حرفهخلاصه

خلاصه بر روی آیتم

خلاصه (فرانسه رزومه) - یک پرونده که حاوی رزومه نیروی کار ماهر و یا به سادگی متقاضی کارت. اگر ما به فرهنگ لغت معتبر را روشن میکنید، پیدا کردن وجود دارد تعریف، جوهر است که، با این حال همان باقی می ماند. به عنوان مثال، در فرهنگ لغت Ozhegov سر - یک اشتقاق مختصری از کلمات سخن گفته و یا نوشته شده است. با توجه به افرایم - این یک نتیجه گیری کوتاه از آنچه گفته شده، نوشته شده است، به عنوان خوانده است. دایره المعارف - خلاصه ای از سخنرانی.

همانطور که می توان از تعاریف از کلمات کلیدی دیده کوتاه هستند، خروجی. از این ما می توانیم در نوشتن شما باید اطلاعات در مورد خودتان، کوتاه و به نقطه ارائه نتیجه گیری کرد که. این یک قانون اساسی است که به طور گسترده توضیح می دهد چگونه شما نیاز به ارسال رزومه خود را است. با در نظر گرفتن ویژگی های سبکی، شما می توانید به یک خلاصه تجزیه و تحلیل بر روی آیتم است.

ویژگی های سبک
در هر ویرایشگر متن شما می توانید مشخصات خود را چاپ کنید. مناسب برای هر دو دفترچه یادداشت و MS ورد. سردبیران بیشتر عملکردی ارائه ویژگی های اضافی. یک سند است، بنابراین نسبت باید مناسب باشد به ایجاد آن می شود - اما ارزش یادآوری دارد که مشخصات نامزد است. این غیر ضروری به استفاده از رنگ های روشن برای دکوراسیون است. فونت خوبی برای سیاه و سفید استاندارد مناسب است. چاپ فونت به سبک، شما باید اندازه قابل خواندن را انتخاب نمایید. هر خلاصه متشکل از بلوک های جداگانه. این است که برای راحتی انجام می شود. این اطلاعات را به قطعات به راحتی توسط خواننده درک تقسیم شده است. نام بلوک نمی خواهد در پررنگ باشد بد است. در آینده با یک ساختار بلوک است که لازم نیست، به عنوان گزینه های آماده ساخته شده در اینترنت وجود دارد. مطلوب است که به اندازه سر می کند یک یا دو صفحه تجاوز نمی کند.

مقدار
تمامی قالب ها حاضر و بلوک های مشترک است. گاهی با اضافه کردن واحدهای جدید، مانند مانند مهارت های مفید و یا اطلاعات اضافی. پر کردن آنها نیز مطلوب: کوتاه و قابل ملاحظه. اگر ما خلاصهای از نکات گسترش، معلوم است که چنین طراحی است.

اطلاعات کلی
در اینجا شما را مشخص کنید: نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد، جنسیت، سن، وضعیت تاهل. همه از این زمینه ها، آن مطلوب برای تکمیل، آن را به عنوان اطلاعات مهم برای کارفرما، برای برقراری ارتباط و برای تصمیم گیری در مورد استخدام است.

محل کار
بدون نیاز به لیست تمام شرکت هایی که باید به کار وجود دارد. این ثروت از اطلاعات را از سایر اطلاعات مهم منحرف. کافی است 5 - 8 شغل گذشته است. در مصاحبه این فرصت را به ذکر است تمام شرکت که تا به حال کار داشته باشد. معمولا نشان داد: نام سازمان خود، زمان کار، موقعیت. آیا نمی شود بی به طور خلاصه در مورد دستاوردهای کار قبلی است.

موسسات آموزشی
مناسب به ذکر است تمام مدارس که در آن مطالعات صورت گرفته، و همچنین و دوره ها و آموزش های مختلف است. نام، تخصص، دوره آموزش: معمولا با زمینه های زیر پر شده است.

اطلاعات تماس
بسیار اتفاق می افتد که متقاضیان را فراموش کرده ام شما تماس. چنین خلاصه محکوم به شکست است. به طور معمول، زمینه های زیر: تلفن همراه، دفتر تلفن، تلفن منزل، آدرس ایمیل. آدرس پستی لازم است به نوشتن نیست. در حال حاضر ارتباط اصلی را از طریق دستگاه های الکترونیکی.

حالا عصر تکنولوژی مدرن است. و شما می توانید ببینید که چگونه بیشتر و بیشتر مردم به دست آوردن فن آوری های جدید. امروزه، جستجوی کار در اینترنت، به امری عادی تبدیل شده است. در اینترنت، بسیاری از وب سایت منابع به جستجو برای شغل وجود دارد. رفتن به چنین سایت، شما می توانید در هیچ زمان رزومه الکترونیکی، و سپس چاپ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.