مترجم آزاد - که در بازار کار؟

حتی پشت در 90s بیل Geyts نوشت که مردم به زودی بیشتر از خانه، از راه دور کار می کنند، بدون نیاز به صرف زمان در جاده ها است. به طور کلی، حق با او بود. است در نظر گرفته است که دورکاری است یک مترجم آزاد است. چه کسی است که از نظر موقعیت اجتماعی، شغل، نوع شغل؟ در واقع، مفهوم، به عنوان کلمه مخالف است، موضوع جدیدی نیست. در اروپا، و در سراسر جهان، از مدت ها قبل بود به اصطلاح "LANCERS رایگان" وجود دارد - بنابراین ترجمه کلمه "آزاد". چه کسی است؟ و چگونه آنها را به شکار در ارتباط هستند؟
هیچ چیز مبارز در واقع وجود دارد، اما آنچه که آنها به دنبال مواد غذایی خود را، وسیله ای برای زندگی است. معنی دیگر کلمه - یک هنرمند رایگان. بنابراین، مترجم آزاد - که این است؟ این فرد کارگر "در خود"، نیزه دار رایگان، است که به دنبال سفارشات و مشتریان خود را دارند. در جهان امروز، این شامل، در درجه اول، عکاسان، خبرنگاران، مترجمان، برنامه نویسان، طراحان. در اصل، آن همین چندی پیش بود. به یاد بیاورید که در 200-300 سال گذشته، نمایندگان حرفه های خلاق به طور فزاینده خدمات در دادگاه خودداری کرد (در کلیسای کوچک در کلیسای جامع، در تئاتر). یکی از اولین هنرمندان داوطلب موتزارت بزرگ شد. او بود که حاضر به پرداخت و به کار رفت و به دستور مشتریان مختلف خصوصی و تئاتر، در حالی که قبل از او آهنگسازان و نوازندگان در خدمت دادگاه از حاکمان هستند.

همان سبک زندگی بسیاری از نویسندگان که با نسخه های مختلف و چاپ و نشر به عنوان روزنامه نگاران، نویسندگان و نویسندگان همکاری داشتند. البته، در مجلات، روزنامه ها، نشریات آنلاین اغلب خبرنگاران و عکاسان به طور منظم منتشر شده است. با این حال، روند جهانی نشان می دهد که بیشتر و بیشتر مردم ترک "خانه" شغل با حقوق به آن می شود یک کلمه افتخار "مترجم آزاد". چه کسی است؟ معماران، طراحان گرافیک، سازندگان مجموعه مد. سایت های اینترنتی، توسعه دهندگان و عکاسان فروش تصاویر خود را به مبادلات (غرق). این مترجمان آزاد، که انجام یک نظم خاص و برای آن (تعداد صفحات، کلمات، علائم، ساعت) پرداخت می شود، به جای نشستن در یک دفتر از ساعت 9 تا 17. اگر چنین حرفه ای برای مدت طولانی وجود داشته و آن را برای این اصل به تابع، پس از آن به تازگی، دیگر وجود دارد فعالیت های. کار آزاد - آن را نیز مدیریت شبکه گروه (در فیس بوک و یا Vkontakte)، این مدیریت محتوا. به طور فزاینده، شرکت های حتی بزرگ ترجیح می دهند کارکنان خود (به عنوان مثال، تبلیغات) در دولت، و به دستور بدهند "هنرمندان رایگان". از نقطه نظر اقتصادی و روانی، چنین تصمیمی توجیه شده است. آن را به خوبی شناخته شده است که اگر یک فرد حقوق و دستمزد تضمین دریافت می کند، پس از آن در طول زمان تمایل برای همان مقدار به انجام به عنوان کوچک که ممکن است تشدید شده است. در نتیجه، عملکرد کارکنان تمام وقت و با افزایش ارشد کاهش می یابد. علاوه بر این، چنین چیزهایی به عنوان وجود دارد فرسودگی شغلی و حرفه ای و خستگی از خلاقیت است. در این مورد، یک راه حل عالی می تواند آزاد.

آن را می دهد مشتری؟

توانایی انتخاب نمونه کارها متخصص از مفهوم خلاق. آن را می دهد یک خبرنگار آزاد؟ توانایی انتخاب مشتری، با آنها آن جالب خواهد بود همکاری می کنند. به طور مداوم پروژه های جدید، ایده های جدید از رکود "مات" چشم نجات داد. توانایی برنامه ریزی روز کار خود و برنامه آن را به عنوان مترجمان آزاد مناسب به جای رئیس خود است، نرخ های خود را برای خدمات تعیین می کنند، انجام چیزهایی را که دوست - این همه مزیت های بی. معایب عبارتند از: نیاز به طور مداوم برای مشتریان جدید، رقابت قوی، نرخ دامپینگ. با این وجود، برای بسیاری از کسانی که در راه زندگی تصمیم گرفته اند، جنبه های مثبت بسیار بیشتر از هر منفی.