شغل سرپرست در دوران باستان است. وجود دارد همیشه افرادی که از کسانی که می خواستند او را ربوده سود بوده است. مردم همیشه درک کنند که دزدی بد است، اما من می تواند وسوسه به او واگذار نتیجه از کار دیگران مقاومت در برابر نیست. سرپرست از عصر حجر تا به حال "محافظت از خوب است." این کار ساده در نگاه اول به نظر می رسد. سرپرست باید اعصاب قوی و روح و روان پایدار است که یک روز به طمع ثروت را رها نکرده است. بعد از مدتی در وظیفه همه در قدرت او، و او موظف است به شدت به دنبال سفارش و اجازه می دهد میزبانی خودی.
ساختار مسئولیت
امروز نظر گرفته می شود یک کارگر نگهبان که انجام حفاظت فیزیکی از جسم (اتاق) و تضمین ایمنی آن است. شرح شغل شرکت های صنعتی، موسسات و دیگر: نگهبان بسته به نوع جسم متفاوت است. این کار به هیچ گونه دانش و آماده سازی خاصی نیاز ندارد. می تواند تقریبا هر فرد سالم و سخت کوش را انجام دهد. شرح شغل گارد در هر یک از تسهیلات توسعه یافته، بر اساس ویژگی های تولید و عملیات. این سند، به عنوان مرسوم است، شامل چهار بخش مجزا. هر کدام از آنها، به نوبه خود، معنای خود را دارد. اولین بار است که مفاد "عمومی" نام دارد و شامل یک دسته از اطلاعات، شرایط پذیرش و کارکنان زیر دست. همچنین همه او نیاز به دانستن و آنچه باید در کار خود هدایت لیست. در اینجا ما در ذهن داریم قواعد BTP، اساسنامه، دستورالعمل ها و سفارشات مدیریت مستقیم، و همچنین به عنوان دستورالعمل برای استفاده از ابزار های فنی موجود در محل کار. مقامات گارد دستورالعمل نیز در این لیست گنجانده شده است. در بخش دوم با عنوان "مسئولیت" و یک لیست از تمام است که برای مقابله با کارکنان در طول مدت خدمت است. این شامل ورود به موقع به کار و منطقه بازرسی های دوره ای برای غیبت غیرموجه تیک بزنید. با کشف ناگهانی افراد ناشناس و یا اثری از دستکاری نگهبان موظف است به بلافاصله به مقامات مربوطه و سرپرست فوری است. اگر در طول بازرسی یافت صندلی از آتش، لازم است تا فورا پاسخ آتش نشانی و همچنین به اطلاع مقامات. بخش سوم "حقوق" نامیده می شود. این حق یک کارمند به لباس فراهم می کند، استفاده از ارتباطات و یک اتاق جدا برای انجام وظیفه. در بخش چهارم، تحت عنوان "مسئولیت" تمام مسئولیت نگهبان در طول وظیفه خود جمع آوری شده. مقامات گارد دستورالعمل در شرکت های مختلف تقریبا یکسان هستند.
چه تفاوتی از نگهبانان نگهبانان است
شرح شغل بسیار شبیه به گارد دستورالعمل نگهبان هستند. اما برخی از تفاوت قابل توجهی است که اجازه می دهد این پدیده شناسایی یک حرفه خاص وجود دارد:
1. هدف. نگهبان شی محافظت عملا و نگهبان موظف است به موقع فقط افراد مناسب در مورد خطرات اطلاع دهید.
2. آماده. سپاه پاسداران ممکن است تنها یک فرد خاص آموزش دیده باشد.
3. مورد نیاز برای فرد ماهر. نگهبان برای اشتغال به سادگی نیاز به یک مصاحبه، و نگهبانان به در اختیار داشتن یک سند شهادت به مدارک تحصیلی خود باشد.
4. قدرت اضافی. در طول عملکرد سپاه پاسداران وظیفه اضطراری حق استفاده از سلاح های خدمات است.
5. امکان بازرسی. اگر گارد کسی از دزدی، پس از آن برای بازرسی مشکوک، او موظف است به دعوت کارمند ادارات اعمال قانون. نگهبان حق کامل به بازرسی خود را دارد.
برای بقیه، عملا هیچ تفاوتی وجود ندارد.
قواعد طراحی
سرپرست شرح شغل یک شرکت خاص و تایید شده توسط ناظر است. متن این سند باید با رئیس خدمات حقوقی به منظور اجتناب از اشتباهات ممکن است از یک ماهیت حقوقی به توافق رسیدند. در پایان یک گواهی نامه برای دسترسی به امضای کارمند و تاریخ است. کارمند، شروع به انجام وظایف گارد باید با دقت بخوانید و کامل بررسی تمام است که در دستورالعمل نوشته شده است. نقض ممکن است یا انحراف ممکن است در مسئولیت کیفری یا اداری است.