روش لیری - شرح و تفسیر

روش تشخیصی بین فردی در سال 1954 توسط روانشناس آمریکایی توسعه داده شد Timoti Liri (1920-1996)، با همکاری G. و R. Leforzhem Sazekom و در سال 1957 منتشر شده رساله خود را فردی تشخیص شخصیت. جالب توجه است، این تست هنوز به طور فعال توسط سرویس های مخفی آمریکا استفاده می شود. به طور گسترده ای محبوب در میان روانشناسان، به دلیل فشردگی و آموزنده آن، همچنین با استفاده از یک تکنیک لیری.

توضیحات و هدف از تکنیک

آزمون مورد بررسی قرار نمایندگی از فرد در مورد خودش. در این مورد، آن را ممکن است برای ارزیابی شده به عنوان یک واقعی "من"، و ایده آل استفاده می شود. همچنین می تواند برای ارزیابی دیگر استفاده می شود، اگر شما می خواهید برای پیدا کردن چشم انداز یک فرد در چشم است. روند تشخیصی اختصاص داده نوع غالب رابطه فرد به دیگران است. این دو عامل کلیدی است که تعیین روابط بین فردی عبارتند از:

1) تسلط - تسلیم؛

2) دوستی - پرخاشگری.

این عوامل به عنوان م آرگایل ویژگی های اصلی رفتار بین فردی مشخص شد. آنها همچنین به دو محور از ارتباط افتراق معنایی کانال آزگود، مورد استفاده برای مطالعه متغیرهای روانشناختی مقیاس دو قطبی (به عنوان مثال، گرم و سرد، قوی ضعیف و همکاران) با تعداد ثابتی تقسیم در هر یک از آنها.

نمایش شماتیک عوامل

برای یک نمایش شماتیک از جهت گیری های اجتماعی پایه از روش های منحصر به فرد از تشخیص روابط میان فردی لیری شامل یک دیاگرام شماتیک از: یک دایره را به 8 بخش تقسیم می شود - octants. "- تبعیت تسلط" و "دوستی - دشمنی": اصطلاحات دو محور (مربوط به عوامل روابط میان فردی در بالا شرح داده) می باشد. در این مورد، لیری پیشنهاد کرد که رابطه بین این متغیرها، قوی تر از نتایج حاصل از مخاطب نزدیک تر با توجه به مرکز دایره. نمره کل برای هر یک از جهت گیری، که تعیین روش تشخیص روابط بین فردی لیری، ترجمه را به یک شاخص، به ترتیب محور غالب است. فاصله به دست آمده بین شاخص ها و مرکز دایره سازگاری رفتار بین فردی تعریف می کند.

ویژگی های کیفی از بخش های انتخاب شده (octants)، که به روش فردی T. لیری را تعیین میکند، می توان به شرح زیر بیان کرد:

I. یک رهبر خوب، یک مربی و مشاور.

II. نوع خاصی از مستقل و رقیب.

III. صادقانه، مستقیم، مداوم در دستاوردهای خود را.

IV. شک و تردید، مخالف، در داوری خود.

V. متواضع و خجالتی است، خواسته انجام مسئولیت شخص دیگری است.

VI. نیاز به مراقبت و اعتماد از دیگران است.

VII. دوستانه، تلاش برای همکاری است.

VIII. همدلانه و قادر به کمک به دیگران است.

روش برای و پردازش نتایج

روش لیری 128 شامل قضاوتهای ارزشی، هر یک از 8 نوع روابط که 16 امتیاز تشکیل می شوند. این آیتم ها در سفارش شدت صعودی مرتب شده اند. هنگامی که این روش ساخت یافته است به طوری که ویژگی های هدف شناسایی انواع خاصی از روابط در یک حالت خاص مرتب: در هر قضاوت متوالی نیست، و گروه چهار تکرار از طریق تعداد مساوی از قضاوت.

روش لیری، با هدف روابط بین فردی، ممکن است با دو نوع از دستورالعمل همراه است. در ابتدا، پاسخ دهندگان خواسته می شود با دقت بخوانید و ارزیابی قضاوت که مشخص ویژگی های روانی فرد و ارتباط با افراد دیگر. اگر در نظر مخاطب را، قضاوت سازگار با ایده آن از خود است، باید توجه داشت علامت "+" آن، اگر آن را نمی کند - علامت "-".

در یک روش لیری آموزش نوع دوم شامل ارزیابی نه تنها واقعی "من"، بلکه یک ایده آل است. به عنوان مثال: "ارزیابی واقعی خود را" من "، لطفا دوباره خواندن تمام قضاوت ها و علامت" + "آنهایی که مطابقت ایده خود را چگونه شما می خواهم به خود را در ایده آل را ببینید." در این مورد، بعد از آن شما می توانید سطح از اختلاف بین واقعی و ایده آل از برداشت های فردی در مورد خود تعیین می کند. بررسی رابطه دیگران نیز ممکن است در دستورالعمل، ارائه می دهد یک روش لیری منعکس شده است. به عنوان مثال: "همانطور که در مورد اول، یک حساب به شخصیت از همکاران خود را (رئیس، همسر، فرزند، و غیره ...)." بر این اساس ممکن برای تشخیص چشم انداز سیستم از یک فرد دیگر.

روش پردازش لیری شامل چند مرحله است. در ابتدا، تعداد نقاط برای هر یک از انتخاب 8 نوع از روابط بین فردی (اقتدارگرا، خودخواه، پرخاشگری، مشکوک، زیردستان، وابستگی، دوستانه، نوع دوستانه).

گام بعدی برای تعیین نوع شدت است. حداکثر نمره برای هر نوع از سطح، که شامل یک تکنیک لیری در روابط میان فردی، ممکن است 16 امتیاز، که به نوبه خود، به 4 رابطه شدت تقسیم می شوند:

• از 0 تا 4 نقطه: شدت کم (رفتار انطباقی) ؛
• 5 تا 8 نقطه: شدت متوسط (همچنین رفتار انطباقی)؛
• از 9 تا 12 نقطه: شدت بالا (رفتار افراطی)؛
• 13 تا 16 نقطه: بیان افراطی درجه (نسبت به رفتار آسیب شناسی شدید).

گام پردازش سوم، که شامل روش T. تشخیص فردی لیری، نشان دهنده یک تعیین پارامترهای برای دو بردار اصلی: تسلط - دوستی. محاسبات با استفاده از فرمول زیر ساخته شده:

تسلط = (IV) + 0،7 × (VIII + II - IV - VI).

دوستی = (VII - III) +0،7 X (VIII - II - IV + VI).

در نهایت، به عنوان یک مرحله نهایی از روش شامل تجزیه و تحلیل کیفی لیری با مقایسه discogram ساخته بر اساس دریافت شده توسط هر یک از داده مخاطب با یکدیگر انجام شده است. همچنین ممکن است برای ساخت یک پروفایل متوسط روابط میان فردی در یک گروه خاص. بهینه استفاده از پرسشنامه در سیستم مدارس متوسطه است. علاوه بر این، ممکن است نشان دهنده یک مطالعه طولی (به عنوان مثال، در چارچوب یک کلاس)، امکان نیز فراهم می کند روش های تشخیص فردی T. لیری.

تفسیر شاخص های اصلی از رابطه است که توسط 8 نوع انجام:

I. نوع استبدادی رابطه

13 تا 16 امتیاز. نوع شخصیتی قوی، مشخص راضی، شخصیت دیکتاتوری. او ترجیح می دهد منجر شود در تمام انواع فعالیت های گروه. تکیه تنها بر نظر خود، او دوست ندارد به گوش دادن به توصیه دیگران، در همان زمان او به طور مداوم تشویق همه. اطراف آن، به نوبه خود، را انتخاب کنید به رسمیت شناختن authoritativeness توسط یک فرد داده می شود.

از 9 تا 12 امتیاز. این مشخصه برای شخصیت غالب پر انرژی، نیاز به احترام است. آن را در کسب و کار موفق است، دارای اقتدار، دوست دارد به دادن مشاوره به دیگران است.

از 0 تا 8 امتیاز. همچنین ویژگی های یک فرد با اعتماد به نفس، که با پشتکار و پشتکار است. علاوه بر این، این شخص لازم باشد یک رهبر نیست.

II. نوع خودخواه رابطه

13 تا 16 امتیاز. مستقل، مغرور و خودشیفته نوع شخصیت. محاسبه، او را دوست دارد به تغییر مشکلات دیگران است. از یک طرف، آن به دنبال بالاتر از دیگران افزایش می یابد، از سوی دیگر - به دور از آنها را تا حدودی نگهداری می شود. همچنین غرور و تکبر است.

از 0 تا 12 امتیاز. صفات خودخواهانه وجود دارد و در خودش تمرکز می کنند. تمایل به رقابت بپردازند.

III. نوع تهاجمی از رابطه

13 تا 16 امتیاز. رفتار نسبت به دیگران سخت و تهاجمی است. خصومت های مرزی در ضد اجتماعی.

از 9 تا 12 امتیاز. مشخصه های صداقت، صراحت و خواستار با توجه به دیگران است. کینه توز، تحریک پذیر - من تمایل به سرزنش دیگران در اطراف. کنایه دار و تیز.

از 0 تا 8 امتیاز. نوع شدید و مداوم، سرسختی و لجاجت است.

IV. نوع مشکوک رابطه

13 تا 16 امتیاز. نوع فرد مشکوک و رنجش، به شک همه چیز. کینه جو، اغلب از دیگران شکایت. به دنبال آن برای خود را از جهان خارج جدا، با توجه به آن خصمانه و عصبانی. ممکن است در رخ نوع اسکیزوئید شخصیت (روش لیری در این مورد می توان تکمیل آزمون MMPI).

از 9 تا 12 امتیاز. نوع مخفی بسته. از آنجا که از سوء ظن و ترس مداوم از بد به درمان می شود ممکن است مشکلات در روابط بین فردی را تجربه کنند. شک و تردید، نا امید در دیگران؛ نگرش منفی نسبت به دیگران را می توان در پرخاشگری کلامی آشکار می شود.

از 0 تا 8 امتیاز. نشان میدهد که چگونه حساسیت در ارتباط با دیگران، و در رابطه با تمامی پدیده های واقعیت اجتماعی است.

V. اطاعت از نوع رابطه

13 تا 16 امتیاز. شیب دار به عملکرد به دیگران. است که با استعفا، انفعال و اراده ضعیف. همچنین ممکن است خود شکنی و خود قضاوت شود، نسبت به خود سرزنش می کنند. او خود را در محل آخرین قرار می دهد. به دنبال حمایت از کسی قوی تر از خودش.

از 9 تا 12 امتیاز. این نوع شخصیت حلم و کمرویی متفاوت است. به راحتی به سردرگمی آمده است. ممکن است موضوع به یک شخصیت قوی، با در نظر گرفتن موقعیت های خاص از شرایط است.

از 0 تا 8 امتیاز. مشخصه شخصیت سازگار، خجالتی و متواضع. بدون نظر متفاوت شخصی، آن است که اطاعت آسان وحی انجام وظایف خود. احساسات مهار ترجیح می دهد.

VI. نوع وابسته به رابطه

13 تا 16 امتیاز. بسیار وابسته به نظرات افراد دیگر. وابستگی این نوع به دلیل عدم ناگهانی آن اعتماد به نفس و توانایی های خود را دارند. داشتن اضطراب و ترس وسواسی از هر کسی، حتی یک موضوع جزئی.

از 9 تا 12 امتیاز. مشخصه های درماندگی و ناتوانی در اثبات مقاومت به دیگران، صادقانه اعتقاد داشتند که آنها همیشه درست است. مطیع و ترس.

از 0 تا 8 امتیاز. اعتماد و منسجم نوع. تمایل به اعتماد به دیگران و تحسین آنها را. آن را نرم و ادب است.

VII. نوع دوستانه از رابطه

از 9 تا 16 امتیاز. این نوع از گرایش های مختلف به پذیرش اجتماعی و تصویب، تلاش می کند تا تمام خوبی ها، با در نظر گرفتن وضعیت خاص نیست. نسبت به دیگران دوستانه و مودب است. در میان مکانیسم های دفاعی غالب سرکوب و سرکوب. مشخصه های بی ثباتی عاطفی. نوع حمله تشنجی ممکن از شخصیت (آن همچنین ممکن است به استفاده از یک آزمون اضافی MMPI).

از 0 تا 8 امتیاز. انعطاف پذیر در برخورد با موقعیت های مشکل ساز. درگیری متعهد به همکاری و سازش است. آگاهانه نشانه هایی از انطباق، به عنوان تمایل به رسیدن به توافق با دیگران است. منوط به کنوانسیون، مطابق با قوانین طعم خوب. ابتکار، حاضر به کمک به دیگران. همچنین میل مختلف به مرکز توجه، برای به دست آوردن شناخت و عشق به دیگران. اجتماعی و دوستانه.

VIII. نوع نوع دوستانه از رابطه

از 9 تا 16 امتیاز. مشخصه های giperotvetstvennostyu شدید و مسئولیت برای دیگران - که اغلب غیر قابل توجیه. آماده برای کمک به دیگران و به ضرر منافع خود هستند. در همان زمان در مراقبت از خود ممکن است فعالیت بیش از حد و حتی وسواس. با این حال، در برخی موارد، این رفتار همچنین می توانید یک نوع ماسک خواهد بود. در این مورد ما با نوع مخالف رابطه.

از 0 تا 8 امتیاز. برای این نوع از خود گذشتگی ویژگی و شفقت است. او مسئول در رابطه با افراد دیگر است، به آنها همدردی و شفقت نشان می دهد. نرم، ظریف و دقیق است.

تفسیر نتایج

روش های تشخیص فردی T. لیری نشان می دهد کاملا دامنه گسترده ای از اطلاعات را برای مطالعه شخص پاسخ دهنده. اگر آزمون در فرم گروه انجام شد، محقق، به عنوان قبلا ذکر شد، دارای توانایی به مقایسه نتایج از افراد جداگانه با پروفایل های گروه و همچنین با یکدیگر. هنگام تفسیر نتایج مهم است که به تمرکز بر روی ارزش های مطلق و عملکرد غالب یک نوع بر دیگری. همچنین مهم است که به نظر اگر یک نگرش منفی نسبت به پدر و مادر نقص (روش "پاریس" لری) فرزند خود را وجود دارد.

اگر شما به عنوان "من" از واقعی، و "من" از ایده آل، هنجار باید تفاوت معنی داری بین آنها باشد. به نوبه خود، در صورتی است که تفاوت سطح متوسط وجود دارد، آن را نشان می دهد امکان بهبود خود، که، در واقع، نشان می دهد که روش لیری. تفسیر نتایج حاصل از پرسشنامه نشان داد که بسیاری از نارضایتی معمولی برای افراد با سطح عزت نفس پایین (که مربوط به 5، 6 و octants 7) است، و یا به اشخاص در حالت درگیری طولانی (مربوط به یک هشتم 4).

اگر پاسخ است که در همان زمان شیوع 1 و octants 5 مشاهده، آن را نشان حضور مشکلات خود را از استبداد و مرضی عزت نفس؛ 2 دوم و 6 - تضاد بین میل به استقلال و نیاز به تطابق با (به عنوان مثال، زمانی که به دلیل یک فرد نیاز باید اطاعت کنند، با وجود اعتراض های داخلی آن) وجود دارد. مناقشه بین 3 و octants 7 درگیری هنگامی رخ میدهد که ادعای نقوش و وابستگی؛ 4 و 8 - که تجلی آن در سرکوب خصومت های فردی نسبت به دیگران برای به رسمیت شناختن خود (میل به رسمیت شناختن توسط گروه و در همان زمان احساس خصومت نسبت به آن).