حقوق و دستمزد متخصص فناوری در روسیه

متخصص فناوری اطلاعات به عنوان یکی از محبوب ترین تا به امروز، هم در روسیه و در کشورهای دیگر. به خصوص کارکنان درگیر در ایجاد نرم افزار قدردانی است. در حال حاضر به سختی هر سازمان هایی که به برنامه های جدید برای کار وجود ندارد.

کارمندان یا ممکن است با هم و یا به طور جداگانه به کار گیرند. تقاضا برای آنها است که با توسعه تکنولوژی کامپیوتر، که در تمام حوزه های زندگی انسان استفاده می شود همراه است. اگر شما علاقه مند در چه حقوق و دستمزد خود، متخصص فناوری با حقوق است. اما مقدار ممکن است بسته به مشخصات متفاوت باشد.

سطح دستمزد

تا به امروز، دو دسته از این کارگران وجود دارد:

• نرم افزار: کار با برنامه های کاربردی آماده انجام شده؛
• سیستم: ایجاد نرم افزار خود را.

نوع اول از حرفه ای این فرصت را برای رشد حرفه ای، به عنوان آنها می توانند یاد بگیرند که چگونه برای ایجاد برنامه خود را دارند. کارشناسان سیستم معمولا مواضع مهم در رشته را اشغال کند. حقوق و دستمزد متوسط متخصص فناوری چیست؟ این 70 000 روبل است، اما مقدار خاص بستگی به نوع از موقعیت است.

اگر در حقوق و دستمزد خاص علاقه مند، متخصص فناوری در 1C حدود 60 000 روبل دریافت می کند. کارمندان، ایجاد برنامه های کاربردی C ++ هزینه های نیروی کار 60-80000 هستند. روبل. برنامه نویسان جاوا از 120-200000 روبل، و PHP کارگر - 30-100000 روبل ..

این داده ها شامل سایت های محبوب در اشتغال است. اما حقوق و دستمزد متخصص فناوری بستگی به بسیاری از عوامل مختلف است. بنابراین، با توجه به تمام پیشنهادات، شما می توانید این کار را با دستمزد متوسط بیشتر را ببینید. برای مثال، اگر شما بسیاری از مهارت و تجربه لازم نیست، آن پیشنهاد شده است که حقوق و دستمزد 10 000 تا 20 000 روبل.

دستمزد چه تاثیر می گذارد؟

قدر از حقوق و دستمزد است که از متخصص فناوری اطلاعات، مسکو رهبر که به طور کلی است، تعجب آور نیست. در مناطق دیگر، میزان درآمد تا حدودی کوچکتر است.

بیشتر درآمد حرفه ای مشغول به کار در شرکت های برتر، برای مثال، اپل، گوگل، فیس بوک. این نیز به توسعه دهندگان شخص ثالث اعمال می شود، به طور مستقل اجرا این پروژه است. به عنوان مثال، پاول دورف، که در نظر گرفته بنیانگذار شبکه "VKontakte می"، یکی از غنی ترین توسعه دهندگان روسی است.

به هر حال، در این زمینه گفت: اغلب با مشتریان کار بدون واسطه سود آور تر از اشتغال پایدار است. متخصص فناوری اطلاعات می تواند از راه دور کار می کنند.

برای بالا بردن درآمد خود را، شما باید به طور مداوم بهبود بخشد. برای این دوره های کامپیوتر است که مهارت های بهبود است. برای مثال، اگر یک کارمند دارای مهارت های جاوا، او باید پی اچ پی، جاوا اسکریپت NET مطالعه است. شرکت بیش کارکنان با مهارت های مختلف ارزش دارد. علاوه بر این، نرم افزار، داشتن چندین تخصص در نرم افزار ممکن است از روش های مختلف استفاده کنید.

حقوق و دستمزد است، متخصص فناوری می توانند یاد بگیرند، و او بر اساس تجربه است. تازه واردین به این شرکت همچنین، را، اما حقوق و دستمزد برای اولین بار کوچک خواهد بود. یک برنامه نویس که در زمینه نرم افزار برای بیش از 3 سال کار کرده، می تواند یک موقعیت بالاتر به دست آورد. اما در همان زمان لازم است که همیشه دانش خود را افزایش می دهد، به عنوان مثال، در دوره های کامپیوتر است.

حقوق و دستمزد بستگی به منطقه

در روسیه، برنامه نویسان با درآمد کمتر از در ایالات متحده و اروپا است. اما به لطف توسعه تکنولوژی کامپیوتر، مانند یک متخصص، شما می توانید از هر نقطه در جهان کار می کنند. تنها لازم است به یاد بگیرند که چگونه به تخصیص زمان شخصی.

شهرستانها کوچک روسیه بسیار به کار با شرکت های فن آوری اطلاعات است. و تکنسین در مشاغل تقاضا است که انجام بهینه سازی ACS و راه 1C وجود دارد.

چه نظر گرفته شود که درخواست برای یک کار

کار متخصص فناوری بسیار محبوب در کشور است. برای تهیه دستگاه باید رزومه صالح. اگر شما دارای مهارت و تجربه است که، به عنوان قبلا ذکر شد، شما می توانید برای یک موقعیت عالی میشوند. هنگامی که کارفرمایان دستگاه ارزیابی معیارهای زیر:

1. سطح تحصیلات - ارزش نهاد آموزش و پرورش ناقص بالاتر، هر چند بسیاری از کارگران خود آموخته است.
2. تجربه - اگر حداقل 3 سال وجود دارد، مانند یک کارمند در نظر گرفته می شود قابل اعتماد.
3. سن - در این تخصص ترجیح می دهند کارکنان جوان به خاطر آنها فعال و هدفمند هستند.
4. قابلیت کار با چند خط - برای این کارمند باید دانش در صنایع مختلف دارند.
5. کار گروهی - متخصص فناوری در تعامل با دیگران برای رسیدن به اهداف مشترک کارگران.
6. زبان های خارجی - انگلیسی ترجیح داده است.
7. یادگیرنده - کارمند باید آماده به طور مداوم بهبود، برای مثال، گذراندن دوره های حرفه ای IT.
8. سرعت چاپ.
9. مهارت های برنامه ایجاد شده است.
10. توانایی کار با سیستم های مالی.

به روز رسانی نرم افزار و برنامه های کاربردی ثابت، به طوری که کارمند باید زمان برای کشف آنها باشد. بر اساس این معیارها، تصمیم در مورد استخدام است. متخصص باید فعال، صالح و توجه باشد.

مورد نیاز برای کارمند

به منظور موفقیت برای یک کار اعمال می شود، متقاضی باید با دیگر چند الزامات اجباری باشند:

• سن 18 سال؛
• حضور افراد؛
• در دسترس بودن اسناد و مدارک لازم.

بسیاری از شرکت های ارائه اشتغال رسمی، به طوری که یک کارمند کمک به بازنشستگی پرداخت می شود صندوق. دستمزد آن ممکن است از حقوق و دستمزد و بهره سفارشات تکمیل شده باشد، اما سیستم های پرداخت دیگر وجود دارد.

انواع اشتغال

در شرکت های مدرن باز جای خالی زیر است:

1. برنامه نویسی جاوا اسکریپت. آن را ایجاد برنامه های کاربردی نرم افزار است.
2. مدیریت محتوا. سایت های درگیر و کار با گروه ها در شبکه های اجتماعی.
3. مدیر پروژه. نیاز برای عملکرد هماهنگ از DTP، طراحان وب، کپی رایتر.
4. سازندگان نرم افزار. آنها یک برنامه برای دستگاه های تلفن همراه ایجاد کنید.
5. فن آوری های شبکه متخصص. آن را با عملکرد کامپیوتر های شبکه کار می کند.
6. پشتیبانی فنی متخصص که حل مسائل مختلف با روش.
7. هوش کسب و کار. آنها را پردازش داده ها، ایجاد بینی از برنامه است.

چشم انداز

چه کارگر پرداخت خواهد شد، بر روی آن بستگی دارد. در این حرفه هیچ محدودیتی، دشوار برای رسیدن به است. این منطقه به طور مداوم در حال بهبود یافته، و در آینده آن را تنها به عنوان بخش IT فن آوری تبدیل شده اند زندگی انسان رشد خواهد کرد. اما به منظور بهبود آنها همیشه نیاز به مقدار زیادی از کارکنان خواهد شد.

پیوسته در حال رشد مخاطبان از کاربران اینترنت است. تقریبا هر شرکت است پورتال خود را دارد. به منظور بهینه سازی عملکرد آنها همچنین نیاز توسعه دهندگان حرفه ای است.

استخدام متخصص جوان

تعداد فارغ التحصیلان با دیپلم برنامه نویسان، طراحان وب و مدیران سیستم به طور مداوم در حال افزایش است. اما هر کارفرما می خواهد برای پیدا کردن یک کارمند قابل اعتماد تجربه که می تواند فعالیت های مختلف را انجام دهد. و برای رسیدن به تجربه آغاز برنامه نویس؟

بهتر است برای کسب مهارت های لازم در حال حاضر از دوره 1 است. تمرین خود مطالعه از اهمیت زیادی. چنین یک کارمند قدردانی خواهد شد بیشتر است. برای متخصصان در این زمینه آموزش های حرفه ای، اجازه می دهد برای بهبود مهارت های. شما همچنین می توانید به دوره های زبان خارجی و همچنین کلاس در سایت است.

مزایای استفاده از کار

مزایا حرفه که شما می توانید در هر سنی یاد بگیرند، از جمله خانه. برای این کار، بسیاری از دوره ها و دفترچه های راهنمای وجود دارد، بسیاری از موسسات آموزشی برای آموزش متخصصان وجود دارد. عمل همچنین می توانید به طور مستقل به دست آمده باشد.

حرفه ای همیشه می توانید یک کار را در خود پیدا کنید، به عنوان مثال، با کمک مستقل. در این مورد، آن است که به دور از زمان شخصی. سود نیز فقط به او بستگی دارد.

این کار اجازه می دهد تا به طور مداوم و تکامل، برای دیدار با مردم جالب است. شما می توانید هم در روسیه و خارج از کشور. این منطقه در منطقه از آینده است، به طوری که یک کار برای حرفه ای ها در همه زمان ها وجود دارد.

پیچیدگی

اما علاوه بر مزایای چنین حرفه ای، مشکلات، اما علامت + هنوز وجود دارد. به خصوص از آن همه در تعیین انسان بستگی دارد. اگر او قادر به دور از زمان خود است، او را تحت قدرت از هر گونه مشکلات باشد.

آن را به پیچیدگی نیاز برای یک مدت طولانی در محل کار اشاره دارد. اغلب، یک سفارش بزرگ کارمند باید به انجام در کوتاه مدت. این همیشه کار نمی کند، و پیدا کردن زبان مشترک با مشتری، همین دلیل است که متخصص انجام کار خود جالب نیست.

این مهم است که آموزش یک ریاضی به نوبه خود از ذهن و رشد در این حرفه، پس از آن همه باید بیرون می آیند.