خانه و خانوادهبارداری

هنگامی که مرخصی زایمان؟ دوره بهینه

بارداری - یک دوره مهم در زندگی هر زنی که نه تنها شادی از جلسه آینده با کودک، بلکه برخی از معایب است. اول از همه، آن را استرس زا برای بدن است. تا آنجا که هر مادر باردار سعی برای حفظ سرعت قدیمی زندگی، آن است که هنوز در انتظار تغییرات زیادی. همه کار از بدن را در یک راه جدید به منظور اطمینان از شرایط راحت ترین برای دو در حال حاضر بازسازی شده است. بنابراین، یکی از مسائل نگران کننده ترین برای مادر یک سوال به عنوان زمانی که مرخصی زایمان می شود.

وسایل ورزشی و راحتی و یا تغییر فعالیت

همه زنان، زمانی که آنها در مرخصی زایمان بروید، نگاه به جلو به صلح و آرامش. آنها فکر می کنند مقامات نخواهد بود با ادعای ثابت نمی خواهد که از خواب بیدار خیلی زود و نشستن به مدت 8 ساعت در همان محل. از یک طرف، همه، البته، درست است، اما، از سوی دیگر، مادر آینده در انتظار یک جدید، کار کمتر مهم در خانه است. لازم به دقت آماده سازی خانه به ظاهر از کودک در آن است، وضع همه بسیار با دقت، به این دلیل که سیستم ایمنی بدن در نوزاد بسیار ضعیف است، آن را هر گونه آلودگی حفظ نیست. شما نیاز به گرفتن همه خرده لازم چیز، به تجهیز یک اتاق برای او. شما باید با دقت در نظر گرفتن انتخاب تخت، تشک، پتو، بالش، و قفسه دارو اولین چیزهایی کودکان است. به طور کلی، نگرانی به اندازه کافی. بنابراین آن برای رفتن به زایمان مرخصی به منظور انجام همه چیز؟

زمان به ترک

همه مفهوم معمول از "زنان و زایمان" در واقع شامل دو تعطیلات جداگانه. اولین آنها - است زایمان بعد از زایمان - مرخصی، و دوم. با این حال، این تمایز بیشتر از یک تشریفات است. همه ی پرداخت ها در همان زمان ساخته شده، اسناد در یک زمان پردازش می شود.

با توجه به قانون کار یک زن می تواند در مرخصی زایمان به زمانی که دوره بارداری 30 هفته است. در مشورت، که در آن ثبت شده است، شما نیاز به یک قطعه از ناتوانی و گواهی به موقع از ثبت نام. با این اسناد، او می تواند به راحتی از یک استراحت خوبی سزاوار است. با این حال، لازم است به آن را حق. هنگامی که مرخصی زایمان، هر مادر باردار حق تصمیم گیری دارد. اگر او احساس می کند فقط خوب است که تمایل به ادامه کار و، شما می توانید یک بیانیه ارسال. علاوه بر این، ممکن است برای تامین امنیت یک مرخصی زایمان زودرس، هماهنگی آن را با تعطیلات قانونی سالانه. بنابراین، این حکم برای شما ممکن است با 25 هفته از بارداری (آن را در طول تاسیس مرخصی، است که توسط کارفرما ارائه بستگی دارد تنها) شروع می شود.

زایمان چقدر است

هنگامی که مرخصی زایمان، یک زن می تواند خود به خود تصمیم می گیرید، اما در چند روز - بستگی به آن نیست. اگر حاملگی تک قلو، اجرا می کند هموار، بدون عوارض، بقیه دوران بارداری 70 روز است. در مورد حاملگی های متعدد ، و یا وقتی هر گونه انحراف در تعطیلات البته آن خواهد بود 84-86 روز است. اگر مادر باردار در منطقه تابش زندگی می کند و یا در معرض تابش قبل از، مرخصی دوران بارداری او ممکن است 90 روز.

طول مدت مرخصی زایمان است با پیشرفت زایمان خود را تعیین می گردد. اگر همه چیز بدون عوارض رفت، زن در نظر گرفته شده 70 روز از تعطیلات، اگر تولد دشوار بود و هر گونه عواقب منفی - 86 روز است. در تولد بیش از یک فرزند مرخصی 110 روز است.

پس از پایان این دو تعطیلات یک مادر خوشحال می توانید ترک به مراقبت برای یک کودک، به 3 سال فراهم کرده است.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.