توسعه دهنده "گروه شهری": بررسی. "گروه شهری": افسانه و واقعیت

املاک و مستغلات - یکی از بازارهای پیشرفته ترین، نه تنها در روسیه بلکه در سراسر جهان. به اطراف نگاه کنید شما - چگونه بسیاری از ساختمان های جدید با در شهرستان خود را هر سال ساخته شده است! برای سرمایه است به طور کلی یک مشکل واقعی با کمبود فضا و ساخت و ساز ثابت در اطراف.

این نشان می دهد که تقاضای مسکن در اشیاء از جمله، مردم به خرید آپارتمان ها در این ساختمان ها، و کسب و کار از توسعه دهندگان پررونق است. این را می توان با بررسی های متعدد را تایید کرد.

"گروه شهری" یک شرکت است که در ساخت و راه اندازی املاک و مستغلات در نزدیکی مسکو مشغول است. او خواهد شد به مقاله امروز، اختصاص داده شده است که در آن ما نه تنها در فعالیت های گروه خود، بلکه در کار در این شرکت، بر اساس بازخورد از کارکنان.

اطلاعات کلی

بیایید با این واقعیت است که در توصیف کلی این شرکت، در مورد کار خود و نتایج که حاصل شد صحبت شروع می شود. در بازار از "گروه شهری" (بررسی این اعلام، مردم کار اینجا از پایه و اساس آن وجود دارد) تا حدود 7 سال بوده است. در طول این زمان این شرکت قادر به به طور کامل به مدت چهار مجتمع های مسکونی متشکل از چندین ساختمان آپارتمان قرار داده بود.

گروه حقانی در چند کسب و کار، به طوری که کل روند اجرای مسکن به صورت عمودی یکپارچه شده است. شرکت تولید مصالح ساختمانی، انجام کار پروژه، است پارک تکنولوژی خاص خود را، لازم است برای ساخت و ساز.

همچنین در وب سایت رسمی تحت عنوان "بررسی"، "گروه شهری" به برخی از شرکای آن اشاره دارد. اولین بزرگترین بانک روسیه، Sberbank و VTB 24، که قرض دادن به روند ساخت و ساز است. در اینجا شما می توانید اطلاعات مربوط به تعدادی از جوایز بین المللی، که به سایت های ساخت و ساز از شرکت اعطا ببینید.

ساخت مجتمع های

در چارچوب این نوشته، جالب بود به بیش از بررسی در حال حاضر اجرا مسکن را ببینید. "گروه شهری" در حال حاضر تصویب مجتمع مسکونی 4، در حال حاضر آثار در ساخت دو وجود دارد. افرادی که در آپارتمان خود را حل و فصل، ساخته شده توسط این توسعه، نوشتن یک نظر کاملا متفاوت است. بخشی از مستاجران، البته، خوشحال با آپارتمان جدید خود و بسیار خوشحالم که به اینجا زندگی می کنند. افرادی که شکایت دارند که آنها در تلاش بودند به تقلب، آنها پول اضافی برای ادعایی افزایش اندازه آپارتمان و یا برای برخی از مسائل دیگر اغوا وجود دارد. حتی برخی از بررسی، "گروه شهری" است که به عنوان یک شرکت جعلی ارائه شده، به ایجاد ظاهر ساختمان وجود دارد. در واقع، فعالیت خود را، با توجه به او، است که در "شویی" پول و "طلاق" مشتریان است. این به این دلیل برای تعدادی از رسوایی این سازنده بود.

مجتمع "Opaliha"

یکی از اشیاء از غرور و افتخار، با توجه به "نمونه کارها" این شرکت، یک مجتمع مسکونی "Opaliha O2" است. این ساختمان های آپارتمانی زیبا، که برخی از آنها در حال حاضر راه اندازی شده است. اینترنت یک انجمن از مستاجران از این مجموعه، که برجسته اطلاعات زیر در مورد هر جزئیات، از منطقه از آپارتمان ها و محل خانه است و با پایان دادن سوله برای تهویه مطبوع و پس از اتمام با کیفیت پنجره دامنه های. در حال حاضر، بسیاری از ساکنان در مورد کار از شرکت "گروه شهری" شکایت دارند. پاسخ نشان داد که بسیاری از جنبه های مهندسی، پیش از آن وعده داده شده، برآورده نمی شود. برای مثال، این ضخامت دیوار (به جای 200 میلی متر فقط 130-140 است)؛ کیفیت در پایان با دامنه؛ طاقچه برای سیستم های تهویه مطبوع. خط نرده ها در اطراف خانه (که به سادگی نمی کند). با آب و حرارت.

تمام این نکات اگر آنها بسیار مهم است، آن غنایم شهرت سازنده، زیرا یک اثر قابل توجهی در زندگی از یک خریدار املاک و مستغلات. به عنوان یک نتیجه، اینترنت در حال حاضر تعدادی از گروه های در شبکه های اجتماعی و وب سایت های مختلف در اختصاص داده شده به "افشا" شرکت می باشد. همچنین نظرات منفی در مورد شرکت "گروه شهری" در اعداد بزرگ شده است.

کار گروه

با این حال، اطلاعات کمی ما می تواند در شرکت به عنوان یک کل را پیدا بله، HS خانه واقعا داده می شود، بسیاری از حتی در زمان. اما برخی از تفاوت های ظریف است که می تواند یک عکس از توسعه به عنوان یک کل از بین بردن وجود دارد. ساکن در آنها در حال رفتن نیست، و حرکت به موضوع اشتغال.

توسعه دهنده "گروه شهری"، بررسی که ما علاقه مند هستند، یک شرکت بزرگ است - بیش از 2 هزار نفر در آن کار است. البته این بدان معنی است که مقدار زیادی از جای خالی، که متقاضیان واجد شرایط وجود دارد.

شما می توانید آنها را بر روی سایت های مختلف با تبلیغات پیدا

جابز

باز کردن دسته تخصص که در آن شرکت های علاقه مند می تواند تا حدودی شگفت زده: بسیاری از فرصتهای شغلی وجود ندارد نقاش-پلسترر، اپراتور جرثقیل و یا راننده تجهیزات ساخت و ساز. یک احساس است که مردم استخدام شده برای آژانس خدمات تبلیغاتی، نه یک گروه توسعه است. این امر مستلزم وکلا، ضمیمه، بازاریابان، متخصصان در روابط عمومی، مدیران، اپراتورهای مرکز تماس، حسابداران و افراد دیگر که به سازماندهی زنجیره ای فروش. بدیهی است، آن ما نشان می دهد اهمیت بازاریابی در نحوه ارائه محصول کار شرکت - مسکن و املاک و ساختمان های آپارتمانی.

از سوی دیگر، جای تعجب است که شرکت ساخت و ساز در حال کسب بسیاری از مردم به کار در دفتر.

شرایط کار

کار در "گروه شهری"، که به بررسی ما به دنبال است، به عنوان دیده می شود، نه تنها در نگهداری از تجهیزات ساخت و ساز و انجام "بر روی زمین". سهم کارکنان کار را انجام نشسته در دفتر مرکزی و اسناد و مدارک خدمات، پاسخ تماس های تلفنی و ایجاد برنامه های تولید.

در شرح جای خالی که ما قادر به پیدا کردن در سایت، مشخص کردن داده که مردم نیاز تمام وقت، عمدتا با تجربه در این زمینه (حداقل 3-5 سال، بسته به میزان مسئولیت کارکنان)، با آموزش عالی است و مهارت در برنامه دفتر ویندوز است. شرایط، با این حال، خیلی بد نیست، با توجه به اینکه پرداخت در سطح 40-50000 کارکنان تازه وارد (با توجه به توضیحات موقعیت بر روی سایت) اشتغال رسمی و مزایای کامل اجتماعی است.

توصیه های کارکنان "گروه شهری"

بررسی در مورد کارفرما که ما قادر به پیدا کردن بودند، تایید می کنند که شرایط کار خوب (به عنوان یک کل). این شرکت به طور منظم پرداخت S / N، دولت ممکن است کارکنان امتیازاتی را. برخی از توصیه های به طور جداگانه گرفته، که با مافوق خشونت در رفتار و همکاران آشامیدنی (ما صحبت در مورد کار بر روی یک سایت ساخت و ساز) معاملات وجود دارد. همچنین که بسیاری از زندانیان سابق کار به طور مستقیم بر روی اشیاء چند بررسی وجود دارد، آنها می گویند، انتخاب پرسنل برای انجام ساخت و ساز وجود ندارد در اینجا است. با این حال، بسیاری از توصیه ها هنوز هم مثبت هستند.

یافته

شرکت "گروه شهری"، که موضوع این مقاله، یک توسعه عمده ای است، که منجر به فعالیت است که سال اول نیست. صفوف گروه کاری از چندین هزار نفر - باور من، اگر شرایط واقعا وحشتناک بود، آنها نمی اقامت طولانی است.

بنابراین، ما می توانید تنها چند اشکالاتی منفی شرکت مربوط به ساخت و ساز اشاره کرد. اگر ما در مورد اشتغال در اینجا صحبت می کنید، شرایط خوبی هستند و پویایی HS اجازه می دهد تا به مورد توسعه حرفه ای و ارتقاء فکر می کنم.