بالمر شرکت Stiv: تاریخ زندگی و بیوگرافی

استیو بالمر (استیو بالمر) - مردی که 14 سال به عنوان رئیس شرکت "مایکروسافت" (2000-2014). جای تعجب است که او یکی از بستگان از کسی که از بنیانگذاران بود و در خط مقدم وقوع آن بود. بدیهی است، بسیاری از سوالات بوجود می آیند: "چگونه او آن را انجام دهید؟" و "چه می کند این کار برای مردم؟" خوب، در این مقاله به شما ارائه خواهد شد داستان زندگی استیو بالمر. بیایید شروع کنیم.

بستگان

پدر بزرگ استیو مادر تقریبا تمام عمر خود را در بلاروس زندگی می کردند. از آغاز جنگ جهانی اول خانواده یهودی، همراه با سایر پناهندگان مجبور شدند تا سرگردان در روسیه است. سپس آنها تقسیم می شوند: از خانواده در Pinsk حل و فصل، داشتن ساخته شده یک نانوایی وجود دارد، و بقیه به ایالات متحده مهاجرت کرد.

بالمر شرکت Stiv در دیترویت در سال 1956 به دنیا آمد. مادر پسر یکی از ساکنان محلی بود، و پدر او - فردریک - مهاجرت از سوئیس و به عنوان یک مدیر در شرکت "فورد موتور" کار کرده است. پشتکار و اراده پدرش نفوذ قوی در شخصیت استیو بود. او به عنوان مثال برای پسر در اطراف بود.

یادگیری

پس از فارغ التحصیلی از مدرسه در سال 1973، بالمر شرکت Stiv متوجه شدم که حرفه پدر خود، او فقط می تواند در دانشگاه هاروارد است. در طول مطالعات خود، مرد جوان بود، نه تنها دوره های مختلف و ادبیات shtudirovaniem مراجعه کنید. او در زندگی دانش آموز فعال بود: رهبری تیم فوتبال، در چند نشریات محلی، و غیره از کار سخت منتشر شد، او به دست آورده احترام و اقتدار است، به تدریج تبدیل شدن به یکی از بهترین دانش آموزان ... و این نتیجه حس خود را از هدف است - دارای مدرک کارشناسی (اقتصاد و ریاضیات) و با درجه ممتاز فارغ التحصیل شد.

اما مهم تر از یک واقعه دیگری که در موسسات آموزشی صورت گرفت بود. بیل Geyts و استیو بالمر ملاقات در دانشگاه هاروارد بود. این تا به حال تاثیر قابل توجهی در زندگی یک مرد جوان و از پیش تعیین شده کار خود را.

اولین کار

بعد از فارغ التحصیلی در سال 1977، بالمر شرکت Stiv یک شغل در "پراکتر و گمبل" گرفت. در عرض دو سال، او برگزار شد و موقعیت دستیار مدیر فروش و تولید محصولات. بالمر در مورد با تمام قلب من داده شد، اما کارکنان شرکت تعصب بود. بنابراین، استفان تصمیم به ترک شرکت می باشد.

مدرسه کسب و کار استنفورد

در سال 1979، یک مرد جوان وارد مدرسه کسب و کار استنفورد. قبل از شروع کلاس های بالمر به طور فعال با بیل گیتس ابلاغ شده است. در آن زمان، شرکت "مایکروسافت" در حال حاضر کاملا رقابتی است، اما استیون حتی فکر می کنم به کار وجود دارد. تصمیم او در مورد مطالعه سخت و سنجیده بود. و او را به مدرسه کسب و کار رفت.

کار جستجو

پس از سال اول بالمر شرکت Stiv شروع به کار در تابستان است. ابتدا او را به شرکت "فورد"، که کار خود را در ایجاد پروژه های سرمایه گذاری ارائه شده است. اما در 80s صنایع اتومبیل سازی آمریکا در بحران است، و کار در این زمینه هیچ چشم انداز وعده نداده است. و در این لحظه در زندگی استفان آمد بیل Geyts، که ضروری و مورد نیاز یک مدیر. مرد جوان که تصمیم گرفت رادیکال: به ترک مدرسه کسب و کار و با سر خود را در حوزه فن آوری اطلاعات است.

استیو بالمر در مایکروسافت

کار خود را در شرکت در ماه ژوئن سال 1980 آغاز. سپس، در دولت بودند تنها 23 نفر از کارکنان وجود دارد. بیل گیتس او را به همراه سهام این شرکت ارائه 50 هزار $. در سال است. به هر حال، در حال حاضر 80 درصد از سهام استیو در "مایکروسافت" تبلیغات ذخیره می شود.

پس از 18 سال، بالمر رئيس جمهور از شرکت شد. و در ژانویه سال 2000، پس از خروج از بیل گیتس، استفان به عنوان زمان مدیر اجرایی، جایی که او کار 14 سال دیگر. علاوه بر این به گیتس، او را در "مایکروسافت" طولانی ترین کار کرده است. و در حال حاضر، به لطف کار انجام شده، عبارت "بالمر شرکت Stiv"، "فناوری اطلاعات" و "انقلاب کامپیوتر" مترادف شده اند.

انتقاد

در اواسط سال 2011 در یک کنفرانس در نیویورک، رئیس صندوق های تامینی بزرگ "گرین سرمایه" دیوید اینهورن گفت که قهرمان این مقاله نیاز به استعفا کرد. دلیل اصلی این بود: به این دلیل است از تصمیم گیری های بالمر، غول نرم افزار به طور قابل توجهی سرعت توسعه و موقعیت از دست رفته در IT-بازار کاهش یافته است. آینهورن معتقد است که کار استفن منجر به سال های بسیاری از سهام از قیمت رکود "مایکروسافت" و از دست دادن بخش قابل توجهی از بازار رایانه های همراه و خدمات اینترنت. "گرین سرمایه" صاحب 9،000،000 سهام این شرکت، به طوری که صندوق های تامینی علاقه مند به توسعه این شرکت، به جای رگرسیون آن است.

دو سال بعد، آن را در مورد بازنشستگی آینده بالمر به عنوان مدیر اجرایی است، که چه در سال 2014 اتفاق افتاد شناخته شد.

ویژگی های شخصی

استفان برای اصرار خود به پرسنل شناخته شده است. شور و شوق، نظم و انضباط و انرژی بالمر، دارای شهرت به عنوان یک، با اخلاص، شخص هدفمند پویا با حس شوخ طبعی، در طول سال به تصویب رسید، همه کارکنان "مایکروسافت". استیو گفت: "من می خواهم تمام کارکنان شرکت شور و شوق من در رابطه با محصولات و خدمات ما به اشتراک گذاشته. من می خواهم همه برای تحقق بخشیدن به آنچه فرصت های بزرگ در برنامه های ما بسته است، ساخت کسب و کار موفقیت، و بقیه -. جالب تر و غنی " برای به رسمیت شناختن برتری "مایکروسافت" محصولات بیش از دیگر بالمر آماده به صورت تصادفی gesticulating و فریاد. رهبری و شور و شوق از این مرد از همان ابتدا کار خود را در این شرکت آشکار شد.

از سوی دیگر، استفان همیشه و خوی، و خروج از مرکز بود. این است که با صدها نفر از نشریات در مطبوعات و در اینترنت اختصاص داده شده به تایید دادخواهی بین "گوگل" و "مایکروسافت." کارمندان که Google را به عنوان یک مکان جدید از کار، فصاحت بی اختیاری استیو گفت. در زمان استعفای خود، آنها را به گوش دادن به عبارات توهین و طفره رفتن پرواز در مبلمان خود را. بالمر خود را بر روی این حادثه جزئی نفخ بیش از حد به عنوان اظهار نظر.

زندگی شخصی

شرکت "مایکروسافت" بالمر نه تنها در حرفه خود، بلکه در کمک زندگی شخصی خود. او از کارگران این شرکت با نام Konni Shnayder، که در بخش برای کار ازدواج روابط عمومی. او به هنگام تولد به سه فرزند، استیو داد.

واقعیت جالب

یکی دیگر از نکته بسیار جالب، که نشان می دهد هر زندگینامه خود را منتشر شده است. استیو بالمر بازی "هالو" را بر روی کنسول ایکس باکس. بازی های کامپیوتری در سبک FPS از توسعه یافته توسط "بانجی"، و آن "مایکروسافت" در سال 2001 منتشر شده است.

کار فعلی

بلافاصله پس از خروج از شرکت خریداری باشگاه استفان بسکتبال "لس آنجلس کلیپرز"، که در عمل به این روز است. این قرارداد به $ 2 میلیارد بوده است.