پر در اینترنت. پایان نامه ها

PR در اینترنت. پایان نامه ها

سایت شرکتی این امکان را برای سازمان فراهم می کند که اخبار را دریافت کند و اطلاعات را بدون نیاز به واسطه و به طور آزادانه و بدون نیاز به بازیابی، به تشکیل و تقویت نام تجاری شرکت، انجام تبلیغات و تبلیغاتی کمک کند.

با تشکر از سایت، شما به سرعت می توانید مشکل ایجاد یک مخاطب وفادار از پروژه های اینترنتی را حل کنید تا بتوانید آن را تحت تاثیر قرار دهید.

این سایت دارای تعامل است، که به شما اجازه می دهد تا دریافت بازخورد، به اندازه کافی وضعیت را تجزیه و تحلیل کنید و در صورت لزوم به موقع پاسخ دهید.

اینترنت یک وسیله ارتباطی الکترونیکی است و از مزایای دیگر ارتباطات جمعی برخوردار است و دارای پتانسیل زیادی برای توسعه بیشتر PR در شبکه است.

اثر انتشار نشریات در نشریات آنلاین شباهت به تاثیر قرار دادن نشریات در رسانه های چاپی است. مزایای خاصی از چنین پیشرفت، دسترسی بسیار طولانی (شاید دائمی) یک مقاله در بایگانی سایت است.

فعالیت روابط عمومی در اینترنت باید به صورت هماهنگ در مجموعه ای از اقدامات با هدف اصلاح یا حفظ وضعیت PR اولیه و مطابق با کلی فعالیت PR فعالیت شرکت باشد.

متخصص روابط عمومی باید به طور منظم تصویر را در اینترنت بررسی و اثربخشی کمپین تبلیغاتی را پس از انجام این کار ارزیابی کند.

لازم است روش های مناسب ارتقاء اینترنت را با توجه به بودجه، مخاطبان مورد نظر، اهداف شرکت، هویت سازمانی، اخلاق و سایر عوامل تعیین کننده کار متخصص، انتخاب کنید.

سر Ya

تصویر سازمان

تلاش دانشمندان برای متحد کردن تمامی جنبه های تصویر در یک تعریف واحد و ارائه یک مفهوم دقیق و جامع از آن هنوز به موفقیت نرسیده است. از آنجا که این تعریف باید وجود عوامل روانی و گروهی شکل گیری آن را در نظر بگیرد، نقش نمادها در ایجاد آن. در عین حال موفقیت در هر گروه خاص هدف به دست می آید.

در این مقاله، مفهوم "تصویر سازمانی" باید به عنوان یکپارچگی کلیه عناصر ارتباطات بصری شرکت شناخته شود، ایده اصلی شرکت را به عموم بیان می کند و یک پاسخ مطلوب را ایجاد می کند که میزان اعتماد مشتریان و شرکای شرکت را افزایش می دهد.

برای شناخت ماهیت تصویر شرکت مهم است که موضوع ساختار آن است. این یک ساختار سلسله مراتبی دارد (نگاه کنید به شکل 1.1). هر سطح بر بلوک بالایی همسایه تاثیر می گذارد. رتبه بندی به صورت اولویت به دلیل این واقعیت است که عناصر یک سطح با اهمیت مختلفی برای افراد مختلف مشخص می شوند.

شکل 1.1 - مدل تصویر شرکتی توسط A.N. چومیکوف

مدل دیگری از ساختار تصویر شرکت در شکل 1.2 نشان داده شده است. در این مورد، چهار مولفه مشخص می شوند: تصویر اصلی، تصویر خارجی و داخلی، تصویر همراه. مهمترین در اینجا عنصر اول - پایه ای از تصویر است. پس از همه، آن است که ایجاد، توسعه و حفظ یک تصویر مثبت از شرکت را تضمین می کند. بر اساس آن تمام اجزای دیگر ساخته شده اند.

شکل 1.2 - مدل تصویر شرکت B.Gye

تصویر سازمان ممکن است برای گروه های مختلف جامعه متفاوت باشد، زیرا رفتار مورد نظر این گروه ها در رابطه با سازمان ممکن است متفاوت باشد. برای این که شما باید بخش هایی از مخاطبان را به عنوان:

الف) مصرف کنندگان؛

ب) کارکنان؛

ج) جامعه بین المللی؛

د) جامعه محلی؛

الف) شرکا؛

F) ساختارهای دولتی؛

ج) سازمان های عمومی؛

I) جامعه مالی.

سرمایه گذاران، سازمان های دولتی، مردم محلی و بین المللی می توانند از یک روش و روش مشابه (یا تلاش برای درک خاصی) درک کنند. به عنوان مثال، برای یک ملت عمومی گسترده، موقعیت مدنی این شرکت ترجیح داده می شود. برای جامعه بین المللی، شرکت های جهانی تمایل دارند "شهروندان شرکت کننده در جهان" باشند. برای همکاران، رقابت پذیری بالا از موقعیت مهم است. تلفیق ایده ها در مورد سازمان های گروه های مختلف جامعه، ایده ی عمومی و گسترده ای از سازمان را ایجاد می کند.

بسیار مهم است که با هر بخش از عموم کار کنید. بر اساس تجربیات من، اگر شما با هیچکدام از آنها ارتباط برقرار نکنید، در آگاهی تودهای از این گروه، نگرش های کلیشه ای شما شکل خواهد گرفت. یک مانع غیرقابل پیشبینی با معرفی اطلاعات بعدی می شود.

بنابراین، در نتیجه ما به موارد زیر توجه می کنیم. تصویر یک شکل چند لایه و چند لبه است که دارای بسیاری از خواص فعال است. کار بر روی تشکیل آن ضروری است که به طور واضح عناصر ساختاری را نشان دهد و هر یک از گروه های عمومی را در نظر بگیرد.

1. Sohina، I. دسته بندی های تصویر شرکتی / I. Sohina // Advertology.Ru - 2005. - [منابع الکترونیکی]. - مجله الکترونیک / RIP برگزاری - M.: Kislovskiy Nizhn. Per.، 3، 1999. - حالت دسترسی: http://advertology.ru/article16598.htm
2. Chumikov، روابط عمومی: نظریه و تمرین [متن] / AN Chumikov، M. P. Bocharov. - مسکو: پرونده، 2006. 552 پ.
3. Gordin، I. تصویر سازمان به عنوان یک شیء مدیریت / I. Gordina // آزمایشگاه تبلیغات، بازاریابی و PR. - 2007. - شماره 1 (50) [منابع الکترونیکی]. - مجله الکترونیکی / RIP-Holding - M .: Kislovsky Nizhn. Per.، 3، 1998. - حالت دسترسی: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
4. Gee، B. تصویر شرکت. برنامه ریزی، شکل گیری، ارتقاء [متن] / B. Gee - SPb: انتشارات "پیتر"، 2000. - 224 p.

سر Ya