متوسط حقوق یک معلم مدرسه ابتدایی در مسکو و مناطق روسیه

برای اکثریت از شهروندان ما حقوق و دستمزد معلم مدرسه ابتدایی غیرجذاب به نظر می رسد. در همان زمان، بسیاری از مردم موافق هستند که بر دوش متخصص اختصاص وظایف نسبتا پیچیده و مسئول. در واقع، به دلیل این معلمان به صورت یک ادراک جهان فرزندان ما و ذخیره کردن مقدمات دانش هنوز در مراحل اولیه از تحصیل. بیایید هنوز هم درک، چه حقوق و دستمزد معلمان مدارس ابتدایی در مناطق مختلف روسیه است.

مسئولیت های معلم

برای شروع، پیدا کردن آنچه که تعهدات خاص بر دوش معلمان مدارس ابتدایی تحمیل - برای چه نوع کاری که آنها پرداخت می شود.

وظیفه معلم از کلاس های اولیه شامل نه تنها آموزش کودکان افراد اساسی است، بلکه آموزش و پرورش خود، ایجاد ارزش در زندگی است. پس از تأسیس، خواهد شد که در این مرحله گذاشته، آن را به یک نقش حیاتی در آموزش بیشتر دانش آموز در شکل گیری کیفیت های شخصی خود بازی و.

علاوه بر این، معلم تایید وظایف انجام شده توسط دانش آموزان، نظارت بر انطباق با نظم و انضباط و مقررات مدرسه داخلی خود است، یک برنامه آموزشی، درگیر در انجام مجله کلاس درس، کار کرده است با پدر و مادر، باعث تحریک دانشجویان به طور مستقل کار در رشته های فردی، ترویج توسعه توانایی های خلاق کودکان، درگیر در آماده سازی فیزیکی آنها.

به عنوان بخشی از برنامه معلم مدرسه ابتدایی دانش آموزان می فرستد دانش پایه در موضوعات زیر است: ریاضیات، زبان روسی، خواندن، تربیت بدنی، اخلاق دینی و سکولار، هنرهای زیبا، موسیقی، طبیعی، نیروی کار، زبان خارجی است. در مدارس، برخی از مناطق کشور آیتم های اضافی ممکن است اضافه شود.

معلم باید شسته و رفته، دانشمند، آرام، شخصیت اخلاقی بالا خواهد بود و به کودکان به عنوان مثال در همه چیز.

به محض این که در اختیار داشتن همه در بالا کیفیت، دانش و مهارت، معلم می تواند بسیار حرفه ای واقعی است.

همانطور که می بینید، از تاریخ و معلمان مدرسه حرفه ای آن را تا حد زیادی بر روی آن بستگی دارد، چه از کودک در آینده تبدیل خواهد شد.

به عنوان حقوق و دستمزد محاسبه می شود؟

حالا اجازه دهید پیدا کردن آنچه که به منزله یک حقوق و دستمزد معلم مدرسه ابتدایی. زیر توضیح داده شده استاندارد در محل در تاریخ 1 سپتامبر 2013 و معتبری را برای این زمان حاضر قرار داده شد. علاوه بر این، آنها را به تمام معلمان مدرسه، بدون توجه به جهت گیری و مشخصات این موضوع است.

حقوق و دستمزد معلمان مدارس ابتدایی از حقوق و دستمزد برابر برای تمام ساعات کار و انواع مزایای اضافی تشکیل شده است. این خدمات عبارتند از اضافه بهایی زیر است:

• شاخص های عملکرد مدرسه؛
• برای طراحی از کلاس درس؛
• برای کار اضافی با دانش آموزان از خانواده مشکل؛
• برای شرکت در پروژه های بین مدرسه؛
• برای کار با پدر و مادر.

دستاوردها برای هر یک از شاخص های بالا در نقاط خاص خلاصه شده است. بر اساس نمره کل محاسبه شده است و حق بیمه که معلم می شود به حقوق اساسی خود.

علاوه بر این، معلم نیز یک هزینه برای رهبری کلاس دریافت می کند. با توجه به اینکه تمام معلمان مدرسه ابتدایی معلمان در کلاس درس هستند، این نوع از انگیزه های مادی همه آنها را. علاوه بر این، مناطق سور دور، و همچنین به عنوان دستمزد از دسته های دیگر از کارگران، عامل افزایش اعمال می شود. همچنین ممکن است توسط سایر پرداخت های اضافی منطقه ای از فدراسیون محلی بودجه ارائه شده است. علاوه بر این، کمک هزینه اضافی علاوه بر دستمزد و حقوق ذکر شده در بالا را می توان در مدارس خصوصی اعمال می شود.

البته این سیستم شارژ بسیار پیچیده است، و گاهی اوقات آن، صرفا صحبت کردن، شخصیت ذهنی.

به عنوان قبل از آن بود.

اما تا سپتامبر 2013 ما استانداردهای کاملا متفاوت در محاسبه دستمزد به معلمان عمل کرده است. بیایید ببینید که چگونه برای محاسبه حقوق و دستمزد معلمان مدارس ابتدایی تحت قوانین و مقررات است.

پیش از این، معلمان حقوق ها با یکدیگر برابر نیست، و در تعدادی از شاخص بستگی دارد. اول از همه ارزش تجربه کاری و صلاحیت معلم آنها تحت درمان قرار گرفتند. در حال حاضر این اجزای زمانی که دستمزد محاسبه در همه شمارش نیست.

علاوه بر حقوق و دستمزد، حقوق و دستمزد معلمان مدارس ابتدایی تشکیل شد و بیشتر از طریق جبران خسارت و انگیزه پاداش های مختلف.

دشوار است برای گفتن که از سیستم محاسبه حقوق و دستمزد بهتر است: یکی که قبل از سپتامبر 2013 بود، یا که امروز استفاده می شود، اما وزارت آموزش و پرورش، شاید، بهتر می دانید.

درآمد متوسط

متوسط حقوق یک معلم مدرسه ابتدایی در سال 2015 در روسیه 25000 روبل بود. این سطح دستمزد بیشتر از 7 هزار نشدم پشت میانگین درآمد ماهانه روس، ارزش که بیش از 32 000 روبل است.

این نشان می دهد که معلمان نیاز به افزایش دستمزد، به دلیل، با توجه به درآمد، یک معلم است معتبر نیست.

حقوق و دستمزد بر اساس منطقه

حالا اجازه دهید پیدا کردن آنچه که حقوق و دستمزد معلمان مدارس ابتدایی در مسکو و دیگر مناطق فدراسیون روسیه است. درآمد معلمان بومی ابتدایی مرحله از آموزش در بخش های مختلف از کشور است که متوسط:

• مسکو - 45 000 روبل.
• ننتسی - 37 500 روبل.
• ولادیمیر منطقه - 32 500 روبل.
• منطقه مسکو - 30 هزار روبل است.
• سنت پترزبورگ - 27 500 روبل.
• منطقه لنینگراد - 26 667 روبل.
• یاقوتستان - 25 833 روبل.
• ماگادان منطقه - 25 000 روبل.
• آرخانگلسک منطقه - 25 000 روبل.
• جمهوری خاکاسیا - 25 000 روبل.
• تیومن منطقه - 23 750 مالش.
• ولگوگراد - 23 417 روبل.

به همین دلیل برای تفاوت چیست؟

همانطور که می بینید، بالاترین سطح درآمد معلمان مدرسه ابتدایی در Moscow است. حقوق و دستمزد به طور متوسط آنها 45 هزار روبل در ماه است. این سطح بالا از دستمزد با توجه به تعداد زیادی از مدارس خصوصی در پایتخت، و همچنین حق بیمه بالا منطقه ای است.

پس از مسکو سطح درآمد به دنبال معلمان مدارس ابتدایی از منطقه خودمختار ننتسی. آنها یک درآمد ماهانه به طور متوسط از 37 500 روبل است. این مقدار، و همچنین درآمد از Muscovites، حتی بیش از دستمزد متوسط روس در کشور است. حقوق نسبتا بالای معلمان از Okrug خودمختار به آنها توضیح داد که استفاده از به اصطلاح ضریب شمال.

حقوق و دستمزد یک معلم مدرسه ابتدایی در منطقه ولادیمیر - مقام سوم در روسیه در اندازه آن و 32 500 روبل است. همچنین با کمک هزینه های منطقه در ارتباط است.

حقوق و دستمزد معلمان مدارس ابتدایی در منطقه مسکو به طور متوسط 30 هزار روبل، که در حال حاضر کمتر از میانگین درآمد ماهانه روس ها است. اما در این ناحیه نیز حق بیمه منطقه ای نسبتا بالا استفاده می شود.

بعد بزرگترین درآمد را دنبال معلمان از سنت پترزبورگ، منطقه لنینگراد و جمهوری سخا. محدوده حقوق متوسط خود را از 25.8-27،500. ماساژ.

در خاکاسیا، و در ماگادان، مناطق آرخانگلسک معلمان مدارس ابتدایی دریافت به اندازه و به طور متوسط برای روسیه به عنوان یک کل - 25 000 روبل در هر ماه.

حداقل از این مناطق در درآمد معلمان در مناطق Tyumen و ولگوگراد. این معلمان مدرسه راهنمایی کسب متوسط 23750 روبل پرداخته بودند. و 23 417 روبل.

اما حتی این را محدود نمی کند. در تمام مناطق ذکر شده در بالا هستند حقوق و دستمزد روسیه معلمان مدرسه ابتدایی است حتی کمتر.

که در آن برای به دست آوردن، کمتر احتمال دارد؟

ما در بر داشت که بیشتر در قلمرو فدراسیون روسیه را یک معلم از سالهای ابتدایی در مسکو، اما در برخی از مناطق آنها دارای کمترین حقوق و دستمزد؟

دست کم از همه درآمد از معلمان منطقه روستوف. آنها به طور متوسط تنها 11 هزار روبل در هر ماه درآمد. این به خاطر این واقعیت است که در غیاب هر گونه اضافه بهایی منطقه ای، و بسط ناقص از ساعت معلمان سالهای ابتدایی در این بخش از کشور است.

مقایسه حقوق

ما درک می کنیم تفاوت های ظریف از حقوق و دستمزد معلمان جوان مرحله از آموزش، آنها نمیفهمد چه هستند و چه مقدار. حقوق و دستمزد معلمان مدارس ابتدایی کاملا وابسته به منطقه که در آن عمل است.

همانطور که شما می توانید، حقوق متوسط از معلمان در این مشخصات در 25،000 روبل را ببینید - ارزش کاملا مشروط است، چرا که در مسکو، آنها درآمد 45 000 روبل، و در منطقه روستوف از حقوق خود را به سختی سطح 11 000 روبل، که با تعدادی از هر دو هدف مرتبط می رسد .. و عوامل ذهنی.

چشم انداز

افزایش قابل توجهی در حقوق معلمان، از جمله معلمان در کلاس های پایین، رخ داده است در سال 2012، زمانی که کشور شروع به اجرای یک برنامه در مقیاس بزرگ برای افزایش درآمد کارمندان دولت و کارکنان بخش دولتی. به عنوان بخشی از این روند و افزایش بیشتر در حقوق معلمان ارائه شده است. اما، با توجه به بحران اقتصادی کنونی، این برنامه در واقع یخ زده بود. بنابراین، افزایش آینده معلمان حقوق خواهد شد با بهبود شرایط اقتصادی کشور به عنوان یک کل مرتبط است.

نکته اصلی این است که اکثر کارشناسان و سازمان های ارشد دولتی را در درک که داشتن یک درآمد نسبتا پایین، معلمان مجرب سعی خواهد کرد تا خود را در زمینه های دیگر از فعالیت است که منفی می تواند سطح کلی از آموزش و پرورش در روسیه تحت تاثیر قرار به انجام برسانند. بنابراین، نیاز فوری به تمرکز تلاش ها در بهبود رفاه معلمان روسیه بلامنازع است.