مهاجرت نیروی کار بین المللی و نقش آن در تخصیص منابع کار در جهان

همه از ما که از مهاجرت نیروی کار، شنیده که در آن مردم از کشورهای فقیر در مهاجرت به بیشتر کشورهای توسعه یافته با هدف درآمد. چنین روندی در مقیاس جهانی است به نام "مهاجرت بین المللی کار." از آنجا که این روند در حال حاضر بیش از صد سال، اقتصاددانان بسیاری از در محاسبه شاخص های خاصی تولید ناخالص داخلی خاص لزوما به حساب ذخایر کار شهروندان غیر مقیم.

به طور کلی، منابع انسانی یک عامل بسیار مهم در فرایند تولید، است که توسط تلفن همراه به شدت و بسیار انعطاف پذیر است. واقعیت این است که مردم همیشه به دنبال پیدا کردن کسانی که مکان هایی که محل اقامت راحت تر است، و حقوق و دستمزد برای کار شایسته تر. به همین دلیل است بین المللی مهاجرت نیروی کار عمدتا در کشورهای بسیار توسعه یافته رخ می دهد. استاندارد بالای زندگی و درآمد (در مقایسه با کشورهای دیگر) فراهم می کند که می گوید هجوم ثابت کارگران تازه است.

لازم به ذکر است که بسیاری از مهاجران در قلمرو دولت دیگر، در بخش های کم درآمد، و همچنین صنعت ساخت و ساز و بخش خدمات کار می کنند. این به خاطر این واقعیت است که شهروندان کشورهای توسعه یافته در اکثریت قریب به اتفاق فارغ التحصیل کنید و سعی کنید برای به دست آوردن موقعیت های سطح بالا در شرکت های بزرگ و شرکت های. بنابراین، کمبود نیروی کار است که تنها در کثیف و خطرناک کار، که در آن به طور عمده مهاجران و سقوط مشاهده شده است.

مهاجرت نیروی کار بین المللی نقش مهمی در فرایند تولید کلی هر کشور ایفا می کند، پس از آن همیشه وجود خواهد داشت. قوانین ما اجازه می دهد تا شهروندان روسیه به ترک کشور به منظور کسب درآمد در خارج از کشور، همه از آن می توان به طور رسمی صادر شده است. با این حال، بسیاری از هموطنان ما در حال ترک به دنبال ثروت خود در خارج از کشور و غیررسمی، به طوری که امروز تعداد دقیق روس در کشورهای دیگر کار می کند، غیر ممکن است. تنها به داده های غیر رسمی با توجه امروز در خارج از قلمرو فدراسیون روسیه در استخدام حدود 10 میلیون نفر از شهروندان آن است.

با این حال، مهاجرت بین المللی کار شامل جنبش کارگران ماهر، که شامل دانشمندان، محققان، هنرمندان، برنامه نویسان، و دیگران است. در این راستا، دهه سوم دیده است روند 'فرار مغزها، که در آن بهترین متخصصان تا به حال ترک روسیه، در حال حرکت به زندگی در آمریکا، کانادا و غرب اروپا است. برای دولت، این است که هیچ خوب نیست، اما هر کس یک حق تصمیم گیری که در آن به زندگی و کار است. به همین دلیل، بین المللی نیروی کار در حرکت ثابت است.

اکثر بازار بسیار سریع است برای پاسخ به کمبود کارکنان در یک صنعت خاص، که بلافاصله اگر نه روس ها، مهاجران پر شده است. هر یک از ما را در سایت های ساخت و ساز داخلی تاجیک ها و ازبک، که ساخت خانه توسعه دهندگان فردی در روسیه بود. در برخی موارد این مهاجرت می تواند اثر منفی در مورد وضعیت با مردم محلی، که گاهی می تواند کار پیدا نمی شود. با این حال، از سوی دیگر، بسیاری از کارگران خارجی در کار است که به مهارت های بالا نیاز نیست.

علل مهاجرت بین المللی کار شامل جنبه های زیر:

- سطح پایین اقتصادی توسعه کشور ؛

- حمایت اجتماعی کم از شهروندان؛

- پایین بودن دستمزدها؛

- نوسانات و بی ثباتی رژیم سیاسی.

لازم به ذکر است که مهاجرت نیروی کار نقش مهمی در تخصیص منابع کار در سراسر جهان ایفا می کند. با توجه به بخش های فقیرتر جمعیت توانیم به زندگی می کنند کمی بهتر است، در حالی که یک جامعه ثروتمندتر میل و علاقه با استفاده از آن خدماتی که ارائه مهاجران.