روانشناسی مهندسی

مهندسی روانشناسی به عنوان یک علم در 40S پدید آمده است. قرن گذشته است. بنیانگذاران آن به D. I. مندلیف، هواشناس دانشمندان MA Rykachev IM سچنوف، V. M. Behterev نظر گرفته شود. A. K. Gastev و I. ص پاولوف. این I. M. سچنوف نویسنده آثار علمی انسان و نقش او در انطباق با اصول عقلانی از کار و فرایندهای روانی بود. روانشناسی مهندسی، و یا به جای تنها پایه های آن نیز تدوین شد I. M. Sechenovym.

اظهارات وی در مورد تعطیلات فعال انسانی به عنوان بهترین وسیله افزایش بهره وری از نیروی کار و به خصوص حفاظت از سلامتی، هنوز ارتباط خود را از دست داده است و با موفقیت در عمل استفاده شده است.

روانشناسی مهندسی چیست؟

این یک علم است، و یا به جای صنعت آن است، که در جامعه با تکنولوژی بالا امروز در حال تبدیل شدن بیشتر مربوط، به دلیل مسائلی که سیستم "انسان و ماشین"، در یک دنیای مدرن به سرعت گام بزرگتر شدن است.

ذات خود است، و اصول اولیه روانشناسی مهندسی چه هستند؟ بررسی نگرش ها و ویژگی های کار از انسان مدرن در تولید و او در حال حاضر فعالیت های مدیریت.

نتیجه این مطالعه برای بهینه سازی جریان کار از مردم، که لازم است برای ایجاد فن آوری های جدید است و، البته، به طور مستقیم به فن آوری جدید. با تشکر از آنها سیستم های کنترل، و همچنین به عنوان یک بهبود از ویژگی های اساسی از فرایند کار معاصر بهبود یافته است.

روانشناسی مهندسی بررسی، در مشکل خاصی، مرتبط و متعددی از تعامل انسان با رایانه است. در نتیجه از این است که مجموعه شرایط خاصی برای هر دو شرکت کنندگان در این فرایند. به عنوان شاخص از مفاهیم مانند قابلیت اطمینان، کارایی، سرعت، دقت و صحت.

بسیار نزدیک به اصول اولیه روانشناسی مهندسی در علم دیگر واقع شده است - ارگونومی، که به مطالعه زندگی حرفه ای انسان، ایجاد یک محیط کار ایمن، و سایت های کار. بر اساس این یافته، برنامه های کامپیوتری جدید مدل شده است. هدف آنها این است برای ایجاد یک شرایط کاری مطلوب تر است که بهبود اثربخشی آن است. کل سیستم را به حساب ویژگی های جسمی و روانی بدن انسان بر اساس روانشناسی، آناتومی و فیزیولوژی فرد.

به نوبه خود، روانشناسی مهندسی به عنوان شاخه ای از علم ، بخش مهمی از ارگونومی است. در جهان امروز، است که توسط یک سرعت سریع از توسعه فن آوری بالا، فرآیندهای تولید پیچیده و تجهیزات پیشرفته مشخص ما اساسا توابع فرد در محل کار تغییر کرده است.

یکی دیگر از وظایف سطح، افزایش جریان اطلاعات و تجهیزات با تکنولوژی بالا چالشهای جدیدی را مطرح فرد و نیاز به آن را به بارهای بالاتر است. تلاش فیزیکی تا حد زیادی کاهش می یابد، و فرد در جامعه "انسان و ماشین" بخش مهمی کمتر می شود. باعث شده است عامل انسانی. به همین دلیل است که نیاز به اطمینان از ایمنی کامل از پرسنل تولید مدرن وجود دارد.

برای حل این مشکل مهندسی روانشناسی همراه با ارگونومی است. با دانش از تحقیقات انجام شده توسط دانشمندان در این بخش برای عملیات موفقیت آمیز از تجهیزات به دست آورد.

روانشناسی مهندسی و ارگونومی نیز نقش عمده ای در بهینه سازی شرایط کار بازی کند. چنین یک شاخص قابل توجهی به عنوان ارگونومی، است که خواص معیار کلی هنر و مشخصه درجه ای از راحتی که مربوط به نمونه خاص از دستگاه ها و مکانیزم.

روانشناسی مهندسی و ارگونومی چیست؟ آنها زمینه هایی مانند ایجاد مشاغل جدید، طراحی خود را، نرم افزار ماشین آلات تعمیر و نگهداری، مطالعه هیچ مسئله کم اهمیت تر از استخدام و آموزش اکتشاف.

روانشناسی مهندسی و ارگونومی تبدیل شده اند علم پیشرفته ترین در توسعه روابط تولید ، و آنها در حال مسئولیت بزرگی را در ارتباط با توسعه تدریجی جامعه داده می شود.