خانه و خانوادهبارداری

چقدر مرخصی زایمان اگر بارداری سخت می رود؟

بارداری است همیشه می گذرد بدون سمیت، تهوع و بیماری های دیگر است. اغلب یک زن جوان تجربه ناراحتی، خستگی، خواب آلودگی در سه ماهه اول. چقدر می رود در زایمان مرخصی، اگر نیروی کار است در ماه اول نیست.

بر اساس این قانون از یک زن می رود در مرخصی زایمان در ماه هفتم بارداری است. از آن لحظه، با 30 هفته، آن را می توانید مزایای زایمان دریافت خواهید کرد. اگر شما انتظار دو یا چند فرزند، از آغاز مرخصی زایمان در هفته 28 آغاز می شود. با این حال، مهلت نهایی متخصص زنان خود را مشخص می کند.

چقدر مرخصی زایمان اگر هیچ کدام از نیروهای به کار وجود دارد؟

یک صبح بیماری، قوی: اغلب اولین حاملگی می تواند با علائم ناخوشایند را خستگی، خواب آلودگی، بی حالی، در قسمت تحتانی شکم، درد جدایی شبکیه، tearfulness، خشم. در این مورد، هر چت ناخوشایند با رئیس و یا مشتری ممکن است خونریزی و سقط جنین شود. سپس، با توجه به قانون کار در مرخصی زایمان، شما می توانید هفته 11th ترک کند، اما رئیس به هر حق برای آن پرداخت نمی دارد.

ساختار رهبری دولت ساخته شده امتیاز دادن به کارکنان باردار و می تواند مرخصی زایمان پرداخت، اما در سازمان های خصوصی مافوق اجازه یک زن با پرداخت پول نقد، که در نهایت میزان مزایای زایمان تاثیر می گذارد. همانطور که در این مورد، به حفظ سلامت خود و پول از دست دادن نیست؟

  1. ترک بیمارستان به طور منظم. در ثبت نام زنان و زایمان زن باردار نما با یک هفته دوم، که با یک زایمان سقط جنین و بیمارستان امکان پذیر همراه تنها می تواند در هفته 20 به دست آمد. تا آن زمان، در مرجع علت بیماری خود را نشان نمی دهد، بنابراین در محل کار، با خواسته های خاص زنان هیچ کس می یابد در مورد شرایط ظریف او. اما اگر بارداری باعث اختلالات بینایی، ستون فقرات، فشار، یک پزشک، که خواهد بیمارستان در زمان بررسی را مشورت کنید.
  2. جایگزین بین مرخصی استعلاجی و رفتن به محل کار. به B / L به طور کامل پرداخت شد، شما باید پس از بیمارستان برای رفتن به کار، و هنگامی که زوال به دکتر مراجعه کنید.
  3. نگاهی 4 هفته دیگر در 26 هفته ترک کنند. طبق قانون، تعطیلات سالانه جشن این امکان را به مرخصی زایمان و یا بعد از آن.
  4. اندازه فرمان بستگی به نوع بارداری، زایمان و شدت تعداد فرزندان است. بنابراین در هنگام تولد طبیعی برای مادران با یک فرزند، فرمان 140 روز است، در حالی که عوارض در هنگام زایمان، سزارین به فرمان 10-16 روز اضافه شد، اما تاریخ دقیق توسط دکتر تعیین می شود. چقدر زایمان مادرانی که به هنگام تولد به بیش از یک فرزند داد را ترک کند؟ با توجه به قانون مرخصی زایمان خود 194 روز است.

طوری که هر کس در مرخصی زایمان مختلف شروع می شود. در چند هفته مرخصی در حکمی تعیین شده توسط پزشک و زن باردار خودش. به عنوان مثال، بسیاری از مشورت نه تنها با متخصص زنان، بلکه با یک حسابدار، علاقه مند به اندازه منافع آن، از دست داده در هر ماه است. بنابراین بسیاری از زنان در مرخصی زایمان بعد بروید.

برای مثال، وقتی دستمزدها در 9000 روبل، یک کمک هزینه مراقبت از کودکان تا 1.5 سال در مراقبت از حکم پرداخت نشده از هفته 11th خواهد شد در مورد 1500 روبل، در حالی تناوب از مرخصی استعلاجی، مرخصی سالانه و خروجی کار کمک هزینه خواهد شد در مورد 3500 روبل. بنابراین، برای مادر است از جمله تفاوت در پرداخت نقدی ضروری است.

چقدر مرخصی زایمان؟ پاسخ این سوال در مورد هر فرد است. اگر یک زن احساس می کند خوب است، شما می توانید به آخرین کار، اگر بارداری سخت می رود، سپس با استفاده یکی از گزینه های در مراقبت از مادران در مراحل اولیه. در هر صورت، انجام نمی شود ترس به مشورت با یک متخصص زنان، یک حسابدار و یک مشاور به بازرسی کار است.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.