182n، مرجع بیانیه دستمزد برای 2 سال: نمونه

قانون شماره 343-FZ از تاریخ 8 دسامبر 2010، محاسبه پرداخت را در ورق ناتوانی موقت برای کار، در ارتباط با بارداری و زایمان، مزایای صندوق تامین اجتماعی برای مراقبت از کودک، بر اساس درآمد متوسط روزانه برای 2 سال قبل از سال شروع حوادث بیمه نشان می دهد .

اگر کارمند در مدت زمان طولانی (بیش از دو سال) در شرکت کار می کند، اطلاعات برای محاسبه لیست بیمار در اداره حسابداری ذخیره می شود و نیازی به نگرانی نیست: محاسبه درآمد متوسط روزانه برای پرداخت درست خواهد بود.

اگر کارمند برگردد، پس از آن باید اطلاعات مربوط به درآمد را برای محاسبه پرداخت مطالبات بیمه در یک کار جدید در اختیار شما قرار دهد. مرجع فرم 182n شامل این اطلاعات می باشد.

چگونه برای کمک به 182n

در روز اخراج، کارفرما همراه با کتاب کار باید به کارمند:

• گواهی 2NDFL (در مورد مالیات بر درآمد متهم شده و باقیمانده).
• گواهی SZV-STAGE (صادر شده از سال 2017 شامل اطلاعات درمورد مدت خدمت در سال اخراج است).
• فرم 182n (گواهی شامل اطلاعات برای محاسبه پرداخت حوادث بیمه است).

در روز اخراج، کارفرما باید به کارمند محاسبه دستمزد نهایی و جبران تعطیلات غیرمستقیم پرداخت کند.

همه مراجع باید تمام اتهامات نهایی، شامل جبران خسارت باشد.

اگر به هر دلیلی سند پس از اخراج دریافت نگردید، کارفرما باید در هر زمان به کارمند تخلیه داده شود. شما می توانید برای کمک درخواست دهید

فرم درخواست در زیر ارائه شده است.

مرجع 182n مورد نیاز است؟

کمک به شکل 182n برای انتقال به کارفرما جدید در دستگاه در محل کار دیگری در نظر گرفته شده است.

این سند مبلغ پرداختی دریافت شده به مدت دو سال، که پیش از سال اخراج و برای سال جاری قبل از روز اخراج از این کارفرمای، تایید شده است.

در گواهینامه، تنها آن دسته از جریمه هایی که بیمه در FSS متهم شده اند، نشان داده شده است.

182n (گواهینامه) حاوی اطلاعات مربوط به تعداد روزهای ناتوانی در کار به دلیل بیماری یا زایمان و دوره های حفظ درآمد متوسط است، اگر هیچ ارزیابی در مورد آن وجود نداشته باشد.

با توجه به این گواهی، هنگامی که یک رویداد بیمه رخ می دهد، کمک هزینه محاسبه می شود (درآمد متوسط روزانه برای محاسبه کمک هزینه محاسبه می شود).

مرجع 182n

مرجع 182n دستمزد اطلاعات زیر را فراهم می کند:

• اطلاعات مربوط به کارفرما (بیمه شده).
• داده های مربوط به کارمند (بیمه شده).
• مبلغ حقوق و دستمزد و سایر هزینه ها شامل در پایه برای پرداخت کمک های مالی به FSS برای دوره های کار برای این کارفرمایان.
• تعداد روزهای تقویم بیماری، مراقبت از یک کودک تا 1.5 ساله، ترک زایمان را ترک می کند. دوره های آزادی کارمند از کار با حفظ درآمد متوسط نشان داده می شود، اگر هیچ ارزیابی در مورد آن وجود نداشته باشد.

داده های مربوط به بیمه (کارفرما) باید شامل موارد زیر باشد:

• نام کامل شرکت، سازمان، FE. اختصارات حتی در تعیین نوع مالکیت مجاز نیست.
• نام کامل و شماره شعبه FSS (جایی که کارفرما ثبت شده است).
• شماره ثبت کارفرما در FSS، TIN، CAT.
• آدرس واقعی کارفرما، تلفن.

اطلاعات مربوط به بیمه شده (کارمند):

• نام خانوادگی، نام خانوادگی، نام خانوادگی
• اطلاعات مربوط به پاسپورت
• محل اقامت (آدرس).
• SnilS
• دوره کار برای این کارفرمایان.

گواهی نامه توسط رئیس شرکت و حسابدار اصلی امضا شده است. امضا ها رمزگشایی و مهر و موم شده اند.

ترکیب درآمد در قالب 182N

گواهی حقوق و دستمزد 182n شامل درآمد کل برای هر سال (تقویم) کار در شرکت داده شده به ترتیب زمانی.

این سند، تنها جریمه هایی را که در پایه برای پرداخت مشارکت به FSS تعریف شده، مشخص می کند.

بر اساس این قانون، گواهی مشخص نمی کند:

• شارژ در لیست بیمار: در هزینه FSS و سه روز در هزینه کارفرما؛
• پرداخت زایمان؛
• کمک هزینه های مراقبت از کودکان تا 1.5 و 3 سال؛
• یک بار کمک های زایمان؛
• کمک هزینه از کسانی که در اوایل بارداری برای ثبت نام؛
• مزایای برای دفن؛
• تخفیف ویژه پرداخت می شود، اگر مبلغ آن سه برابر شود (برای کارگران در شمال غربی - شش برابر) میانگین درآمد ماهانه؛
• كمك كمك به چهار هزار ريال در هر تقويم سال؛
• کمک های مادی برای دفن؛
• کمک مالی برای تولد یک کودک؛
• پرداخت خدمات تحت قرارداد GPC و قراردادهای حق تکثیر؛
• برخی از پرداخت های دیگر.

مبنای محاسبه مزایای حوادث بیمه بر اساس ماده 422 قانون مالیات فدراسیون روسیه (از سال 2017)، ماده 9 قانون فدرال 24 جولای 2009، شماره 212-FZ (تا 1 ژانویه 2017) تعیین می شود.

توجه: تمام جریمه هایی که برای کمک هزینه به FSS مورد ارزیابی قرار می گیرند، در نظر گرفته می شوند، حتی اگر در مقررات مربوط به حقوق کار در شرکت مشخص نشده اند.

درآمد در قالب 182N: محدودیت

برای هر سال مقدار حداکثر درآمد که هزینش پرداخت می شود وجود دارد. مشارکت در FSS.

مقدار محدودی در 182n مرجع نشان داده شده است اگر مقدار درآمد سالانه بیش از حد ثابت است.

به عنوان مثال:

• در سال 2015، حد مجاز 670،000 روبل است.
• در سال 2016، مبلغ 718000 روبل است.
• در سال 2017 - 755 000 روبل.

مثال:

کارمند Ivanov PP:

در سال 2015، 680000 روبل درآمد، که با آن سهم به FSS پرداخت شد.

برای سال 2016 - 720000 روبل.

مرجع 182n نشان خواهد داد:

2015 670000 rub 00 kop (شصت و هفتاد هزار تومان 00 تومان)

سال 2016 سال 718000 روپیه 00 kop (هفتاد و هشت روبل 00 kopecks).

کارمندان Melnikov NP درآمد سال 2015 488155 روبل 16 کپی،

برای سال 2016 - 528،000 روبل 25 kopecks.

در مرجع 182n چنین است:

2015 488155 مالش 16 کپی (چهارصد و هشتاد و هشتصد و صد و پنجاه و پنج روبل 16 کپی)

2016 528000 تومان 25 عدد (پنجاه و بيست و هشت هزار روبل و 25 كپك).

فرم 182n: طراحی نمونه بخش اول و دوم

به عنوان مثال: مرجع 182n صادر شده در اخراج از ایوانوا النا Vladimirovna. او در سازمان "آلفا" از 01/01/2015 تا 28 اوت 2017 کار کرد.

بخش اول شامل اطلاعاتی درباره سازمان "آلفا" است.

بخش دوم اطلاعاتی در مورد ایوانوا النا ولادی مینرو فراهم می کند.

راهنما 182n (فرم) ساخته شده است به صورت زیر نشان داده شده است.

فرم 182n: طرح نمونه بخش سوم و چهارم

برای دوره کار در سازمان Ivanova E.V. پس از جبران خسارت برای کار، که مشمول بیمه های مشمول مالیات بر ارزش افزوده می شود، پرداخت می شود:

• 2015 - 200،000.00 روبل
• 2016 - 300 000،00 روبل
• 2017 - 80 000،00 روبل

در سال 2015، از 15 مارس تا 31 مارس، ایوانوا EV بیمار، او به بیمارستان منتقل شد.

پر کردن راهنما 182n (قسمت سوم و چهارم) انجام می شود به صورت زیر نشان داده شده است.

راهنما 182 n: می توانم فرم 2NDFL را جایگزین کنم

یک کارمند که گواهی 182n از کارفرمای قبلی را درمورد دستمزد برای دو سال قبل از سال اخراج دریافت نکرده است، در این سازمان پذیرفته شده است. با این حال، او در این سالها به صورت 2NDFL مراجعه می کند.

آیا امکان استفاده از اطلاعات درآمد از این مرجع برای محاسبه در ورقه بیمار وجود دارد؟

نه شما نمیتوانید در این مورد، برگه بیمار از حداقل دستمزد محاسبه خواهد شد.

کارمند حق ارسال یک درخواست را با یک درخواست برای ارسال درخواست به صندوق بازنشستگی می دهد.

کارفرما که کمک هزینه های مربوط به حوادث بیمه را پرداخت می کند، باید با درخواست به بخش سرزمین صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه درخواست داده شود اطلاعات مربوط به درآمد و سایر پرداخت های کارمند بهره را بر مبنای حسابداری شخصیسازی به دست بیاورد. پس از پاسخ دریافت شده محاسبه در لیست بیمار باید اصلاح شود.

فرم 182n: شغل کارفرما

بیانیه سود (182n) می تواند تأیید شود. کارفرما حق دارد که برای تأیید اطلاعات مندرج در سند ارسال شده به آژانس ارضی FSS اعمال شود. برای این منظور یک درخواست باید به شعبه FSS در محل کارفرما صادر شود. این را می توان در شخص، پست یا طریق لینک های ارتباطی با استفاده از یک امضای الکترونیکی ارائه داد.

اگر اطالعات غیرقابل اعتماد توسط کارفرما صادر شده گواهی صادر شود، او مجبور است مبلغ مزایا بیش از حد پرداخت شود.

اگر کارمند یک گواهی دروغ ارائه کرده است، پس از آن مبلغی که پرداخت شده بر روی ورق ناتوانی برای کار پرداخت می شود.

راهنما 182n: "احکام"

کارمند، که در این فرمان بود، یک روز کاری کوتاه تر کار کرد. سپس در بخش 182n مرجع، مقدار پاداش پولی که در پایه حق بیمه گنجانده شده است، نشان داده شده است. بخش 4 تعداد روزهای (تقویم) را که طی آن در هنگام ازدواج، مراقبت از فرزند (به رغم اینکه او در حال کار بر روی شرایط یک روز کاری کوتاه در آن زمان) بود، مشخص می کند.

برای پرداخت بیماری و بیماری زایمان و برای محاسبه کمک هزینه فرزند تا 1.5 سال، یک زن حق دارد که دو سال پیش از وقوع این حوادث بیمه با سال های دیگر که درآمد بالاتر است، جایگزین شود. راهنما 182n باید در فرم موجود در حال حاضر استفاده شود. در این مورد، حداکثر مقدار نباید از پایه فعلی تجاوز کند.

توجه: در صورت تخریب سازمان، کارکنانی که در دوران بارداری باید یک گواهی از درآمد را برای دوازده ماه تقویم قبل از ماه بازداشت در طول فرمان (ماه از تعطیلات مراقبت از کودک) دریافت کنند. سود این مورد از میانگین درآمد روزانه محاسبه شده است: درآمد 12 ماهه به ترتیب 29.3 و 12 (برای تعطیلات عادی) تقسیم می شود.

فرم تایید چنین گواهی نامه ای نیست. حسابدار باید آن را به شکل دلخواه کامپایل کند. گواهی باید درآمد را برای ماه هایی که در پایه برای محاسبه پرداخت اقامت مشارکت می کنند، به جای مزایا، نشان دهد.

راهنما 182n: تفاوت های ظریف

اگر سازمان هزینه های صندوق بیمه اجتماعی را به صفر تعرفه پرداخت کند، مرجع همچنان نشان دهنده مقادیر موجود در پایه برای پرداخت کمک ها (حتی اگر آنها صفر است).

اگر کارمند به جای اصل، یک کپی از گواهی 182n را از کارفرمای دیگر ارسال کند، پس نمیتوان از این گواهی درآمد برای محاسبه پرداخت برای موارد بیمه استفاده کرد. یک کپی از سند باید به موقع تایید شود.

مرجع برای برگه بیمار 182n به کارکنان تحت قرارداد خدمات عمومی داده نمی شود. پرداخت های تحت قرارداد GPC حق بیمه در صندوق بیمه اجتماعی را افزایش نمی دهد. "مذاکره کننده" یک فرد بیمه نیست، وجوه پرداخت شده بیمار برای او نیست.

بخش 4 گواهینامه 182n فقط در صورتی که کارمند حقوق بیمار، بازنشستگی زایمان، مراقبت از کودکان به مدت یک و نیم سال، از کار با حقوق پرداخت کرده باشد (مگر اینکه به PMS پرداخت شود)، پر می شود.

نتیجه گیری

مرجع معاش 182n یک سند مهم است. کارفرما باید مسئولیت کامل را برای پر کردن آن انجام دهد. این سازمان مسئول اطلاعات نادرست در گواهینامه است. و همچنین به موقع پرداخت برگه بیمار به کارکنان سابق بستگی دارد به صحت پر کردن و صدور مجوز گواهی.