توانایی توجیه - که به معنی به فکر می کنم و یا فقط بر روی حقایق تکیه می کنند؟ چگونه آن را ثابت می کند؟

ما اغلب تعجب می کنم: "چگونه می توانم به شخص دیگر شما ثابت کند که او اشتباه است؟" آمار، بیش از 30٪ از تمام مکالمات ما را اختلافات و یا حل تعارض. در خیابان، در فروشگاه ها، در محل کار، در خانه - از نزاع نمی توانند فرار کنند. بهترین کاری که ما می توانید در این وضعیت انجام - سازنده و مسالمت آمیز بیان نظر خود را و برای اثبات نقطه نظر. برای این منظور لازم است به یک نظر، آگاه است. این مقاله به بررسی چگونگی استفاده از داده های صوتی، چه معنایی دارد و چگونه به نظر شما، آن را تبدیل به انگیزه ترین و عینی است.

چه "توجیه"؟

ما اغلب می شنویم این کلمه، اما نه همه مردم ماهیت آن را درک درستی. اکثر مردم فکر می کنند که برای توجیه - این است که فقط به ابراز نظر، بر اساس نقطه نظر شخصی، و توضیح به وضوح که ممکن البته از افکار خود. دیدگاه دیگری وجود دارد. برخی معتقدند که برای توجیه - آن را فقط برای روشن، به توضیح استدلال خود را. و زمانی که آنها را ادعا می کند که نظر خود را توجیه نیست، آنها عصبانی هستند و فکر می کنم حق با آنها است. من می خواهم به روشن. توجیه - است که تکیه بر حقایق را به بالا و شواهد بالا.

تعریف که شما می خواهید برای اثبات یک نقطه

قادر نقطه نظر آنها برای توجیه - یک مهارت خاص است که می تواند به دست است. شما احتمالا شنیده اند عبارت «اقناع» است، اما بیهوده به آن پاسخ واقعا سخت است. برای متقاعد کردن مردم که آنها حق دارند - آن یک مهارت است که یک فرد بدست می آورد به عنوان یک نتیجه از دانش و عملکرد خاص است.

برای انتخاب صحیح از استدلال باید با مخاطبان هدف آشنا باشد، اگر شما می توانید آن تماس بگیرید. تقسیم حریفان احتمالی به چند دسته.

بزرگتر

ارشد در رتبه، وضعیت و سن. به عنوان مثال، می توان آن را به پدر و مادر خود را، کارفرمایان، و یا شخصیت به سادگی احترام را برای شما، است که نسبت به شما در درجات مختلف. در برخورد با این دسته از افراد بسیار مهم است تا از استدلال خود را چنین حقایق که می توانست به آنها توضیح داد امکان سنجی از نظر شما. اگر شما در حال تلاش برای متقاعد کردن آنها به یک عمل خاص و یا برای توجیه عمل خود، به ارائه آن به طوری که حریف خود را قادر به دیدن مزایای آشکار برای خود است لازم است. بنابراین، اگر شما در حال رفتن به متقاعد کردن رئیس به اطمینان حاصل شود که شما بالا می برد، اشاره می کنند تمام مزایای استفاده از نامزدی خود را. در پایان گفت و گو، او باید به طور کامل متقاعد شده است که بهتر است شما با این کار هر کسی کنار آمدن نیست، اما شخصا او را به حداکثر کارایی و سود در این زمینه، اگر شما دقیقا به موقعیت دریافت. بدون شک، مهم است که برای مطابقت با کلمات با حقایق را از عمل خود را.

رتبه پایین تر

اگر شما در حال تلاش برای توضیح چیزی به کودکان و یا زیردستان، مهم است که در مورد عواقب احتمالی است. واضح صحبت، پاسخ روشنی به این پرسش ها، اقتدار خود را باید هر گونه شک و تردید ایجاد نمی کند. در هیچ موردی لحن را افزایش نمی دهد و وضعیت خود را نمایی نمی کنی. توجیه - است و نه فقط به این نکته اشاره یک اشتباه و یا مجبور به انجام هر کاری بر اراده خود را به دلیل نظر خود را بیان کند: شما نیاز به انتقال اطلاعات به مخاطب درک کنند که چگونه و چرا. ارائه نمونه قانع کننده باشد.

برابر

اگر شما برابر خود صحبت - تصور کنید خودتان را در محل آن شخص. فکر می کنم که ممکن است شما را متقاعد کند، و استفاده از این استدلال است. تصور کنید که چگونه شما احساس در این وضعیت، شما در حال مدل سازی. به شخص دیگر می دانند که این جا بوده و آن را فقط برای خوب است. این مهم است که قادر به توضیح است که نظر نمی از هوی و هوس خود آمده، که از جمله الزامات و مقررات، و تنها یک راه حل تنها در این وضعیت است. بنابراین ممکن است نه تنها به اثبات بی گناهی خود، بلکه نگاه دیگری در کارهای معینی زاویه کاملا متفاوت است.

حریف خود را متقاعد

مطلع دوستان خود را به این باور است که به وضعیت مطلوب به او است، حتی اگر این طوری نیست. همه ما به یاد داشته باشید اصلی "آزمون" از خوش بینی - نیم لیوان پر یا خالی. وظیفه شما این است به طوری که حریف خود را دیده است نیمه پر شیشه ای. به عنوان مثال، شما نیاز به برده به کاهش دستمزدها است. به عنوان یک قاعده، با ستاد فرماندهی درست قبل از این واقعیت قرار داده است، و این باعث خشم خود را. یک رئیس خوب همه چیز را به طور کامل متفاوت است. لازم است به ارائه وضعیت به گونه ای است که کاهش پرداخت برای کار - اندازه گیری لازم است، اما بهترین چیزی که می تواند آنها را در پرتو وقایع اخیر پیشی. به عنوان مثال، با توجه به کاهش بودجه خود را می تواند برای اخراج صبر کنید، اما این اتفاق رخ نداد، بنابراین تنها حقوق و دستمزد کاهش می یابد. این تصمیم موجه است و «کمتر از دو شر."

وضعیت مدل

آن را به خوبی شناخته شده است که اطلاعاتی را میتوان با مردم بر اساس یک مثال خاص درک شده است. نگاهی هم به شبیه سازی وضعیت، با اشاره به همه چیز به جزئیات. به عنوان مثال، نام نام شخصیت های اصلی وارد صحنه. نگاهی به نمونه هایی از زندگی، نقل قول کلاسیک، دلائل علمی، بر اساس آمار. توجیه - کار آسان نیست، اما با تجربه کافی، واژگان و مهارت روانی شما باید تمام نوبه خود.