که در آن عملکرد شرکتی: برخی از گزینه های خوب

تا به امروز، حوادث شرکت های بزرگ تبدیل شده اند بخشی جدایی ناپذیر از فرهنگ کسب و کار، به طور مستقیم تحت تاثیر قرار انسجام و درک متقابل در این تیم است. دلیل رفتار آنها می تواند تبدیل به هر دو تعطیلات بین المللی و یا سالگرد از هر یک از کارکنان، و همچنین ارائه محصولات جدید است. باشد که چون ممکن است، سوال از آن به منظور جلب شرکت های بزرگ، دیر یا زود با آن مواجه رهبری. پیشنهاد ما برخی از انواع موفق ترین.

C amym ساده و در عین حال یک راه حل بسیار خوبی خواهد بود برای انجام حزب شرکت در دفتر. استفاده از این گزینه صرفه جویی آشکار است، چرا که شما لازم نیست برای پرداخت اجاره و حمل و نقل برای کارکنان در بخش دیگری از شهرستان. علاوه بر این، تعطیلات می تواند بلافاصله در پایان روز کاری مرتب - در حالی که تعداد افراد حاضر به طور قابل توجهی افزایش خواهد یافت. وضعیت آشنا، همانطور که می دانید، یک ارتباط رایگان و آسان است. حضور در اتاق عمل یک سالن بزرگ خواهد بود نقطه به علاوه اضافی به نفع این ایده.

اگر کار منطقه از محل یک جرم اقدامات معنا نیست یا مقیاس جشنواره نیاز به یک فضای جشن بیشتر، سوال از آن به منظور جلب شرکت های بزرگ، افزایش می یابد دوباره در دستور کار. در این مورد، رستوران خواهد بود که بهترین راه حل. کرایه یک سالن های ضیافت در یکی از موسسات معتبر ترین اجازه خواهد داد که تیم خود را به استراحت و دور از چشم کنجکاو و از آن لذت ببرید. فرمت در این مورد خواهد به مناسبت و تنظیمات جمعی بستگی دارد. این می تواند یک بوفه نور و یک ضیافت بزرگ با تعداد زیادی از غذاها و غذاهای لذیذ. شرکت در رستوران نیز می تواند با موسیقی زندگی می کنند، و یا حتی نشان می دهد دلربا همراه باشد. برای این سازمان از وقایع در مقیاس بزرگ ویژه از این نوع باید سازمان های تخصصی که ارائه خدمات برای سازماندهی رویدادهای تماس بگیرید.

پاسخ به این سوال که در آن به منظور جلب تابستان شرکت های بزرگ، خود را نشان می دهد. جمعی "تفرج" از ماهیت، کباب معطر و آهنگ با گیتار - چه می تواند بهتر؟ تعامل با طبیعت خود را تنظیم به چت دلپذیر و دوستانه. نژادها گونی، شکار گنج و رله سرگرم کننده شما فقط برای یک لحظه به شیرجه رفتن به دوران کودکی بی خیال، بلکه به مانند یک تیم، که به اثر مفید بر روی شکل گیری روح شرکت های بزرگ از جمعی باید احساس اجازه می دهد. خاطرات اشتراک گذاشته خواهد شد به یک موضوع بزرگ مکالمه بیش از یک فنجان چای.

آینده با ایده های اصلی تر برای احزاب شرکت، شما همچنین می توانید مکان هایی مانند سونا، سالن بولینگ، پارک آبی و یا پارک تفریحی، نوار، قایق، باشگاه، و غیره در نظر اولویت دادن به یک یا نوع دیگر، شما باید توسط علایق و سلیقه اکثریت کارکنان هدایت می شود. یک ایده خوب برای برگزاری یک رای و یا یک بررسی کوچک در مورد این موضوع - این اقدام را به حساب خواسته های کارکنان است، که به مشارکت مردم بالای در moropriyatie شرکت اطمینان خواهد شد.

حالا شما می دانید که در آن به منظور جلب شرکت های بزرگ در یک موقعیت خاص است. نکته اصلی را به یاد داشته باشید که برنامه ریزی اولیه از اقدامات جمعی جلوگیری از هر گونه شگفتی ناخوشایند کمک خواهد کرد.