هفت دلیل برای سه، به ترک کار هیچ کس دوستش نداره

زنگ هشدار به صدا. شما با اکراه روی تخت نشستن و احساس دال بتنی می افتد بر روی شانه های خود را. در خارج از پنجره - وسیله خورشید (باران، بهتر بود). به جای شجاعت صبح - یک حمله بی تفاوتی مزمن.

دلیل آن این است این بیماری نیست، و نمی دچار مشکل است. شما فقط نمی خواهید برای رفتن به کار. شما خودتان را مجبور به شستن، لباس پوشیدن، غذا خوردن صبحانه، حتی از طریق "نمی خواهید به" در ماشین دریافت (اتوبوس، مترو) و رفتن به دفتر متنفر (بخش، آزمایشگاهی) آنجا که لازم است به نحوی زندگی می کنند.

اجازه دهید ما مشکل وابستگی پاتولوژیک را ترک کند. شما یک فرد عادی است. شما فقط کار خود را دوست ندارد، و چه کاری انجام دهید، نمی دانم.

به رها کردن همه چیز را بلافاصله به کار دیگری، که در آن شما قادر خواهید بود برای دستمزدی معقول تحقق یابد، کارفرمایان را درک خواهد کرد و با این تیم نگاه - - حتی در هوش نتیجه روشن است.

اما وحشتناک، آه، چگونه وحشتناک. بیکاری. از کجا می توانم کار دیگری پیدا کنم؟ و چه می توانم انجام دهم؟ و کسی که به من نیاز دارد، من سال ها؟ اگر وجود دارد حتی بدتر؟ سوالات میلیون نفر است. و هیچ تضمینی وجود ندارد.

و شما در چهار راه ایستاده - ترک می ترسم به ماندن هیچ کدام از نیروهای وجود دارد. راهنمای حال حاضر نشان دادن نارضایتی به اعدام به نحوی به کار همکاران شروع به اجتناب همکار برای همیشه غم انگیز. و شما می توانید پشتیبانی داخلی در خود پیدا کنید، برای بسیج و برای ضربه زدن به زمین در حال اجرا آن گونه که باید.

توقف otdyshites. به خودتان اجازه دهید استراحت (زمان را خاموش، به تغییر وضعیت، اقامت یک).

درک دلایل "آلرژی" خود را به کار. اما هنگامی که شما به اینجا می آیند (و یا شاید نه؟) چه تغییر کرده است؟

با استفاده از روش های کلاسیک: تقسیم در زیر ورق کاغذ را به دو بخش، یک، لیست مزایای استفاده از کار، دوم - منفی.

البته، در یک مقیاس باید قرار داده می شود:

• درآمد پایدار است، که اجازه می دهد تا موقعیت دائمی؛

• وضعیت فرد مهم است که کار؛

• یک محیط آشنا (وظایف، الزامات، محیط زیست، و غیره)

  اما:

• عدم علاقه به علل مربوط به آن را به طور رسمی، که کیفیت آن تاثیر می گذارد (درد و رنج مردم - از کار رنج می برند).

• برای عدم ابتکار باید یک مدیریت واکنش می شود.

• متوقف کردن رشد حرفه ای و حرفه ای؛

• عدم کفایت حرفه ای ایجاد نارضایتی داخلی، در حال توسعه یک عقده ی حقارت، به خصوص در برابر پس زمینه از همکاران مربوطه و موفق؛

• به عنوان یک قاعده، یک وضعیت تشدید شده توسط دستمزدهای پایین - آن را نیز محروم می سازد انگیزه، فداکاری را کاهش می دهد.

• مشکلات در محل کار منجر به مشکلات سلامتی.

• نارضایتی از کار منفی به زندگی خانوادگی بینی - جهان فرو می ریزد ...

مزیت از معایب آشکار است. مراقبت از نان روزانه، ما اغلب خود را به عنوان یک فرد از بین ببرد.

واقعیت مجبور به ایستادن بر روی زمین، به فکر می کنم سر و نه را اعمال راش. آسان برای از دست دادن، از جمله کار. پیدا کردن جدید (برای یادگیری یک حرفه جدید، غنی، معروف، تحقق یک رویا گرامی) آسان نیست.

پس از همه، حتی کار کثیف ترین، خسته کننده و غیر هر روز کسی انجام شده است. از آنجا که میلیون ها نفر از مردم وجود دارد - زندگی دیکته قوانین خود را دارد. اما برای کسی کار هیچ کس دوستش نداره مصیبت غیر قابل تحمل می شود، منجر به فاجعه است.

شما می خواهید به زندگی یک روشن و جالب، انجام آنچه او دوست؟

روشن کردن "من می خواهم" را به "من می توانم آن را انجام دهید، غلبه بر osvoyu، به تسخیر، و غیره" ترک کار هیچ کس دوستش نداره به دیگران - برای کسانی که آن را ترجیح می دهند. برنده و شما، و کار.