قانوندولت و قانون

منابع اداری: ظهور و شناسایی

جوهر از دولت و ماهیت اجتماعی آن نمی تواند بدون در نظر گرفتن منابع موجود باز می شود. که به طور کلی این مفهوم است؟ منابع - تقریبا همه چیز است که برای رسیدن به این هدف است. آنها اجازه می دهد برای برآوردن نه تنها نیازهای خود بلکه به نیازهای افراد که در محیط هستند.

اداری و منابع - این هیچ چیز مانند نفوذ است که در فعالیت های مختلف توسط سیاستمداران، مقامات، نهادهای دولتی و مقامات تبدیل است

تعریف

منابع اداری چیست؟ به عنوان یک قاعده، زمانی که با این عبارت مواجه به ذهن می آید بدیهی است که دیدگاه منفی نسبت به این پدیده است. و در اغلب اوقات آن را با انتخابات در ارتباط است. البته، انواع مختلف بازتاب و بحث هایی که رسیدگی به موضوع نفوذ از منابع اداری در حیات سیاسی کشور، در اغلب موارد از انتخابات برنامه ریزی شده و یا گذشته انجام شده است. با این حال، این جنبه از پدیده به طور کامل ذات خود نشان نداد. بسیار عبارت "منابع اداری" هیچ حس منفی حمل می کند. علاوه بر این، آن است که لزوما با این شرکت از انتخابات سیاسی در ارتباط نیست.

کلمه "اداره" - یک فعل که به معنی - "کنترل" "مستقیم" و به عنوان مثال، همه ما سهام اداری شناخته شده، که در روند تنظیم از سیستم های کامپیوتری استفاده می شود. چه دوره دوم از این عبارت (منابع). در نظر بگیرید بیشتر است. منابع، علاوه بر "منابع، منابع و فرصت ها"، می تواند در راه های مختلف قابل درک باشد. این کلمه نشان دهنده چیزی بیش از یک "ابزار است که می تواند در صورت لزوم مورد استفاده قرار" یا "خروجی". به عبارت دیگر، آن چیزی است که می توان برای رسیدن به یک نتیجه خاص است.

بر اساس موارد فوق، اصطلاح "منابع اداری" را می توان به عنوان "منابع اداری" قابل درک باشد. که یک ابزار طراحی شده است که برای حل وظایف مدیریتی به منظور دستیابی به سرب مجموعه هدف است.

بر این اساس، روشن است که منابع اداری در اصل در سیستم کنترل استفاده شد. و تنها پس از این مفهوم کاربرد آن در زمینه های دیگر از فعالیت های انسانی را پیدا می کند.

منابع اجرایی شرکت

اغلب، این ابزار در کسب و کار استفاده می شود. در همان زمان به عنوان منبع که از آن دولت در منابع سازمانی رخ می دهد در خدمت شرکت خود را. برای مدیر ارشد، او را در مواجهه با یک مدیر برتر منعکس شده است.

گاهی اوقات آن را به صاحب این شرکت است. در هر صورت، این افراد در حال بدست گرفتن بدهید از سطح اول یا دوم به کار و آموزش او را به انجام یک کار مدیریتی خاص است. در این نقطه، و اعطای قدرت، که منابع اجرایی این سازمان به نام وجود دارد. این وضعیت را می توان تا حدودی متفاوت است. بعضی از آدم می سازد به منظور انجام فعالیت های مدیریت.

سلسله مراتبی

منابع اداری نشان دهنده سمت راست برای مدیریت و در همان زمان اختصاص به مدیر مسئول کسب نتیجه مورد نظر.

کار اداری فرد حقوق بگیر انجام شده است. چنین حق است به آن منتقل شرح زیر است:

  1. مدیریت منابع، به عنوان وسیله ای برای کنترل است.
  2. منابع کارمند شخصی به عنوان تا به او در زمان اعدام از وظایف رسمی داده می شود.

مدیریت منابع اداری دارای ماهیت سلسله مراتبی. چه آن را تایید می شود؟ واقعیت این است که از دریافت منابع دقیقا در همان لحظه رخ می دهد هنگامی که سر به مدیران سطح بالاتری از ساختار شرکت مطرح شده است. این روش می تواند یک سلسله مراتب نامیده می شود. این واژه به یک موقعیت زمانی که یک تعداد از شرایط، که در واقع منجر بدهید برای به دست آوردن منابع اداری خود اعمال می شود. در همان زمان از کارمند فقط نیاز به رضایت را به او واگذار مسئولیت عملکرد آن است.

مدیریت صحیح یک مدیر منابع ضروری است. منحصر به فرد آن در این واقعیت است که در این مورد مشروعیت فعالیت های کارکنان نهفته است. به عبارت دیگر، آن را مشروع می شود. و این ارزش با در نظر. حق مشروع برای کنترل ممکن است تنها اگر آن رسید مشروع است. با این حال، در عمل نیز منبع نامشروع از منابع وجود دارد. در چنین مواردی، حق رانندگی به عنوان یک نتیجه از تقلب یا خشونت داده شده است.

محدودیت های منابع اداری

است که به بدهید حق رانندگی؟ استفاده از منابع اداری اجازه می دهد تا یک کارمند برای نظارت بر زیردستان. علاوه بر این، او حق را به مدیریت تمام امکانات این شرکت است. به عبارت دیگر، او می شود دست خود را بر منابع اداری و اقتصادی.

دامنه قدرت، که مدیران ارشد با یک ویژگی کمی ارائه شده است. البته، اگر ما یک سلسله مراتب خاص در نظر بگیرید، در اینجا هر یک از سران واسطه با مقدار مشخصی از حقوق اعتبار شده است. مطالب از وظایف تعیین شده در هر مورد متفاوت است. در این مورد، تصمیم گیری ساخته شده است، بر اساس نیاز های عملیاتی، و در ابتدا هیچ ربطی به با شخصیت کارمند.

گاهی اوقات دامنه حقوق، که می شود یک رهبر واقعی، و میزان حقوق مربوط به موقعیت آن ممکن است مطابقت ندارد. فرمت و از جمله در اکثر موارد وجود داشته باشد.

مسئولیت تحمیل شده بر بدهید، در همه منابع شخصی او نیست. پس از همه، همه وجوه که به عنوان یک نتیجه از شرکت های محصولات به پایان رسید استفاده می شود، و همچنین صادر - چیزی جز یک کالا از صاحبان شرکت است.
بنابراین، منابع اداری در کسب و کار به معنی تنها حق رانندگی. با این حال، این مقدار زیادی است، چون حق رانندگی اجازه می دهد تا دسترسی به انواع دیگر منابع است.

به طور کلی، افزایش در سلسله مراتب اجازه می دهد تا یک فرد با استفاده ظرفیت اداری آنها، برای انجام کاری واقعی، با استفاده از داده را در دست خود اهرم. با این حال، در این مورد، اغلب سوء استفاده از مقام رسمی خود، که برای رسیدن به اهداف شخصی استفاده آشکار می شود.

مواد و روش ها از منابع اداری

گاهی اوقات بین شرکت های عبور رقابت سخت است. به منظور نابود کردن حریف خود را، بازرگانان به استفاده از ساختارهای اداری متوسل شده است. در این مورد، آنها از روش های زیر استفاده می شود:

  1. قلاب و طعمه. این روش بسیار ساده است. برای سرمایه گذاری برای ایجاد یک تله است. این شرکت انتخاب می شود وجود دارد و در خود ایجاد گرد و خاک. جوهر از این روش در توسعه یک کمپین خاص نهفته است. هدف از این اقدامات است به فریب یک رقیب در یک وضعیت که آن را ایجاد یک خاک به خودی خود. در این مورد، تمام گفت: "نامطلوب" کلمات نامزد در دو معنی را. به خطر انداختن اطلاعات می گیرد در صورتی که بدهید حقیقت را گفته. سوال این است که در چنین راهی است که فرد هم nedoskazhet است مطرح شده است، و آن را نیز به خطر انداختن شود خواهد شد.

  2. خشم عمومی. در بسیاری از شرکت مقدار زیادی از چیزهایی که می تواند مردم آزار وجود دارد. این ممکن است یک دفتر لوکس و یا ماشین خیلی گران است، که درایوهای سر، انتشار مواد مضر به محیط زیست، یک حقوق کارکنان کوچک، ظلم و ستم از حقوق هر کسی، و غیره. D. هدف از این روش این است که پیدا کردن یک شی است که می تواند مردم پس از انتشار حقایق را آشفته.
  3. خاک مجازی. این روش در استفاده از واقع غیر واقعی است، و در ادعا تمایل و یا افکار هر کسی. این روش از بین بردن رقابت برنده برنده است. پس از همه، هر واقع مواد را می توان یا تایید و یا رد کرد. اما برای به دست آوردن اثبات این که یک فرد است یک راه یا دیگری فکر نمی کند، آن است که به سادگی غیر واقعی است.

منابع قدرت

اداره تنها یک کسب و کار است. این مفهوم شامل روش های مختلف از منابع اداری، که در ادارات دولتی و در تمام مراحل مبارزات انتخاباتی استفاده می شود.

تا به امروز، در طول انتخابات مطبوعات اطلاعات در مورد که کدام حزب موفق به کسب پشتیبانی ریاست جمهوری می دهد، و برای برخی آن را به وضوح به اندازه کافی برای رسیدن به موفقیت است. و ممکن است به انواع زیر از منابع اداری توسط سطح از دولت وجود دارد:

  1. محلی (در اینجا آن را به حساب شهرهای کوچک، مانند روستای گرفته).
  2. اهمیت شهری، فراهم می کند که یک جلسه از نامزدها با گروه های کسب و کار محلی، فراهم می کند هدایت به خبرنگاران به ارائه اطلاعات مثبت در مورد "حق" فرد، فضای اختصاص داده شده برای تابلوهای تبلیغاتی و بی ثبات کار رقبا.
  3. اهمیت منطقه ای. این منبع شما اجازه می دهد به منظور جلب افکار عمومی از پزشکان، معلمان افتخار و غیره.، به منظور ارائه اطلاعات لازم در مورد نامزد در همه سمینارها، جلسات و رویدادها، جدا از زمان به صحبت می کنند در سازمان های بودجه و بی ثبات کردن مقر حریف است.
  4. اهمیت فدرال. این منابع را قادر به جذب رهبران احزاب و سازمان های عمومی برای حضور آنها در رسانه ها، برای اطمینان از وفاداری کمیسیون مرکزی انتخابات و به انجام نظارت مستمر بر کمیته های مردمی در جهت منافع نامزد "حق".

طبقه بندی از منابع دولتی برای قانونی بودن خود را

همه منابع مالی است که به عنوان بخشی از منابع اداری استفاده می شود، به شرح زیر تقسیم:

  1. مشروع است. آنها استفاده از می نهادهای دولتی و مقامات از قدرت قانونی، داده قدرت خود را. هدف از این فعالیت این است برای به دست آوردن تضمین و فرصت های بیشتر برای حل مشکل تحقق منافع سیاسی خود را دارند. برای منابع اداری قانونی نیز با ذخیره پرسنل کارکنان اداری اعمال می شود. این چنین یک سهام از افرادی که قادر به رهبری است، به طور مداوم بالا بردن سطح دانش، و نه تنها در منطقه لازم برای اداره عمومی است.
  2. نامشروع است. بر اساس این مجموعه ای از منابع اداری به درک فن آوری های مختلف (معمولا غیر قانونی)، که اجازه می دهد تا برای سرمایه گذاری مالی حداقل برای رسیدن به حداکثر تاثیر را بر افرادی که آنها را با یک ارسال "داوطلبانه" ارائه خواهد شد. چنین یک منبع است در مواردی که موضع دولت فعلی در اجرا تا انتخابات آینده اندازه کافی قوی نیست استفاده می شود. نوع نامشروع دولت می تواند در مواردی که یک نامزد است یک مدعی جدی و یک رقیب واقعی وجود دارد دیده می شود.

یعنی استفاده

چه معیارهای دیگر طبقه بندی منابع اداری از قدرت؟ این است که به انواع بسته به وسیله استفاده می شود. بنابراین، انتشار:

  1. منابع نهادی. این نوع از دولت در ارتباط با استفاده از ظرفیت های مختلف از نهادهای دولتی و سازمان.
  2. منابع بودجه. این هیچ چیز مانند منابع اداری در انتخابات، که به طور مستقیم به استفاده از بودجه عمومی مربوط است.
  3. منابع رسانه ای. در این دوره از کاربرد آن با استفاده از رسانه های دولتی، که به بینندگان و خوانندگان خود اطلاعات است که در خدمت منافع یک کاندیدا یا حزب خاص است. این منابع است، با توجه به مطالعات انجام شده، در طول مبارزات انتخاباتی غالب است.

اغلب استفاده از منابع اداری ترکیبی از انواع رسانه های نهادی و است.

واقعیت های کشور ما

بر اساس این مطالعه، منابع اداری و قانونی در روسیه به 2/3 از قلمرو آن است کاملا مشروع استفاده می شود. در اینجا انتخابات رقابتی هستند و نامزدها فقط یک شکاف کوچک در تعدادی از رای.

با این حال، اگر ما مناطق مانند تاتارستان و قفقاز شمالی، قالموقستان، باشقیرستان، و دیگران است.، در اینجا برای یک کاندیدا برای اکثریت مطلق آرا از جمعیت. تنها نامزد، البته، قابل قبول به مقامات محلی و نخبگان. چنین قلمرو است به نام "رای دهندگان قابل کنترل است." این مناطق که در آن اعضای کمیسیون انتخابات به شدت وابسته به مقامات محلی در برخورد با مشکلات پول و مسکن هستند. علاوه بر این، اغلب رسانه ای است که ارائه اطلاعات در مورد نامزدها، به دولت تعلق ندارد، و سازه های تجاری، که از نزدیک با سیاست و بوروکراسی دولتی در ارتباط است.

مقدماتی چیست؟

در حوزه سیاسی است که اغلب مقدماتی برگزار شخصیت intraparty. این اولیه (تاکید در این کلمه می افتد بر روی "A"). چنین انتخاباتی برگزار برای نامزدی از محبوب ترین و قوی ترین نامزدها.

در این کشورها است که در آن یک نظام دموکراتیک به خوبی تثبیت وجود دارد، مقدماتی این رویداد زنده ترین و مهم مسابقه است. این دیده می شود، به عنوان مثال، در ایالات متحده است. با این حال، در علاوه بر این به مقدماتی و انجمن هنوز تمرین، که جلسات بحث و گفتگو، اعضای حزب متفاوت است.

مقدماتی در کشور ما

البته، این هیچ راز که دموکراسی در روسیه که هنوز یک سرزمین ناشناخته است. برخی از موسسات و ابزارهایی که آزادی بیان را ترویج به تدریج معرفی، تا پایان هنوز روشن نیست، نه تنها رای دهندگان عادی، بلکه یک سیاستمدار با تجربه. آیا نفوذ کشور ما در مقدماتی منابع اداری؟

وظیفه اصلی انتخابات مقدماتی است برای پیدا کردن افراد جدید که قادر به به عنوان کارشناسان با قوانین کار و به برقراری ارتباط مستقیم با مردم است. پس از آن، آنها خواهد بود که راه رو به جلو، در حال حاضر در سیاست است. من در مورد این و V. پوتین در مصاحبه با اعضای مقدماتی صحبت کردیم. رئیس دولت درخواست خود را از حزب "روسیه متحد" ابراز نگرانی کرد. او اعضای خواست برای نشان دادن نمونه ای از نامزدهای دیگر مبارزات انتخاباتی صادق باشید. و این کلمات خالی نیست. در واقع، با توجه به بسیاری از کارشناسان، موسسه دموکراتیک جدید از منابع اداری مانع از بسیاری جهات. چگونه به دفعات مشاهده بر روی این واقعیت است که از سیاست خواهد افراد جدید را آمده، اگر همه صندلی توسط مقامات "لازم" است؟

با این حال، با توجه به گزارش های رسیده از منطقه، هنوز هم دارای تاثیر بر منابع اداری اولیه. این امر به ویژه هشدار دهنده وضعیت در منطقه مسکو است. همه این خلاف اصل بسیار مقدماتی است. پس از همه، این ایده از یک انتخابات اولیه و این واقعیت است که رای دهندگان قادر به توجه سیاستمدار درخشان ترین بود.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.unansea.com. Theme powered by WordPress.