انواع تعارضات: مفهوم و طبقه بندی های مختلف

در ادبیات علمی مدرن در روانشناسی جنگ، در حال حاضر حدود یک صد تعاریف این پدیده وجود دارد. اما آنها بطور قابل توجهی متفاوت در جمله بندی، به عنوان نویسنده احزاب مختلف به جنگ را تشخیص دهد.

تعریف محبوب ترین و به طور کلی پذیرفته شده به شرح زیر است. درگیری جلوه ای از تناقضات ذهنی و عینی که با طرفین درگیر بیان شده است. در حال حاضر، چند تن از طبقه بندی های آن است، که به چند دلیل ایجاد شد وجود دارد.

انواع درگیری های مطابق با سطح دو طرف مخالف اختصاص داده A. Zdravomyslov:

• interindividual؛
• درون گروهی.

به طور کلی، طبقه بندی خود توصیفی است.

انواع منازعات مشخص شده اند دارندورف، شناخته شده است. این طبقه بندی در حال حاضر محبوب ترین، از آن قادر به رسیدن به تعداد زیادی از پارامترهای بود.

در مرحله اول، با توجه به منبع از یک دانشمند شناسایی شناسایی تضاد ارزشها و منافع.

در مرحله دوم، با حضور تاثیر اجتماعی ضد آنها ناموفق و یا موفق، سازنده و خلاق، مخرب و مخرب است.

سوم، درگیری ها با مقیاس مشخص شده است. بر این اساس، وجود دارد: جهانی، megakonflikty، ماکرو، میکرو، بین ایالتی، درگیری های منطقه ای و محلی است.

چهارم، درگیری اشکال مختلف مبارزه (غیر صلح آمیز و صلح) است.

پنجم، مخالفان به ویژگی های شرایط منشاء آنها (اگزوژن و آندوژن) تقسیم شده است.

ششم، درگیری می توان با توجه به نسبت افراد به آن به تقسیم (پنهان، نادرست و واقعی تصادفی).

هفتم، با ویژگی های مورد استفاده در تاکتیک های مقابله عبارتند از: بحث، بازی و نبرد.

انواع تضادهای اجتماعی خاص دمیتریف. طبقه بندی او، او به چند دلیل در ساخته شده است.

• با توجه به دامنه فعالیت، سیاسی، اقتصادی، آموزشی، اجتماعی، کار، اجتماعی و درگیری دیگر وجود دارد.
• انواع منازعات نیز برای یک موضوع خاص ساخته شده است. بر این اساس، وجود دارد: داخلی، و یا شخصی، و همچنین به عنوان خارجی (بین گروهی و فردی).

این نیز مرسوم به تشخیص انواع درگیری در روانشناسی:

• RPG، است که در آن مشکل انتخاب یکی از گزینه های مورد نظر موجود و: بین گروهی، بین فردی و درون فردی.
• انگیزشی مربوط به فعالیت های حرفه ای (نارضایتی، اضافه بار ثابت و استرس در محل کار).
• شناختی، که مربوط معمولا تنها یک فرد خاص، صلح درونی خود و خود آگاهی.

اما طبقه بندی رایج ترین، که نوع درگیری برجسته عبارتند از:

• در سطح درون فردی، معمولا درگیری های داخلی انسان (تعارض انگیزه، خواسته ها، و غیره) وجود دارد. معمولا آنها سخت ترین برای حل هستند، چرا که فرد با خود موافق بسیار دشوار است.
• درگیری ها در سطح بین گروهی، که عبارتند از مخالفت با منافع گروه های خاص در هر زمینه. آنها اغلب با مبارزه برای منابع، که محدود است و برای حوزه های نفوذ در یک سازمان ایجاد می شود. معمولا، یک تیم دارای تعداد زیادی از گروه های رسمی و غیر رسمی، که منافع مختلف، خواسته ها و آرزوهای.
• انواع درگیری ها در سطح فردی، علل که متفاوت هستند (خانواده، حرفه ای، و غیره).

همانطور که می بینید، انواع تعارض را می توان در بسیاری از جنبه ها و ویژگی های اختصاص داده است.