طول مدت تعطیلات بسته به نوع آن و ویژگی های شرایط کار

مرخصی سالیانه تضمین دولت اجتماعی اعطا شده به شهروندان مهاجر است. فصل 19 از قانون کار ایجاد انواع زیر از مرخصی: اصل سرمایه پرداخت سالانه (یا کار)؛ بقیه اضافی، و مرخصی بدون حقوق (در هزینه های شما). دیگر فعالیت های تفریحی از سوی کارفرمایان یا توافق جمعی توسط احزاب است.

طول مدت مرخصی سالانه در 4 هفته (28 روز). کارگرانی که قرارداد تا دو ماه، تعطیلات اصلی (و یا برای جبران آن) را امضا کرده اند در نرخ از دو روز کاری در هر ماه ارائه کار کرده است. کارگران فصلی تعطیلات اساسی تعلق توسط دو روز در هر ماه کار کرده است.

اضافی تعطیلات با حقوق تنظیم شده توسط تصمیم های دولت و یا محلی اعمال کار. بقیه اضافی به کارگران با ساعات کار نامنظم می تواند طولانی کمتر از سه روز.

مرخصی بدون حقوق، نیاز است که برای آن شرایط خانوادگی و یا دیگر دلایل مشروع مرتبط است، ارائه شده در درخواست کارمند. زمان تعطیلات آنها با مذاکره با کارفرما و باید با توافق دو جانبه منصوب کرد.

14 روز، کارگران معلول - - تا 60 روز، نزدیک ترین خویشاوندان از سربازان را در انجام وظیفه کشته - تا 14 روز، کارگران به پدر و مادر به ثبت نام ازدواج خود و یا بستگان از دست داده تبدیل شده اند از شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم به 35 روز از تعطیلات پرداخت نشده، بازنشستگان کار تحت عنوان - تا 5 روز.

مدت زمان مرخصی، که شامل پایه و اضافی، محدودیت حداکثر محدود نمی شود. مدت زمان آنها بسته به مالی و خود سازمان است قابلیت های تولید.

اصول اساسی حاکم بر روند اعطای و مدت زمان مرخصی با حقوق، مقرر در مقالات 114-128 از قانون کار از فدراسیون روسیه است. حق تعطیلات سالانه کارمند در پایان شش ماه کار در یک محل خاص به نظر می رسد. بر اساس توافقی که با کارفرمایان، این دوره ممکن است زودتر آمده است.

زمان تعطیلات مشخص شده در قانون کار. پرداخت تعطیلات هر سال در روز محاسبه شده و ممکن است کمتر از 28 روز است. برخی از دسته ای از کارگران (برای شرایط سخت کار یا مضر) به عنوان مرخصی اضافی، که در علاوه بر این به یکی از اصلی ارائه شده است. بنابراین، در کل، آنها قرار است به ماندن بیش از 28 روز.

طول مدت تعطیلات پرداخت می کند تعطیلات عمومی که در این دوره می گیرند، و در آخرین روز از تعطیلات به همین ترتیب تعداد روز که آن را به تعطیلات و جو در زمان آواره شامل نمی شود.

بر اساس این قانون از کارگران نوجوان از حق 31 روز ترک تضمین شده است.

کارکنان آموزش دانشگاه در تعطیلات طولانی بروید در مقدار 56 روز. دسته های دیگر از کارمندان دریافت آموزشی مرخصی زایمان حوزه 42 تا 56 روز است.

است که با مدت زمان طولانی تر از تعطیلات غیر فعال، عمومی مقامات، کارکنان شهرداری. آنها اجازه استراحت به مدت حداقل 30 روز.

دادستان، از جمله محققان، دادستان ها، معلمان و خدمات محققان پیگرد قانونی به 30 روز حق استراحت است، که در زمان سفر به مقصدهای گنجانده نشده است.

متخصصان تعطیلات مدت زمان سازمان های مراقبت بهداشتی 36 روز کاری است، با توجه به تعطیلات اضافی برای شرایط مضر کارگر. این دسته شامل کارکنان در تشخیص و درمان اچ آی وی، و همچنین کار با مواد که حاوی ویروس نقص ایمنی.

سازمان علمی که بودجه دولت دریافت می کنید، در سمت راست برای تنظیم مدت زمان مرخصی با حقوق به گروه خاصی از هیات علمی با اند : درجه پیشرفته - 48 روز کاری، دکترا - 36 روز کاری دکتر علم.

دسته بندی ها از کارگران شاغل در از سلاح های شیمیائی، به 49 یا 56 روز تحت عنوان تعطیلات سالانه، بسته به درجه اهمیت کار انجام شده.