اضافه درصد برای سربازان طولانی است. حقوق و دستمزد پرسنل

ارتش روسیه در تهیه پیش نویس قرارداد به پرداخت دستمزد ماهانه. کارگران در این بخش گذاشته و پرداخت های اضافی هستند. یکی از آنها پاداش بهره است طولانی سربازان. آنها همچنین بسیاری از مزایای که در دسترس مردم از حرفه های دیگر نیست.

پرداخت چیست؟

حقوق و دستمزد شامل 2 بخش است. در بخش اول از حقوق و دستمزد، که بستگی به موقعیت و رتبه. حتی معمولی می تواند کمتر از 15 000 روبل دریافت نمی کنند. افسران پرداخت بسیار بیشتر است، اما این همه در طول سطح خطر از کار و عوامل دیگر بستگی دارد.

پرداخت های اضافی - حقوق و دستمزد پرسنل نظامی بخش دوم است. ویژگی آنها این است که آن است که تنها به دسته خاصی از کارگران پرداخت می شود. به طور معمول شما نیاز به انجام هر یک از شرایط. محاسبه پرداخت های اضافی درصد است، اما گاهی اوقات آن را در حقوق پرداخت می کند.

انواع کمک هزینه

بخش دوم از حقوق و دستمزد می توانید از کمک هزینه زیر تشکیل شده است:

• نیروهای پاداش ارشد بهره در صورت خدمت نظامی بیش از 24 ماه طول می کشد، با شروع این نوع از پرداخت، در طول زمان آنها رشد می کنند.
• برای مدرک تحصیلی: تایید حرفه ای، و این نیاز به عبور از آزمون؛
• کار با دولت های مخفی: آن پرداخت می شود افسر که آزمون از FSB، و همچنین برای به دست آوردن سطح لازم از دسترسی به تصویب رساند؛
• برای خدمات ویژه: قانون در مورد پرسنل نظامی شامل اطلاعات در مورد دسته از کارکنان که به پرداخت های اضافی گذاشته؛
• برای فعالیت های خطرناک در ارتباط با خطر به زندگی و سلامت: غواصی عملیات، تمرین ها، چتربازی.
• رسیدن به زندگی حرفه: وزرای مشخصات تعیین شرایط خود، اندازه و قوانین برای اعطای کمک هزینه و در عین حال از آن است که نام "کمک هزینه شخصی"؛
• خدمات وجدان: 3 حقوق در هر سال برابر؛
• کمک مالی: در دسترس 1 بار در سال در حقوق و دستمزد.

همچنین، ماموران ارائه شده برای تشویق آماده سازی جایزه، در حالی که خدمت در آب و هوای شدید در شمال دور، در کشورهای دیگر. هر پاداش به حقوق و دستمزد است برای تشویق کارکنان به کار موثر است.

ارشدیت

کمک هزینه های نظامی شامل کمک هزینه، که به عنوان یک درصد از حقوق و دستمزد محاسبه شده است. آن زندگی را تحت تاثیر قرار اندازه در ساختار بتن، و همچنین در تمامیت خود. در این بستگی دارد به اندازه کل حقوق و دستمزد.

بنابراین، درصد اضافه شده به حقوق و دستمزد، و یک مقدار در کل ممکن است اضافه شود ضریب منطقه ای منطقه RF، برای مثال، با توجه به خدمات در منطقه شرق دور. حق بیمه در نظر گرفته شده حق بیمه، و پس از آن محاسبه مالیات بر درآمد.

محاسبه حق بیمه

اضافه درصد برای سربازان طولانی همان برای MUP است. اما آن را متفاوت از که برای پرسنل غیر نظامی است. در مورد قانون نظامی می گوید که کمک هزینه به طول محاسبه می شود:

• اگر عملیات ادامه 2/5 سال، و سپس اضافه 10٪؛
• 5-10 سال - 15٪.
• 10-15 سال - 20٪.
• 15-20 سال - 25٪.
• 20-25 سال - 30٪.
• 25 سال - 40٪.

بهره پاداش ارشد توسط وظایف نظامی تعیین می کند، زمین ارائه خدمات است. برای کارکنان پرواز سازمان های متعلق به خدمه، هلیکوپتر، اگر آنها را به شرکت در آزمون، 1 ماه 2 شمارد.

مجوز های خاصی شارژ سرباز دیگر. برای مثال، اگر کار این است که چتربازی مربوط، و سپس 1 ماه 1.5 است. همین امر به ارتش، که با کشتی یا قایق، قایق همراه است. بر اساس این شرایط و حقوق و دستمزد پرسنل محاسبه شده است.

ویژگی های حقوق بازنشستگی نظامی

اضافه بهایی هستند برای قرار دادن کار نه تنها نظامی، بلکه بازنشستگان. هنگام محاسبه کمک هزینه در نظر گرفته شود طول خدمت، و همچنین به عنوان صدمات. بر اساس قانون تعیین شده توسط سنی که در آن باید آن را یک حقوق بازنشستگی دریافت:

• 45 سال - برای زنان؛
• 50 - ساختار عادی؛
• 55 - کاپیتان؛
• 60 - ژنرال متوسط؛
• 65 - دستور بالا.

به بازنشستگی، شما نیاز به کار 20 سال است. این مزایا به شرح زیر تعریف می شود:

• اگر طول خدمت 25 سال، 50٪ از حقوق و دستمزد وجود دارد؛
• برای هر سال بیش از 25 سال است که به اتهام 3٪
• مقدار کل می تواند بیش از 85٪ است.

محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس قوانین نظامی ممکن است با استفاده دیگر تاسیس:

• اگر یک تجربه مدنی، پس از آن تا 50٪، 1٪ در سال وجود دارد.
• ناتوانی شارژ می شود 85 درصد از حقوق و دستمزد.
• اگر از کار افتادگی یک بیماری ظاهر شد که به علت، حقوق بازنشستگی خواهد بود 75 درصد از حقوق و دستمزد.
• خانواده های نظامی، اگر آنها در عملیات نظامی کشته شدند - 40٪، و هنگامی که از مرگ با این حوادث، 30٪ همراه نیست.

محاسبه طول می کشد به حساب یک شاخص بندی سالانه است که توسط رئیس جمهور تایید شده است. به نظر می رسد که حقوق بازنشستگی نظامی در مقایسه با پرسنل غیر نظامی بسیار بالا است.

مزایای دیگر برای پرسنل نظامی

ارتش روسیه در نظر گرفته یک رده خاص از شهروندان، به عنوان آنها بسیاری از مزایای اضافی ارائه:

• مسکن: مسکن برای مدت خدمت سربازی، و همچنین برای اقامت دائم صادر شده است؛
• آموزش و پرورش: در دوره خدمت سربازی، و همچنین پس از آن ظاهر شد از مزایای ثبت نام در موسسات آموزشی؛
• خدمات پزشکی: نظامی، و همچنین اعضای خانواده دعوت به لذت بردن خدمات پزشکی و توانبخشی رایگان در چشمه های معدنی.
• مواد غذایی و مسائل: دسته خاصی از کارکنان صادر جیره و نگهداری انبار و شامل صدور یک میدان لباس؛
• سفر رایگان: ارتش می تواند در تعطیلات به عنوان یک سفر تجاری به یک مکان جدید کار بدون پرداخت پول برای آن در هر سال، و همچنین،؛
• حقوق بازنشستگی: در مقایسه با مدنی، نظامی، می تواند با 45 سال بازنشسته، اگر تجربه 20 سال وجود دارد.
• زندگی و بیمه بهداشت و درمان: در صورت فوت در عملکرد کار از خانواده های نظامی صادر 3 میلیون روبل ..

در شلیک، اگر کارمند پیدا شده نا مناسب برای عملیات یا آسیب دیدگی، صادر 2 آسیاب. روبل. با تشکر به مزایای بسیاری است، بسیاری از آن را انتخاب کنید برای خدمت سربازی.

مزایا و معایب کار تحت تعمیر کار قرارداد

اگر مورد نظر، نام نویسی باید با فهم و outs از کار آشنا باشد. این حق انتخاب را:

• اشتغال مفید است، به خصوص اگر در شهرستان ها و روستاها است کار معتبر نیست؛
• مزایای ارائه شده اجتماعی، مشوق ها، دستمزد پایدار است که ما در همه کار نمی کند.
• خدمات در نیروهای مسلح قابل مقایسه با نرمال است، خیلی متفاوت از اورژانس، که در آن بسیاری از محدودیت هایی وجود دارد.

معایب عبارتند از:

• خطر سلامت؛
• زندگی با توجه به فرمان؛
• کار روانی بسیار دشوار است؛
• سفر، زندگی در این زمینه است.

همانطور که می توان از محاسبات دیده می شود، نظامی دریافت درآمد بالا و حقوق بازنشستگی. کار امیدوار کننده است، همانطور که در هر حرفه دیگر به عنوان امتیاز زیادی نشده است.