پاشنه آشیل چیست

پاشنه آشیل - اصطلاح، نشان می دهد ضعف، آسیب پذیری از هر شرکت و یا شخص. این ممکن است یک ویژگی شخصیتی، یک ویژگی است که باعث می شود زندگی، و یا نقص در کسب و کار سازمان - همه که، به هر حال، یک نقص پنهان است که می تواند به طور غیر منتظره رخ می دهد و اشتباه تمام کارت است.

اجازه دهید در مورد چگونه این عبارت، چه معنای اصلی آن است که شما می بینید صحبت کنید.

اسطوره آشیل

عبارت "پاشنه آشیل" سرچشمه در عصر اسطوره poslegomerovskoy، منتقل شده توسط شاعر رومی Hyginus. آن را با سرنوشت یک قهرمان بزرگ به نام آشیل، که رویین تن به فلش های دشمن و شمشیر بود می پردازد. راز حفاظت جادویی آن این واقعیت است که زمانی که او بچه بود، مادرش، الهه دریا حوری دریایی، او را در آب از غوطه ور بود رودخانه عالم اسفل. او می خواست به پسرش جاودانه و به خدایان برابر است. با این حال، حفاظت کامل نبود. آشیل در حالی که حمام کردن در رودخانه ابدی، مادر او را به پاشنه پا، که خشک مانده است. این او بود که نقطه ضعف از قهرمان پنهان شده بود.

در طول محاصره تروی، آشیل به مدت ده جنگیدند. این تعجب آور نیست، چرا که سلاح می تواند او را از هر گونه آسیب ایجاد نمی کند. تروجان ها در آستانه شکست بودند. اما در اینجا آنها را برای آپولو بود، خشمگین از جسارت فانی صرف. او یک پیکان به ضرب گلوله توسط پاریس فقط در پاشنه آشیل ارسال،، قهرمان شکست خورده بود.

از آن زمان، پاشنه آشیل نامرئی و به ظاهر ناچیز ویژگی، که می تواند تهدیدی برای هر کسب و کار در حال حاضر است.

به هر حال، تاندون آشیل است برای قهرمان اسطوره یونانی به نام، قادر به تحمل یک بار از 400 کیلوگرم و بیشتر است، و یکی از آسیب پذیرترین نقاط از بدن انسان است.

پاشنه آشیل از شرکت مدرن

اجازه دهید ما در جزئیات بیشتری در نظر گرفتن مفهوم آسیب پذیری نهفته در این مثال از شرکت های مدرن.

هر شرکت یک سیستم پیچیده، که بدان معنی است که معایب جایی ریشه نگاه سطحی غیر قابل دسترس است.

پاشنه آشیل این شرکت - یک نقطه ضعف که از آن می تواند از تخریب شرکت آغاز خواهد شد.

هنگامی که یک کارمند عادی است توجه کافی به وظایف رسمی خود پرداخت نمی کند، او نمی داند که چه بی دقتی خود را می توانید کل ساختار از یک ساخته شده، اگر اقدامات خود را تحت تاثیر قرار خواهد نقطه دقت دردناک ترین از بین ببرد.

برای جلوگیری از این خطرات، اکثر شرکت های بزرگ غربی و خانگی توجه زیادی به ایجاد یک فرهنگ سازمانی است که به ترویج نظم و انضباط و انگیزه.

هر صاحب یک شرکت بزرگ موفق نیاز به درک که در آن این نقطه است. اگر در حالی که او می تواند این محل استرس نیست، پس حداقل او باید آن را مورد توجه ویژه می دهد.

هر صنعت ضعیف ترین حلقه آن است. به عنوان مثال، فرض بر این است که تهدید اصلی برای ایمنی هوانوردی عامل انسانی است، که مردم غیر قابل اعتماد و غیر قابل پیش بینی، که در آن مدیریت ماشین های پیچیده است.

گاهی اوقات چنین نقص می تواند یک رویداد کوچک است که زنجیره می تواند به فروپاشی کل منجر شود. نتیجه تقریبا غیر ممکن است برای پیش بینی است، تنها راه کنترل این اتفاقی معرفی اقدامات پیشگیرانه است. برای مثال، ایجاد اخلاق سازمانی، قواعد رفتار در موقعیت های مختلف و غیره.

پاشنه آشیل - اسطوره، آشنا به بسیاری از دوران کودکی اش، با هشدار نسبت به خطرات ناشی از در حال حاضر بیش از حد بی دقتی و اعتماد. هر گونه حادثه، عدم قطعیت در قرارداد ممکن است یک پیوند ضعیف شده و به نوبه خود تهدید زندگی سازمانی.

قانون مورفی می گوید: "اگر مشکل می تواند رخ دهد، این اتفاق خواهد افتاد." این به این معنی که شما نمی توانید این مشکل هر فرصتی می دهد، شما باید بسیار مراقب باشند.