آموزشی ویبولیتین "داستان RusAlyans": نظرات خود را در کارکنان

یافتن یک کارفرمای خوب است به آسانی به عنوان آن را در روسیه برای تلفن های موبایل است. هر شرکت دارای جوانب مثبت و منفی خود را دارد. امروز ما خواهد دید یک شرکت تحت نام چگونه منصفانه است "RusAlyans داستان." بازخورد از کارکنان و شرح فعالیت های شرکت کمک خواهد کرد به درک این ویژگی است. تنها پس از آن امکان پذیر خواهد بود به نتیجه گیری در مورد اینکه آیا یا نه به همکاری با رئیس آینده. چه چیزی را برای کارگران در "RusAlyans داستان" نگاه می کنید؟ جوانب مثبت و منفی چیست دیدن برده در مافوق خود؟

شرح فعالیت

پاسخی واضح و شفاف مشکل را به است. پس از همه، OOO "RusAlyans داستان" بررسی کارکنان مختلف می شود. در میان آنها، برخی از نظر خوب است، نه بسیار وجود دارد.

این شرکت در ساخت و ساز و تعمیر و نگهداری تجهیزات مشغول اند. نوع شرکت است که پیاده سازی پروژه های مختلف در صنعت است. هیچ فعالیت بیشتر است کارفرما است. و آن خشنود تمام متقاضیان.

ما می توانیم با اطمینان بگوییم که "RusAlyans داستان" - این است که کلاهبرداران است. پس از همه، این سازمان در سراسر کشور گسترش یافته است. این کار و انجام عملکرد آن برای چندین سال. اما اینکه آیا یا نه به دنبال اشتغال در اینجا؟

در مورد ثبت نام

به درستی پاسخ به این سوال، به مطالعه به بررسی از کار در آن لازم است "RusAlyans داستان." چه متقاضیان و زیردستان در کار در شرکت؟

دیدگاه های مختلف در مورد ثبت نام از مردم در حال به کار اضافه شده است. زیردستان قسمت تاکید می کند که لازم است به بدون ورودی مطابق در کارنامه کار. کسی می گوید به خلاف.

ما می توانیم با اطمینان می گویند که در "RusAlyans داستان" است که واقعا همه کار تابع قانون کار. بدون ثبت نام و انعقاد قرارداد فرم استاندارد تنها باید به در لحظه ای از یادگیری باقی بماند.

در مورد آموزش

برای او، "RusAlyans داستان" کارکنان نیز بررسی نوع بحث برانگیز دریافت می کند. خشنود همه است که این فرآیند توسط کارفرما کاملا رایگان سازمان یافته است. در هر زمان، شما می توانید به مطالعه بیشتر رها، و همچنین برای جلوگیری از همکاری با این سازمان است.

در همان زمان، برخی از زیردستان می گویند که "RusAlyans داستان" با استفاده از متقاضیان به عنوان یک نیروهای مزدور رایگان. پس از آموزش است به انجام وظایف یک کار خاص است، اما بدون ثبت نام و سایر بدهی. بنابراین، برخی از کارگران را به مطالعه همکاری شادی تردید.

جمعی

"داستان RusAlyans" بررسی مثبت مانند پرسنل می شود پشت این تیم، که باید به کار است. آن کسی است که باعث می شود بسیاری از احساسات. بسیاری از کارکنان - آن مردم پاسخگو و خوب است که همیشه آماده برای حمایت است. برخی ادعا میکنند که "داستان RusAlyans" - مکانی برای خوش مشرب و پسند.

اما گاهی اوقات این تیم کار خوشحال است. همکاران واحد غیر دوستانه است. این معمولا در شرکت اقامت طولانی. تمام منازعات حال تلاش برای حل سرعت، مقامات آنها دخالت نمی کنیم. اگر اشتغال نقش مهمی در حال کار تیم، ما با خیال راحت می توانید اولویت را به "سیستم RusAlyans."

حرفه ای و توسعه

اما این همه تنها آغاز است. آموزشی ویبولیتین "RusAlyans داستان" (مسکو) بررسی کارکنان مختلف می شود می باشد. در میان آنها هر دو خوب و بد وجود دارد. نظرات منفی به دلیل عدم واقعی توسعه حرفه ای و توسعه حرفه ای نشان داد.

لازم به ذکر است "RusAlyans داستان" در پست معمولی استفاده شده است. و همان طول سال آنها باقی می ماند. در زیردستان مصاحبه فریب سریع و پیشرفت تضمین تا نردبان شغلی. "RusAlyans داستان" - این است که جای خود را به ساخت حرفه ای است.

توسعه حرفه ای در دسترس است، اما آن کوچک است. این به طور عمده از طریق اجرای وظایف کار مشابه به دست آورد. آموزشها و دیگر فعالیت های آموزشی در شرکت - نادر بزرگ است.

شرایط و ساعات کار کار

آموزشی ویبولیتین "RusAlyans داستان" (مسکو) بررسی طرح منفی می شود در پشت برنامه. این چیزی است که بسیاری از زیردستان از اضافه کاری ثابت و کار بدون مزد شکایت دارند. اگرچه قرارداد کار است تجویز یک زمان خاص کار بر روی این یا آن موقعیت.

شرایط کار در اینجا تفاوت چندانی با متوسط - در دفاتر "RusAlyans داستان" همه چیز به شما برای زیردستان نیاز است، اما آن را لذت ایجاد نمی کند. تجهیزات ارائه شده است، استراحت ناهار - بیش از حد. اما این همه به به شرایط پیشنهاد اشتغال را نفی نمی منفی در رابطه.

فقط برخی می گویند که "RusAlyans داستان" طول می کشد مراقبت از کارکنان خود و همه چیز شما نیاز به انجام وظایف شغلی به کار ارائه می دهد. هیچ چیز ویژه ای در این زمینه کارفرما است.

رهبری

برای تیم مدیریت است که بهترین می شود "RusAlyans داستان" (مسکو) بررسی نیست. کارمندان، با توجه به برخی از نظرات، قدردانی نمی شود و مورد احترام است. آنها فقط از بردگان فکر می کنم. در مورد چیزی با سران شرکت دیدن همه موارد مشکل ساز است. استاندارد ادعا می کند که بسیاری از کارفرمایان.

همراه با این، برخی می گویند که "RusAlyans داستان" به این کارکنان غیر مسئولانه را دوست ندارم. روسای این شرکت در حال رفتن به دیدار کسانی که به 100٪ و انجام نمی شود تنبل. این زیردستان با احترام رفتار شود.

درباره حقوق و دستمزد

بازخورد "RusAlyans داستان" کارکنان بر درآمد دریافت اکثرا منفی. چرا؟

در ابتدا، حتی مصاحبه، متقاضی در مورد چشم انداز درآمد بالا و افزایش سود صحبت کنید. اما در واقع، تنها حقوق و دستمزد کوچک پرداخت می شود. حقوق بازداشت، برخی از پول به دست آورده برای 2-3 ماه نیست. چنین اظهاراتی تایید نشده است، اما آنها اغلب رخ می دهد.

حقوق اساسا خوب "RusAlyans داستان" مدیران پرداخت. در این موقعیت، به عنوان یک قاعده، هیچ ادعایی از مقامات وجود دارد. این باید به خاطر هر یک از.

نتایج

از این پس، روشن است که چه می شود "RusAlyans داستان" (مسکو) بازخورد از زیردستان خود. به طور کلی، کارفرما به طور متوسط، آدرس که کارکنان زیادی از منفی ابراز شده است. این غیر ممکن است که می گویند دقیقا همان چیزی به بررسی درست است. آنها، به عنوان آن را به هیچ وجه تایید تأکید قرار گرفت.

گاهی اوقات "RusAlyans داستان" در لیست سیاه و سفید از کارفرمایان است. شگفت انگیز و نباید ترس. این طبیعی است. در چنین لیستی از سقوط است که عمدتا به شکایت در مورد رهبری به علت.

آیا به دنبال اشتغال در شرکت مورد مطالعه؟ بله، اگر شما می خواهید برای کار در صنعت است. توصیه می شود به توجه به کارفرما برای مردم برنامه ریزی برای توسعه حرفه ای، داشتن یک تحمل به تنش بالا. در این مورد، احتمال ناامیدی از همکاری را به حداقل کاهش می یابد.