بازنشستگی

با وجود این واقعیت است که دولت از آن سال، یک بحث در مورد امکان افزایش سن بازنشستگی، چهره بدون تغییر باقی بماند. مردان در 60 به حقوق بازنشستگی سالمندان آمده است، و زنان و پنج سال قبل.

با این حال، یک فرد می تواند در یک روز تعطیل بسیار زودتر رفتن - این همه در چند سال بستگی دارد سابقه کار او و شرایطی که در آن او برای بیشتر عمر خود را کار کرده است.

اگر یک مرد کار 10 سال یا بیشتر در فروشگاه گرم، کار در شرایط مضر، یا زیر زمین - او به بازنشستگی در سن پنجاه برخوردار شوند. یک زن است که در شرایط مشابه بیش از 7.5 سال کار کرده، حق خروج زود هنگام در 45 سال دارد.

دسترسی به خطر بازنشستگی 55 سال برای مردان و پنجاه زن، به ترتیب، خواهد شد برای افراد شاغل در شرایط سخت کار در انتظار است. برای این کار، تجربه کار از مردان در این محل نباید سال menee12،5، و دوره بیمه - یک ربع قرن. مورد نیاز است که اعمال قانون برای زنان است بسیار خفیف تر - حداقل 10 سال تجربه در کار با شرایط دشوار، و بیست سال بیمه.

کارگران انتظار می رود هر بازنشستگی ویژه در 55 و 50 سال؟ رانندگان ترمس، واگن برقی و رانندگان اتوبوس که در مسیرهای شهرستان به طور منظم کار کند. کامیون به عنوان شهروندان خدمت یک دادگاه هواپیمایی کشوری که در بارگیری و تخلیه در بنادر، و همچنین. بازنشستگی پیش از موعد بالا دسته از کارگران مورد نیاز حداقل بیست سال کار در تخصص (برای زنان 15 سال) و یک ربع قرن تجربه کار (20 سال برای زنان).

مردم از ورود به خدمه و به طور مداوم در مسافرت و خدمات و پشتیبانی عروق و یا در آب های بندر، و همچنین کارکنان درگیر در مدیریت هواپیمایی کشوری است، همچنین در انتظار بازنشستگی پیش از موعد کار. برای این کار، مردان نیاز 12.5 سال به کار بر روی تخصص های ذکر شده و 25 سال خدمات بازنشستگی. زنان نیاز به مدت 10 سال کار می کنند و بیست سال بیمه.

برای برخی از تخصص های بازنشستگی کند بر روی سن از کارگر در روسیه بستگی ندارد، اما تنها در طول آن است. به عنوان مثال، در اوایل نجات تعطیلات که 15 سال در خدمات امداد و نجات حرفه ای درگیر در از بین بردن عواقب موارد اضطراری و بلایای طبیعی کار کرده اند است. اما در همان حداقل سن آنها برای دوران بازنشستگی - 40 سال است. به طور کلی، در صورتی که فرد شروع به کار در این موقعیت از 25 سال - آن به بازنشستگی در 40 اگر 22 خواهد رفت - که بیش از حد، در 40. و اگر تنها 35 - 50، داشتن کار 15 سال مورد نیاز است.

همین امر به معلمان که برای حداقل یک ربع قرن در مراقبت از کودکان کار کرده اند. همچنین کارگران درگیر در مراقبت و یا حفاظت از سلامت در روستاها و روستاها. بنابراین متخصص به اندازه کافی به مدت 25 سال در یک شغل قبل از مهلت بازنشسته کار کرده است.

در تمام این موارد بازنشستگی متعلق به دسته از افراد مشغول به کار در کار سنگین، مهم و یا خطرناک است.

با این حال، مزایای خاصی وجود دارد به طور جداگانه برای بازنشستگی پیش از موعد برای مادران.

به طور خاص، یک زن می تواند به بازنشستگی در پنجاه سال، با پانزده سال بیمه، اگر او پنج فرزند به داد و آنها را حداقل تا سن هشت سالگی مطرح شده است.

همچنین، یک زن می تواند در تعطیلات بروید، اگر او به هنگام تولد به حداقل دو فرزند را داد و در همان زمان به مدت دوازده سال در شمال دور (یا 17 سال در مناطق معادل آنها) کار می کرد، آنها از بیست سال تجربه بیمه داشته اند.

علاوه بر این، قانون تعدادی از فراهم می کند مزایای افراد معلول و خانواده های آنها برای بازنشستگی پیش از موعد. لیست کامل از مقوله های ممتاز شهروندان، همچنین به عنوان یک شرح کامل از همه انواع کار، دادن حق به بازنشستگی پیش از موعد را می توان در قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" مورخ 2001/12/17 به عنوان خوانده شده

به هر حال، قانون یک فرد ملزم به بازنشسته از سن بازنشستگی. این نیز ممکن است در تخصص خود کار برای چندین سال.