ایجاد یک هویت سازمانی: روند و ویژگی های

هویت سازمانی برای شرکت - قویترین ابزار ارتقاء در بازار است. او باید با نیازهای اجتماعی و روانی از مصرف کنندگان، ایده ها و انتظارات خود را منطبق هستند. ایجاد یک هویت سازمانی - یک فرایند پیچیده. او به راه حل بسیاری از مسائل خلاق و سازمانی نشان می دهد. در نظر بگیرید بیشتر چگونه ایجاد عناصر هویت سازمانی.

ارتباط از درخواست

امروز، بسیاری از مدیران و سازمان های بزرگ و کوچک در حال آمدن به این نتیجه رسیدند که ایجاد نام تجاری و هویت سازمانی یکی از مناطق کلیدی از کار برای ترویج بازار است. با این حال، ما باید بدانیم که به انجام اقدامات لازم در آغاز فعالیت خود را تحت نیروی هر سازمان است. مشکل داشتن منابع کافی نیست. مشکل اصلی این است که درک تصویر خود را، ایده که اساس هویت سازمانی است. اگر یک سازمان شروع می شود بدون نمادگرایی آن کار، آن را منفی می تواند تصویر خود را تحت تاثیر قرار دهد. ایجاد یک هویت سازمانی و آرم اجازه خواهد داد که رقبای به ایستادگی کردن از توده ها. اگر با این حال، امکان سازمان محدود می باشد، شما باید حداقل حداقل یک مجموعه ای از اجزای استفاده کنید. در میان آنها، به عنوان مثال، می توانید یک شعار، در حال حاضر یک علامت تجاری، ساخته شده از یک رنگ خاص.

طرح

توسعه (آفرینش)، هویت سازمانی است که در چند مرحله انجام می شود:

1. تحقیقات بازاریابی است.
2. فرمولاسیون ایده های کلیدی، خواهد شد که در سبک بیان شده است. آن را به تصویر است که باید در ذهن مصرف کنندگان تشکیل منعکس کند.
3. طراحی از عناصر اصلی.
4. حفاظت حقوقی.

تحقیق

در طول مطالعه آنها جهت از سازمان، محصولات، بازارها و انجام مخاطبان هدف. ایجاد یک هویت سازمانی است که توسط یک تجزیه و تحلیل از رقابت همراه معنی از فرد، و اجزاء منحصر به فرد است. این به منظور جلوگیری از تکرار از ایده های دیگران، حتی در برخی از جزئیات ضروری است. در مرحله تحقیقات بازاریابی آن را نیز بهتر است برای انجام یک تجزیه و تحلیل از وسایل ثبت شده از فرد.

تصویر

در پایان مرحله اول فرموله ایده اولیه. او، مانند ذکر شده در بالا، باید به تصویر تشکیل سازمان مطابقت دارد. ایجاد یک هویت سازمانی با هدف ایجاد یک تصویر خاص است. فکر کردن این ایده، شما نیاز به تعیین آنچه که سازمان برای مشتریان نگاه: محافظه کار و یا مدرن، خلاق، و یا یک جامد، سرگرم کننده و یا جدی است، و به همین ترتیب. ایده این است که برای مطابقت با تصویر. روش به شکل گیری آن می توان استفاده کرد کاملا متفاوت هستند، اما سبک در نظر گرفته خواهد موفق اگر آن قطاری از جوهر از این شرکت، فلسفه آن، شخصیت، ارزش ها، ماموریت، نشان دهنده اصول عمل، وضعیت و اولویت. در همان زمان تمام اجزای توصیف سازمان باید بسیار آشکار به مصرف کننده باشد.

عامل مهم

ایجاد یک هویت سازمانی یک بیانیه یک علامت تجاری در سراسر ایدئولوژی سازمان را شامل نیست. مشکل فرد - در تایید اظهارات نهاد اقتصادی ساخته شده توسط کانال های دیگر ارتباط از راه دور. این، به ویژه، به تبلیغات در رادیو و تلویزیون، در مطبوعات. در حال حاضر، تمرین های داخلی ایجاد هویت جامع شرکت این شرکت است که اغلب به بازی طبیعی بر روی نام کاهش می یابد. البته، بسیاری از طراحان راه حل جذاب و اصلی است. با این حال، در اکثر موارد، آنها اجازه نمی دهد برای انتقال اطلاعات خاص، انجمن مربوطه ایجاد نمی کند.

مخاطبان هدف

ایجاد یک هویت سازمانی شامل تدوین ایده ها، که نه تنها نشان دهنده تصویر این سازمان، بلکه همچنین در دیدار با نیازهای جامعه است. در این مورد، بهتر است آن را به تمرکز بر روی مصرف کننده در سطح متوسط. در توسعه از سبک باید unpronounceable، ناآشنا کلمات و عناصر پیچیده اجتناب شود. راه حل باید با نیازهای اجتماعی و روانی مردم را رعایت کنند. این کمک خواهد کرد برای ترویج یک محصول یا خدمات سریعتر.

نکات مهم

ایجاد یک هویت سازمانی نیاز به انطباق با مقررات خاصی:

1. در عین اختصار و سادگی. آرم نباید از ساخته های پیچیده، ضعیف اجزای قابل خواندن است، تعداد زیادی از قطعات است. باید سرعت و با دقت انجام شود. در این راستا، نام شرکت باید از 4/7 حروف تشکیل شده است.
2. منحصر به فرد. لوگو باید ایستادگی کردن و اصلی باشد. امروزه بسیاری از سبک های از تمبر وجود دارد. در نتیجه، بسیاری از تصاویر با یکدیگر ادغام شدند. منحصر به فرد از آرم می تواند در انتخاب فونت اصلی بیان شده است. ممکن است که به اضافه کردن اجزای، نشان می دهد که هدف از این محصول، به ویژه سازمان، وضعیت آن است.
3. Associativity. لوگو باید نه تنها چشم نواز و اصلی باشد. علامت تجاری باید انجمن خاص تشکیل می دهد. همراه با این شما می توانید آن محصولات کاملا یکسان است. به خاطر داشته باشید که یک علامت تجاری در درجه اول یک نماد مد. باید یک معما فتنه خاصی که منجر به ارتباط صحیح از مصرف کننده می دهد وجود داشته باشد.

زیبایی شناسی

هنگامی که شما یک سبک ایجاد به حذف هر گونه احتمال درک مبهم است. علاوه بر این، علامت تجاری باید تنها احساسات مثبت شود. می توان آن را در یک شکل هندسی محصور برای افزایش جذابیت از آرم. اگر شما استفاده از یک مربع یا دایره، اجزای آنها قرار گرفته است، باید روشن و اصلی باشد.

تطبیق پذیری

باید به خاطر که آرم خواهد شد برای اهداف مختلف استفاده می شود. به طور خاص، چاپ کارت ویزیت، بروشور، پوستر، بنر. همه از این ابزار تبلیغاتی یک مقیاس های مختلف است. بر این اساس، لوگو باید در یک فرمت است که می تواند به وضوح خاص اقتباس شده است. یک علامت تجاری باید انجام شود به طوری که آن را به خوبی به عنوان خوانده شده از حامل های مختلف. توجه خاص باید به کنتراست و رنگ پرداخت می شود. همه عناصر از آرم باید به وضوح در سیاه و سفید قابل مشاهده باشد.

گذرنامه با

شامل دستورالعمل برای استفاده مناسب از آرم بر روی رسانه های مختلف. استانداردهای گذرنامه در تولید محصولات تبلیغاتی ضروری است، دلیل آن را ترویج معرفی علامت و بدون اعوجاج. محتویات این دستورالعمل خواهد در کار روابط عمومی، مبارزات انتخاباتی، یک فعالیت از سازمان بستگی دارد. به عنوان یک قاعده، گذرنامه باید شامل:

1. اختصاصی رنگ (RGB، CMYK، پنتون).
2. نسبت آرم. به طور کلی، آن است که در درون پارامترهای مقیاس مشخص مدرج قرار داده است.
3. فونت.
4. استاندارد و طراحی خاص از لوازم التحریر رسمی، سوغاتی، داخلی، بسته بندی و غیره.

بهتر است برای توصیف ویژگی های استفاده از آرم است. به عنوان مثال، لازم به اشاره است که آن را غیر قابل قبول به آن را در یک پس زمینه غیر یکنواخت است، استفاده از برخی از اجزای آن و یا برای اضافه کردن قطعات اضافی. گذرنامه می تواند ممنوعیت وارونگی از علامت تجاری. توسط آرم پروژه مصلحت است به ضمیمه یک توصیف از کاراکتر، کاراکتر، انجمن مورد نظر.