شرح شغل "فروشنده مواد غذایی": نمونه

این سند مهم ترین فروشگاه مواد غذایی شغلی گزینه شرح محصولات غذایی است. آماده سازی نمونه، ساختار و دستورالعمل ها است که باید مندرج در آن می شود، در زیر مورد بحث. این سند تنظیم فعالیت های از فروشنده، به وضوح از محدوده وظایف خود، حقوق و مسئولیت های تعریف می کند. یک شرح شغل به همان اندازه مهم هم برای کارفرما و برای کارمند، پس از آن یک مجموعه از یک موضوع جدی است که نیاز به روش دقیق و کامل است.

بخش اول

شرح وظایف فروشنده مواد غذایی - آن یک سند داخلی که به وسیله بدن مدیریت فروشگاه، تایید می شود. هنگام ثبت نام برای کار کارمند موظف است به آن را ببینید، تایید می کنند که امضا در سند (نامه ای از انتصاب به پست، اظهارات، و غیره) به ادامه کار به شدت در محدوده مشخص شده توسط این مقاله است. یک استثنا ممکن است عملکرد سفارشات فردی و دستورات مافوق، اگر آنها با شرح شغل و قوانین جاری در تضاد نیست. در بخش اول این سند معمولا مقررات عمومی، که شامل، به عنوان مثال:

• این پست مربوط به یک دسته از کارگران.
• آن به طور مستقیم با فروشنده مغازه ارشد (مدیر گروه، یک افسر، مدیر، و غیره) به تابع است.
• باید یک هیئت مدیره های پزشکی ویژه تحت و به ادامه با مسئولیت کار نمی کند اگر نشانه هایی از بیماری های عفونی وجود دارد.
• در طول غیبت (بیماری، سفر کسب و کار، مراقبت از کودکان تعطیلات، و غیره) است که توسط یک شخص برگزاری یک موقعیت مشابه در اختیار مدیر (مدیر گروه، گزینه ارشد، و غیره) جایگزین شده است.

وظایف

لیست توابع و وظایف واگذار شده به کارکنان لزوما منعکس کننده شرح شغل. فروشنده از غذا به اندازه کافی انجام طیف گسترده ای از مسئولیت، به عنوان مثال:

• گرفتن محصولات از انبار و بسته بندی مواد.
• اتصال به دستورات و کالا قیمت، تبلیغات و سایر برچسب ها، و همچنین دیگر علائم و جزوات با اطلاعات ارائه شده توسط قوانین و اسناد داخلی فروشگاه.
• اجرای چک از محل کار، منطقه فروش شمارنده برای حضور و شرط از تجهیزات لازم، ابزار و تجهیزات.
• قرار دادن محصولات در قفسه، قفسه، یخچال و فریزر، و همچنین به عنوان مغازه، پنجره ها زیبایی و تزئینات.
• تاریخ انقضاء و فروش محصولات، ظاهر بسته بندی و یکپارچگی آن را بررسی کنید.
• خدمات مشتریان: مشاوره، وزن، برش، شمارش کمیت، بسته بندی، محاسبه هزینه.
• نظارت بر ترافیک مشتری، مطالعه عرضه و تقاضا.
• محدوده محصول کنترل، محاسبه و آماده سازی سفارشات برای موارد از دست رفته.
• مشارکت در موجودی.

این وظایف رایج ترین، که شامل شرح شغل است. فروشنده مواد غذایی می توانید بسیاری از توابع و کارهای که نیاز به در سند ثبت شود دیگر را انجام دهد. نکته اصلی این است که این اتهامات خلاف قوانین در نیروی نیست. بسیاری از این اضافات به دلیل ویژگی های فعالیت های رسانه خاص هستند. برای مثال، برخی از مغازه های کوچک، به خصوص در مناطق دور افتاده، می توانید سیستم پیش از دستور کار، و عملکرد پذیرش خود را با فروشنده استوار است.

حقوق

نه تنها شامل وظایف شرح شغل. فروشنده از مواد غذایی نیز دارای تعداد زیادی از حقوق، که همچنین در این سند منعکس شده است. به عنوان مثال:

• کار با اسناد و مدارک تایید کیفیت کالا، و همچنین اطلاعات در مورد شرکت سازنده آن، ترکیب، روش ذخیره سازی و استفاده آشنا می شود.
• ارسال برای بازبینی توسط طرح مدیریت ارشد به گسترش و یا کاهش طیف وسیعی از محصولات، پنجره پانسمان، دستیابی به تجهیزات لازم، ابزار و تجهیزات.
• آشنایی با اسناد داخلی تنظیم مغازه کار، و همچنین سفارشات، مقررات، و غیره
• نیاز برای عملکرد مناسب از وظایف خود را ارائه همه لازم است.
• حاضر به انجام دستورات و دستورالعمل ها، و غیره، که بر خلاف هستند و یا با قانون منطبق نیست، و یا ممکن است آسیب به دیگران شود.

مسئوليت

شرح شغل "فروشنده مواد غذایی" باید این بخش باشد. مطلوب است به تجویز دقت است، اما شما می توانید انجام دهید و کلیات. به عنوان مثال، مواد غذایی با فروشنده مسئول عملکرد نادرست از وظایف خود و نقض حقوقی، از جمله اقداماتی که منجر به تحمیل آسیب یا خسارت به اشخاص ثالث در محدوده مقرر در قانون است.

دو در یک

و در سوپر مارکت زنجیره بزرگ و مغازه های کوچک اغلب تابعی از موقعیت های مختلف توسط یک کارگر تراز وسط قرار دارد. شرح وظایف فروشنده-صندوقدار مواد غذایی، برای مثال، توسط چنین موارد تکمیل:

• نقدی از مشتریان در ثبت نام نقدی دریافت برای کسب کالا، عملکرد عملیات لازم و صدور رسید.
• حفاظت از دریافت پول از مشتری، قبل از بسته شدن دفتر و انتقال احزاب مربوطه می باشند.
• کنترل ثبت نام نقدی، و همچنین مطابق با قوانین قابل اجرا حاکم بر معاملات نقدی و حل و فصل.

در درجه نخست

شرح وظایف فروشنده ارشد از محصولات غذایی برخی از تفاوت و ویژگی های. این فرد مسئول، نه تنها اعمال خود، بلکه همچنین برای کیفیت کار زیردستان خود را است. بر این اساس، قدرت و وظایف فروشنده ارشد تکمیل شده توسط، برای مثال، از جمله مفاد:

• این حق را به افراد در تسلیم مستقیم با توجه به نیروی انسانی مورد نیاز به انجام سفارشات است.
• من موظف به جمع آوری و مطالعه اطلاعات، از جمله گزارش، یادداشت ها، طرح ها، و نتیجه گیری مناسب و انجام اقدامات لازم.
• با توجه به نیروی انسانی این مسئول با کیفیت از انجام وظایف خود به طور مستقیم توسط افراد تابع است.

شرح شغل "فروشنده مواد غذایی" ممکن است تنها مقررات اساسی ذکر شده در بالا شامل، اما آن را بسیار راحت تر برای مالک، و برای رهبری، و برای کارمند است که یک حقوق روشنی تعریف شده، وظایف و مسئولیت، با توجه به ماهیت خاص فعالیت اصطلاحات تجاری خاص. در این مورد، کارمند واضح تر چه از او لازم است خواهد بود، چه باید بکند.