سن بازنشستگی در اوکراین: مسائل کلیدی

سن بازنشستگی در اوکراین - سخت ترین سوال. دولت هر سال تلاش می کند تا افزایش تعداد سال مشغول به کار، و به دنبال نه در آنچه که می تواند مردم را به استراحت به خوبی سزاوار زندگی می کنند.

هنگامی که به بازنشسته؟

یکی از بحث برانگیز ترین مسائل که در چارچوب حل اصلاحات بازنشستگی در اوکراین، به این واقعیت است که مردم می توانند به حمایت دولت است. سن بازنشستگی عادی - آن را چنین، که فرد با آن می توانید شروع به دریافت پرداخت پول نقد است. مگر در مواردی که، البته، او بدون آسیب که منجر به ناتوانی بود. شصت سال: سن بازنشستگی در اوکراین در حال مثل این تنظیم شده است. این مقوله های ممتاز از شهروندان تاثیر می گذارد. برای مثال، افراد مشغول به کار در تولید N 1 در لیست، ممکن است از کار به مدت حداقل ده سال، سریع تر از سن بازنشستگی استاندارد را ترک کند. کسانی که در تولید لیست N 2 کار می توانید شروع به استراحت به مدت پنج سال قبل از آخرین مهلت.

بازنشستگی در اوکراین برای مردان و زنان پرداخت می شود متفاوت است. گاهی اوقات مردم می گویند که این تبعیض است. است یکی دیگر از ایده که این سیستم علیه زن است وجود دارد. این به این دلیل است که هزینه قبلا مختلف از یک سال از خدمات بازنشستگی برای مردان و زنان شده است در محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندان گذاشته است. یکی دیگر از نکته مهم در مورد زنان وجود دارد. آنها اغلب استراحت در این تجربه بیمه در مراقبت از کودکان دارند.
نشان می دهد بین المللی عمل:

• چند کشور که در سن بازنشستگی برای زنان و مردان متفاوت وجود دارد.
• بسیاری از آنها برنامه ریزی برای افزایش سن برای مردان و زنان است.

بنابراین، تمام بحث در مورد سن بازنشستگی در اوکراین نگرانی دو موضوع، باید مردان و زنان سن بازنشستگی همان، و اینکه آیا شما نیاز به آن را افزایش دهد.

شرایط انتصاب حقوق بازنشستگی سالمندان

قانون در حقوق بازنشستگی در اوکراین - "واجب دولت بیمه بازنشستگی" - می گوید که شرایط دریافت پرداخت است برای رسیدن به شهروندان یک سن و طول خدمت خاص است. تا به امروز، از جمعیت اوکراین خواهد در سن شصت سال بازنشسته شوند. دوره بیمه برای زنان از سی سال، برای مردان - سی و پنج. اگر آن را کوچکتر از آن را باید با توجه به استانداردهای شود، پرداخت شده است سال کار محاسبه می شود. حقوق بازنشستگی صرفنظر از اینکه آن کار می کند یا نه پرداخت شده است.

برای دریافت پرداخت، شما باید تمام اسناد و مدارک لازم را به صندوق بازنشستگی را ارسال کنید. این فهرست شامل مدارک زیر:

• در بیانیه ای که که شما نیاز به ارسال صورت خود و یا از طریق پروکسی.
• یک کپی از شماره شناسایی.
• سند اصلی، که به تشریح سابقه کار (کتاب کار).
• سود بیانیه برای دوره.
• اصل گذرنامه برای اثبات هویت.

شرایط صندوق بین المللی پول: تعریف سن بازنشستگی

سن بازنشستگی در اوکراین - مشکل اصلی این سال است. و همه به لطف صندوق بین المللی پول، که به جلو خواسته های جدید است. به گفته آنها، اصلاحات باید انجام شود، که مفهوم آن - برای افزایش سن بازنشستگی.
البته این باید به تدریج انجام می شود و در نهایت در 2027، هنگامی که سن بازنشستگی می توانست گرفتار و شصت و سه سال رسیده است.

اما قدرت این کشور گفت که سن را نمی خواهد تا ظهور امید به زندگی ساکنان را افزایش دهد. و آن نیاز به حداقل ده تا پانزده سال. و آن را در بهترین حالت است. و مانند مقامات موفق به دیدن همه موارد با صندوق بین المللی پول برای به تعویق انداختن اصلاحات برای برخی از زمان، اما او در خود اصرار دارد و به اهداف زیر را به جلو:

• کاهش قابل توجه در تعداد بازنشستگان.
• افزایش وجوه ارسالی به صندوق بازنشستگی.

برای رسیدن به این اهداف پیشنهاد شده است:

• بازنشستگی تنها در صورتی یک تعداد معینی از سال
• ایجاد یک تبلیغ با خروج بعد در یک روز تعطیل.

شرایط استفاده از اصلاحات

سن بازنشستگی اوکراین بر اساس سیستم اروپایی محاسبه شده است. این فرض که تمام پرداخت از منابع زیر رخ خواهد داد:

• صندوق همبستگی.
• صندوق گازی.
• صندوق بیمه خصوصی.

کارشناسان تخمین می زنند که فاصله زیادی در بودجه این کشور است. با توجه به این واقعیت است که دولت را پوشش می دهد نزدیک به یک صد میلیارد hryvnia، که باید از صندوق بازنشستگی گرفته است. سیستم جدید باید فاصله بین حداقل و حداکثر پرداخت را حذف کنید.

مردم نگاه مسن تر از سن تقویمی

حقوق بازنشستگی در اوکراین برای زنان - یک نقطه درد واقعی است. از یک طرف، آن خوب برای کشور به دلیل جمعیت در حال پیر شدن و بازنشستگان کار به طور فزاینده دشوار در سیستم همبستگی شامل است. با این حال، برای زنان بد است، چرا که آنها قادر به دریافت حقوق و دستمزد (اکثریت بازنشستگان همچنان به کار) و حقوق بازنشستگی خواهد بود، این است که به حمایت مالی دو برابر شود. اگر چه هیچ جایگزین وجود دارد، و افزایش سن اجتناب ناپذیر است.

در همین حال، از نظر علم پیری شناسی مشاهده شده است که به طور کلی، از جمعیت اوکراین برای درجه بیولوژیکی وخامت بدن برای 4-6 سال بزرگتر از سن تقویمی. اگرچه اعتقاد بر این است که پس از بازنشستگی زندگی می کنند بیش در برخی از کشورها. بنابراین، طول عمر مردان در سن بازنشستگی از 60 14 است، و زنان - حدود 25 سال، اگر آنها می خواهند به بازنشستگی در 55.

یکی دیگر از چیزهایی است که چگونه برای افزایش سال؟ به تدریج، و یا کشش برای مدت زمان طولانی. مردم متقاعد شده است که سریعتر پذیرفته می شود اصلاحات حقوق بازنشستگی، برای کشور بهتر است. و برای زنان؟ اگر آنها افزایش سن بازنشستگی، را به حساب عوامل بسیاری لازم است. حداقل بدانم که آیا هر یک از کارکنان در محل کار در سن رسیده برای مقابله با مسئولیت های خود. پس از همه، کارهایی که نیاز به هر دو استقامت جسمی، و جنبش های دقیق وجود دارد. و اگر شما در این حرفه را تغییر دهید، که در این مورد تضمین می کنند که زنان آسان برای پیدا کردن کار دیگری خواهد بود؟ و چه کسی خواهد شد مراقبت از ایمنی، زمان کار را، را به حساب قابلیت های فردی برای انجام یک کار خاص؟

زندگی در اوکراین و اروپا

حالا سن بازنشستگی تا شصت سال در اوکراین، و متوسط امید به زندگی - فقط هفتاد، دوازده سال کمتر از در کشورهای دیگر. ترین بازنشستگان دریافت حداقل مقدار، و نمی تواند حتی اساسی ترین چیزهایی. در اروپا، بازنشستگی در سن شصت و پنج سال رخ می دهد، اما در اینجا لازم است به حساب مدت و کیفیت زندگی است.

به عنوان مثال، یونانیان فرانسه زندگی می کنند و بیست سال بیشتر از سال از خروج در یک روز تعطیل. و کشورهایی مانند ژاپن، استرالیا و کانادا، جدا از رقابت در این زمینه.