انجام دولت صندوق موزه اضافه کردن کاتولوگ؛
• دولتی که در آن علم مدرن در زمینه فعالیت های موزه.
• نظم که در آن مستند، اجرا، تحقیق و توسعه برنامه ریزی شده؛
• اسناد روش ها و نظارتی تنظیم جنبه های امنیتی موزه؛
• اصول اولیه قانون کار؛
• بهداشت شخصی و بهداشت عمومی؛
• قوانین بهداشت و ایمنی، حفاظت از آتش.

وظایف

اشغال یک موقعیت در بخش های علمی، کارمند است برای پوشش طیف وسیعی از موارد مختلف، به طور مستقیم مربوط به کار خود را.

وظایف یک محقق تاریخ عبارتند از:

• اجرای کار علمی و پژوهشی، به ترتیب، اهداف، اهداف و فعالیت های افراد از برنامه مصوب در پیش از فعالیت های پژوهش؛
• توسعه برنامه های برای نمایشگاه ها و نمایشگاه؛
• اجرای تهیه مطالب انتشاراتی؛
• مشارکت در کنفرانس ها، سمینارها، سمپوزیوم، اکسپدیشن های علمی؛
• آماده سازی و برنامه ریزی فعالیت های علمی، آماده سازی و ارائه گزارش.

حقوق

معمولا یک وضعیت وجود دارد زمانی که کارمند می داند تنها وظایف خود را، اما هیچ اطلاعاتی در مورد آنچه حقوق او. این حق را محقق تاریخ، احراز شده، دارای:

• برای دریافت از شرکت مدیریت و یا کمک های سازمان در انجام وظایف خود؛
• بهبود مهارت های خود.
• مقدمه ای بر مدیریت پروژه در امور مربوط به فعالیت های مستقیم آن؛
• ارائه راه حلی برای مسائل و مشکلات را از سرپرست خود را فوری؛
• به دست آوردن اطلاعات لازم برای کار از همکاران.

مسئوليت

بررسی مسئولیت که کارکنان، برای مثال، موسسات تحقیقاتی، باید توجه داشت که سطح آن است به خصوص در موقعیت های سطح وابسته نیست. کارآموز پژوهشگری جوان، به عنوان افسر ارشد علمی، مسئول عملکرد نادرست و یا عدم انجام وظایف خود است.

مسئولیت به عهده:

• برای عملکرد عام و یا عدم انجام وظایف رسمی؛
• ارتکاب به جرائم در این دوره از کار و یا هر گونه نقض دیگر از قانون؛
• صدمه به مواد یا اخلاقی؛
• جرائم مربوط به تخطی از قوانین و مقررات، ایمنی آتش، TiO در و OT که نصب شده و پذیرفته شده توسط سازمان است.

کار ویژه

محقق تاریخ و زمان کند سفرهای طولانی و یا اضافه کاری شامل نیست. این یک استاندارد روز کاری هشت ساعت یا برنامه های مختلف مورد توافق با قانون کار فراهم می کند. از زمان به زمان ممکن است شرایط وجود دارد که شما نیاز سفرهای کسب و کار. با توجه به سطح دفتر، سفر به اهمیت محلی اغلب تجویز می شوند.

به عنوان بخشی از این سفرها قبل از کارمند به دنبال انجام یک مطالعه در قلمرو سازمانهای دیگر برای به دست آوردن تبادل تجربه، در مورد تحولات اطلاع و یا به هر نوع فعالیت دیگری توافق و تایید شده توسط مدیریت.

جبران

مورد نیاز به پژوهشگری جوان دستمزد مناسب و معقول نشان می دهد. با این حال، بسیاری از مشکلات به آگاهی از وجود دارد. سایت همکار پژوهش در فدراسیون روسیه از 18 000 تا 20 000 روبل است. این از میانگین ملی است. حقوق و دستمزد یک محقق تاریخ بستگی دارد که آیا یک نشریه چاپ شده، تعدادی از آنها و آنچه موضوع آنها وجود دارد.

بیشترین تعداد افراد حرفه ای در زمینه علم در مناطق مسکو و لنینگراد متمرکز شده است.

در بسیاری از صنایع مورد نیاز محقق تاریخ و. مسکو، مانند قبل، رهبر در همه جهات. با توجه به تعداد جای خالی و پیشنهادات سرانه فرد رتبه اول.